Bachelorarbeit, 2024
150 Seiten, Note: 1,0
Die vorliegende Bachelorarbeit untersucht die Ursachen der Mitarbeiterfluktuation im Einzelhandel und entwickelt Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Die Arbeit konzentriert sich auf die Analyse der Arbeitsbedingungen und -bedingungen, die die Zufriedenheit und das Commitment der Beschäftigten beeinflussen.
Die zentralen Themen der Arbeit sind die Mitarbeiterfluktuation, Mitarbeiterbindung, Arbeitszufriedenheit, Commitment, Einzelhandel, Arbeitsbelastung, Vergütung, Führungsstil, Work-Life-Balance und Online-Umfrage. Die Arbeit analysiert die Ursachen der Fluktuation, die Bedeutung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und die Besonderheiten des Einzelhandels im Vergleich zum gesamtwirtschaftlichen Kontext.
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