Die Bedeutung sportlicher Freizeitaktivität als Gesundheitsverhalten für den Zusammenhang zwischen Arbeitsbedingungen und Befindensvariablen

Inhaltsverzeichnis

• Zusammenfassung
• Danksagung
• Inhaltsverzeichnis
• Tabellenverzeichnis
• Abbildungsverzeichnis
• Einleitung und Fragestellung
• Theorieteil
  • Begriffsklärung: arbeitsbezogene Beanspruchung und Belastung
  • Das Belastungs- und Beanspruchungskonzept
  • Handlungsregulatorische Aspekte
  • Der Stressbegriff: Stressoren und Stressreaktionen
  • Gruppierung von stressrelevanten Aspekten der Arbeit
  • Terminologische Schlussfolgerungen
  • Erklärungsansätze von arbeitsbezogenen Beanspruchungsfolgen
  • Transaktionales Stress-Konzept und Coping
  • Arbeitspsychologische (Im-) Balancemodelle
  • Anforderungs-Kontroll-Modell
  • Modell der beruflichen Gratifikationskrisen
  • Vergleich der beiden Modelle
  • Ressourcenfokussierte Sichtweise
  • Salutogenesekonzept
  • Systemisches Anforderungs-Ressourcen-Modell
  • Zusammenfassung und Schlussfolgerungen für die eigene Erhebung
  • Gesundheitsverhalten: Sportliche Aktivität in der Freizeit
  • Begriffsklärung und Definition
  • Theoretische Einordnung: SAR-Modell und Konzept der Erholung
  • Klassifikationsmöglichkeiten körperlicher Aktivitäten
  • Methoden zur Erfassung körperlich-sportlicher Aktivität
  • Zusammenhang zwischen körperlich-sportlicher Aktivität und Gesundheit
  • Intentionalität der körperlich-sportlichen Aktivität
  • Wohlbefinden als Dimension von Gesundheit
  • Definition von Gesundheit und Wohlbefinden
  • Differenzierungsmöglichkeiten des Wohlbefindens
  • Subjektives Wohlbefinden nach Diener
  • Strukturmodell des Wohlbefindens nach Becker
  • Arbeitsspezifisches und Kontextfreies Wohlbefinden nach Warr
  • Eingrenzung und Schlussfolgerung für die eigene Erhebung
  • Beziehungen zwischen Arbeit und Wohlbefinden
  • Vitamin-Modell und arbeitsbezogene Determinanten des Wohlbefindens
  • Psychische Befindensbeeinträchtigungen
  • Irritation
  • Depressivität
  • Psychosomatische Beschwerden
  • Zusammenfassung und Schlussfolgerung für die eigene Erhebung
  • Untersuchungsannahmen
• Methodenteil
• Idealdesign
• Stichprobe
• Erhebungszeitpunkte
• Art der Datenerhebung
• Einsatz von Erhebungsinstrumenten
• Datenanalyse
• Realdesign
• Stichprobe
• Erhebungszeitpunkte
• Art der Datenerhebung
• Einsatz von Erhebungsinstrumenten
• Datenanalyse
• Wesentliche Abweichungen zwischen Ideal- und Realdesign
• Ergebnisse
• Moderation der Beziehung Arbeitsbedingungen-Befinden: Hypothesenkomplex 1
• Moderation der Beziehung ERI-Befinden: Hypothesenkomplex 2
• Explorative Analysen zu Motiven der Sportpartizipation

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Diplomarbeit untersucht den Einfluss der sportlichen Freizeitaktivität auf den Zusammenhang zwischen Arbeitsbedingungen und psychischen Befindensvariablen bei Erwerbstätigen. Ziel der Untersuchung ist es, die Moderatorwirkung der sportlichen Aktivität im Sinne der Stress-Pufferhypothese zu analysieren.

• Moderation der Beziehung zwischen Arbeitsbedingungen und Befindensvariablen durch sportliche Freizeitaktivität
• Analyse der Stress-Pufferhypothese in Bezug auf sportliche Aktivität
• Untersuchung der Rolle der sportlichen Aktivität im komplexen Zusammenspiel von Arbeitsstressoren und Befindensvariablen
• Anwendung des Anforderungs-Kontroll-Modells und des Modells der beruflichen Gratifikationskrisen
• Erhebung von Daten zur Arbeitsbelastung, Handlungsspielraum, körperlicher Arbeitsaktivität und Effort-Reward Imbalance (ERI) sowie deren Einfluss auf das Wohlbefinden und psychische Befindensbeeinträchtigungen

Zusammenfassung der Kapitel

• Kapitel 1: Einleitung und Fragestellung: Die Einleitung stellt die Problematik von arbeitsbedingtem Stress und deren Einfluss auf das Befinden dar. Es wird die Bedeutung der sportlichen Freizeitaktivität als Gesundheitsverhalten im Kontext der Stress-Pufferhypothese erläutert und die Forschungsfrage der Arbeit formuliert.
• Kapitel 2: Theorieteil: Dieses Kapitel beleuchtet verschiedene theoretische Konzepte, die für die Untersuchung relevant sind. Dazu gehören das Belastungs- und Beanspruchungskonzept, das transaktionale Stress-Konzept, verschiedene Arbeitspsychologische Modelle (Anforderungs-Kontroll-Modell, Modell der beruflichen Gratifikationskrisen), das Salutogenesekonzept sowie die Bedeutung von Ressourcen und sportlicher Aktivität als Gesundheitsverhalten.
• Kapitel 3: Methodenteil: In diesem Kapitel werden die methodischen Grundlagen der Untersuchung dargestellt. Es werden das Idealdesign und das Realdesign der Studie beschrieben, die Stichprobe charakterisiert sowie die Erhebungsinstrumente und die Datenanalyse vorgestellt.
• Kapitel 4: Ergebnisse: Die Ergebnisse der Untersuchung werden präsentiert und analysiert. Es werden die Moderatoreffekte der sportlichen Aktivität auf die Beziehung zwischen Arbeitsbedingungen und Befindensvariablen sowie die Beziehung zwischen Effort-Reward Imbalance (ERI) und Befindensvariablen untersucht.

Schlüsselwörter

Die zentralen Themen der Arbeit sind Arbeitsbedingungen, Stress, Befinden, Wohlbefinden, sportliche Aktivität, Gesundheitsverhalten, Stress-Pufferhypothese, Anforderungs-Kontroll-Modell, Modell der beruflichen Gratifikationskrisen, Effort-Reward Imbalance (ERI), Moderatorwirkung.