Evaluierung der Merkmale von grandiosem Narzissmus

Inhaltsverzeichnis

• Abstract
• 1 Einleitung
• 2 Theoretischer Hintergrund
• 2.1 Historische Entwicklung von Narzissmus
• 2.2 Allgemeine Definition von Narzissmus
• 2.3 Formen von Narzissmus
• 2.3.1 Grandioser Narzissmus
• 2.3.2 Vulnerabler Narzissmus
• 2.4 Faking
• 2.4.1 Definition Faking, soziale Erwünschtheit und Impression Management
• 2.4.2 Faking und Narzissmus
• 2.5 Bisherige Messmethoden
• 2.5.1 Explizit: Narcissistic Personality Inventory
• 2.5.2 Implizit: Conditional Reasoning Test
• 2.5.2.1 Cognitive Bias
• 2.5.2.2 Rechtfertigungsmechanismen für die Itemgenerierung
• 3 Frage-/Zielstellung
• 4 Method
• 4.1 Vorgehen zur Konstruktion des Testverfahrens
• 4.2 Itemgenerierung
• 4.3 Prüfung der Inhaltsvalidität
• 4.3.1 Konstruktion eines kognitiven Interviews
• 4.3.2 Durchführung des kognitiven Interviews
• 5 Ergebnisse
• 6 Diskussion und Fazit
• Literaturverzeichnis
• Anhang

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Bachelorarbeit zielt auf die Entwicklung und Validierung eines neuen Testverfahrens ab, das narzisstische Persönlichkeitsmerkmale implizit erfasst und somit die Anfälligkeit für bewusste Antwortverzerrungen ("Faking") reduziert. Der Fokus liegt auf der Konstruktion eines "Conditional Reasoning Test Narzissmus" (CRT-N) und der Überprüfung seiner Inhaltsvalidität mittels kognitiver Interviews.

• Entwicklung eines neuen impliziten Tests zur Erfassung von Narzissmus (CRT-N).
• Minimierung der Anfälligkeit für "Faking" in der Narzissmus-Diagnostik.
• Überprüfung der Inhaltsvalidität des CRT-N mittels kognitiver Interviews.
• Beitrag zur Weiterentwicklung diagnostischer Instrumente im Bereich Narzissmus.
• Analyse der Herausforderungen bei der Erfassung von Narzissmus mittels expliziter und impliziter Verfahren.

Zusammenfassung der Kapitel

1 Einleitung: Dieses Kapitel führt in die Thematik der Persönlichkeitsdiagnostik im Kontext der Personalauswahl ein. Es beleuchtet die Herausforderungen, die mit der Verwendung von Selbstbeurteilungsfragebögen verbunden sind, insbesondere die Problematik des "Faking", also der bewussten Verzerrung von Antworten. Der Fokus liegt auf "Faking Good" und der Rolle von Persönlichkeitseigenschaften wie Narzissmus in diesem Zusammenhang. Die Arbeit begründet die Notwendigkeit für alternative, weniger verfälschbare Messmethoden zur Erfassung narzisstischer Merkmale.

2 Theoretischer Hintergrund: Dieses Kapitel bietet einen umfassenden Überblick über die Theorie des Narzissmus. Es beleuchtet die historische Entwicklung des Konstrukts, verschiedene Definitionen und die Unterscheidung zwischen grandiosem und vulnerablen Narzissmus. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Phänomen "Faking", seiner Definition, und seiner Beziehung zum Narzissmus. Es werden existierende Messmethoden, sowohl explizite (z.B. Narcissistic Personality Inventory) als auch implizite (z.B. Conditional Reasoning Tests), kritisch diskutiert und deren Vor- und Nachteile hinsichtlich der Anfälligkeit für "Faking" analysiert. Der Abschnitt legt die theoretischen Grundlagen für die Entwicklung des neuen Testverfahrens dar.

Schlüsselwörter

Conditional Reasoning Test, Faking, Narzissmus, Inhaltsvalidität, Implizite Messung, Persönlichkeitspsychologie, Diagnostik, Personalauswahl.

Häufig gestellte Fragen zur Bachelorarbeit: Entwicklung und Validierung eines impliziten Tests zur Erfassung narzisstischer Persönlichkeitsmerkmale

Was ist das Thema der Bachelorarbeit?

Die Bachelorarbeit befasst sich mit der Entwicklung und Validierung eines neuen Testverfahrens zur Erfassung narzisstischer Persönlichkeitsmerkmale. Im Fokus steht die Konstruktion eines impliziten Tests, um die Anfälligkeit für bewusste Antwortverzerrungen ("Faking") zu reduzieren.

Warum ist ein impliziter Test notwendig?

Explizite Verfahren wie Selbstbeurteilungsfragebögen sind anfällig für "Faking", also die bewusste Verzerrung von Antworten. Ein impliziter Test soll diese Problematik umgehen und eine objektivere Messung narzisstischer Merkmale ermöglichen.

Welche Art von Test wird entwickelt?

Es wird ein "Conditional Reasoning Test Narzissmus" (CRT-N) entwickelt. Dieser Test basiert auf impliziten Messmethoden und zielt darauf ab, unbewusste Denkmuster und Einstellungen aufzudecken, die mit Narzissmus in Verbindung stehen.

Wie wird die Validität des CRT-N überprüft?

Die Inhaltsvalidität des CRT-N wird mittels kognitiver Interviews überprüft. Diese Interviews dienen dazu, die Denkprozesse der Probanden während der Bearbeitung des Tests zu verstehen und die Items auf ihre Eignung zu prüfen.

Welche theoretischen Grundlagen liegen der Arbeit zugrunde?

Die Arbeit stützt sich auf die Theorie des Narzissmus, unterscheidet zwischen grandiosem und vulnerablen Narzissmus und analysiert das Phänomen "Faking" im Kontext der Narzissmusdiagnostik. Existierende Messmethoden, sowohl explizite als auch implizite, werden kritisch diskutiert.

Welche Kapitel umfasst die Arbeit?

Die Arbeit beinhaltet eine Einleitung, einen theoretischen Hintergrund, die Beschreibung der Methodik (inkl. Itemgenerierung und Inhaltsvalidierung), die Darstellung der Ergebnisse, eine Diskussion und ein Fazit, sowie ein Literaturverzeichnis und einen Anhang. Ein detailliertes Inhaltsverzeichnis findet sich im Dokument.

Welche Schlüsselwörter beschreiben die Arbeit?

Schlüsselwörter sind: Conditional Reasoning Test, Faking, Narzissmus, Inhaltsvalidität, Implizite Messung, Persönlichkeitspsychologie, Diagnostik, Personalauswahl.

Was ist das Ziel der Arbeit?

Die Arbeit zielt auf die Entwicklung eines neuen, weniger verfälschbaren Tests zur Erfassung von Narzissmus ab, um die Genauigkeit der Narzissmusdiagnostik zu verbessern und die Herausforderungen bei der Erfassung von Narzissmus mittels expliziter und impliziter Verfahren zu analysieren.