Fachbuch, 2010
55 Seiten
Dieser Beitrag bietet eine Einführung in das Thema Corporate Social Responsibility (CSR) und beleuchtet dessen Definition, verschiedene Modelle und institutionelle Ansätze auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene. Das Ziel ist es, ein grundlegendes Verständnis von CSR zu vermitteln und ein CSR-Grid zur Analyse von CSR-Aktivitäten vorzustellen. Die Arbeit spiegelt den Stand der Entwicklungen Anfang 2010 wider.
Einleitung: Dieses einführende Kapitel definiert Corporate Social Responsibility (CSR) und legt die Grundlage für das Verständnis des gesamten Textes. Es erklärt den Stakeholder-Ansatz, das Drei-Säulen-Modell der Nachhaltigkeit und stellt verschiedene CSR-Modelle wie die CSR-Verantwortungspyramide von Carroll und den Ansatz der Corporate Social Performance nach Wood vor. Diese Modelle bieten unterschiedliche Perspektiven auf die Verantwortlichkeiten von Unternehmen gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt. Der Fokus liegt auf der Vermittlung der grundlegenden Konzepte, die für die weiteren Kapitel unerlässlich sind.
Institutionelle Ansätze: Dieses Kapitel untersucht die institutionellen Rahmenbedingungen von CSR auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene. Es analysiert den Einfluss von Finanzmärkten (Green Investments, Indizes), internationalen Organisationen wie der OECD und den UN Global Compact, sowie europäischen und deutschen Institutionen (Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Auswärtiges Amt, Wirtschaftsverbände, DGB) auf die Entwicklung und Umsetzung von CSR-Strategien. Es zeigt die vielfältigen Akteure und ihre jeweiligen Einflussmöglichkeiten auf die Gestaltung von CSR auf. Die Rolle von CSR-Auszeichnungen wird ebenfalls beleuchtet.
Zusammenfassung und Ausblick: Dieses Kapitel fasst die wesentlichen Erkenntnisse des Textes zusammen und gibt einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen im Bereich CSR. Es präsentiert das CSR-Grid als Analyseinstrument für CSR-Aktivitäten und nennt Best-Practice-Beispiele. Der Ausblick skizziert zukünftige Herausforderungen und Trends im Kontext von CSR.
Corporate Social Responsibility (CSR), Nachhaltigkeit, Stakeholder-Ansatz, Drei-Säulen-Modell, CSR-Modelle (Carroll, Wood), Institutionelle Ansätze, Internationale Organisationen (OECD, UN Global Compact), Europäische Union, Nationale Institutionen (Deutschland), CSR-Grid, Green Investments, Nachhaltigkeitsberichte.
Der Text bietet eine umfassende Einführung in das Thema Corporate Social Responsibility (CSR). Er beinhaltet ein Inhaltsverzeichnis, die Zielsetzung und Themenschwerpunkte, Zusammenfassungen der Kapitel und Schlüsselwörter. Der Fokus liegt auf der Definition von CSR, verschiedenen Modellen, institutionellen Ansätzen auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene sowie der Analyse von CSR-Aktivitäten mithilfe eines CSR-Grids. Der Text spiegelt den Stand der Entwicklungen von Anfang 2010 wider.
Die zentralen Themen sind die Definition und Modelle von CSR, institutionelle Ansätze auf verschiedenen Ebenen (international, europäisch, national), die Analyse von CSR-Aktivitäten mittels eines CSR-Grids, Nachhaltigkeit und das Drei-Säulen-Modell im Kontext von CSR sowie der Stakeholder-Ansatz in der CSR. Konkrete Beispiele umfassen die CSR-Verantwortungspyramide von Carroll, den Ansatz der Corporate Social Performance nach Wood, die OECD-Leitsätze, den UN Global Compact, die GRI, den AA1000, das EU-Grünbuch und deutsche Institutionen wie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
Der Text präsentiert verschiedene Modelle und Ansätze, darunter die CSR-Verantwortungspyramide von Carroll (1979), die Corporate Social Performance nach Wood (1991), den Stakeholder-Ansatz und das Drei-Säulen-Modell der Nachhaltigkeit. Institutionelle Ansätze werden auf internationaler Ebene (OECD, UN Global Compact, GRI, AA1000), europäischer Ebene (EU-Grünbuch) und nationaler Ebene (Deutschland: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Auswärtiges Amt, Wirtschaftsverbände, DGB) betrachtet.
Das CSR-Grid ist ein im Text beschriebenes Analyseinstrument zur Bewertung und Analyse von CSR-Aktivitäten von Unternehmen. Es dient der systematischen Untersuchung und Einordnung von CSR-Maßnahmen.
Die wichtigsten Schlüsselwörter sind Corporate Social Responsibility (CSR), Nachhaltigkeit, Stakeholder-Ansatz, Drei-Säulen-Modell, CSR-Modelle (Carroll, Wood), institutionelle Ansätze, internationale Organisationen (OECD, UN Global Compact), Europäische Union, nationale Institutionen (Deutschland), CSR-Grid, Green Investments und Nachhaltigkeitsberichte.
Der Text spiegelt den Stand der Entwicklungen von Anfang 2010 wider.
Der Text besteht aus drei Hauptkapiteln: Einleitung (Definition von CSR, Modelle, Stakeholder-Ansatz), Institutionelle Ansätze (international, europäisch, national) und Zusammenfassung und Ausblick (CSR-Grid, Best-Practice-Beispiele, zukünftige Herausforderungen).
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Christoph-Daniel Teusch
Den Ursprung von CSR u.a. in den Verbund der Hansestädte in Norddeutschland zu sehen, finde ich sehr interessant.
am 22.10.2012