Erfolgsfaktoren von Mergers & Acquisitions. Analyse und Optimierung von M&A-Strategien durch Expertenwissen und aktuelle Forschung

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Hintergrund und Motivation
• Zielsetzung der Arbeit
• Gang der Untersuchung
• Grundlagen von M&A
• Definitionen und Konzepte von M&A-Transaktionen
• Begriffsbestimmungen und grundlegende Konzepte von M&A
• Arten von Unternehmensumstrukturierungen
• Die historischen M&A-Wellen
• Typen von M&A-Transaktionen
• Horizontale, vertikale und konglomerate M&A-Transaktionen
• Share- und Asset Deal
• Motive von M&A-Transaktionen
• Motive der Käufer
• Motive der Verkäufer
• Der M&A-Prozess
• Pre-Merger-Phase
• Merger-Phase
• Post-Merger-Phase
• Stand der Forschung
• Empirische Analyse der Erfolgsfaktoren von M&A Transaktionen
• Methodik
• Ergebnisse der Analyse von Renneboog und Vansteenkiste
• Ergebnisse der Analyse von Fuhrer, Liem und Zwald
• Ergebnisse der Analyse von Walter, Schweig und Rathnow
• Handlungsimplikationen
• Sell-Side-Experteninterview
• Buy-Side-Experteninterview
• Vergleichende Betrachtung mit dem Stand der Forschung
• Fazit
• Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse
• Implikationen für die Praxis
• Ausblick auf zukünftige Entwicklungen und Forschungsbedarf

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Bachelorarbeit untersucht die Erfolgsfaktoren und Herausforderungen von Mergers & Acquisitions (M&A) anhand einer umfassenden Literaturrecherche und der Analyse von Experteninterviews. Ziel ist es, theoretische Erkenntnisse mit praktischen Erfahrungen zu verknüpfen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis abzuleiten.

• Konzepte und Typen von M&A-Transaktionen
• Historische Entwicklung von M&A-Transaktionen
• Motive von Käufern und Verkäufern
• Der M&A-Prozess: Pre-Merger, Merger und Post-Merger-Phase
• Einfluss des „Faktors Mensch“ und der Integration von Unternehmenskulturen

Zusammenfassung der Kapitel

• Einleitung: Diese Einleitung stellt den Hintergrund und die Motivation für die Arbeit dar. Sie beschreibt die Relevanz von M&A-Transaktionen und die Zielsetzung der Arbeit. Außerdem wird der Aufbau der Arbeit erläutert.
• Grundlagen von M&A: Dieses Kapitel behandelt die grundlegenden Definitionen und Konzepte von M&A-Transaktionen. Es werden verschiedene Arten von Unternehmensumstrukturierungen, die historischen M&A-Wellen und die Typen von M&A-Transaktionen erläutert. Außerdem werden die Motive von Käufern und Verkäufern sowie der M&A-Prozess in seinen verschiedenen Phasen beschrieben.
• Stand der Forschung: Dieses Kapitel beleuchtet den aktuellen Forschungsstand zu den Erfolgsfaktoren von M&A-Transaktionen. Es werden verschiedene Studien und Theorien zur Thematik vorgestellt und diskutiert.
• Empirische Analyse der Erfolgsfaktoren von M&A Transaktionen: In diesem Kapitel werden die Ergebnisse der empirischen Analyse von M&A-Transaktionen vorgestellt. Die Analyse basiert auf verschiedenen Studien und Experteninterviews und untersucht die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Herausforderungen von M&A-Transaktionen.
• Handlungsimplikationen: Dieses Kapitel zieht aus der Analyse konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis ab. Es werden Empfehlungen für Unternehmen gegeben, die M&A-Transaktionen planen oder durchführen wollen.

Schlüsselwörter

Mergers & Acquisitions (M&A), Unternehmensumstrukturierung, Erfolgsfaktoren, Herausforderungen, Integration, Unternehmenskultur, Synergien, due diligence, Post-Merger-Integration, M&A-Prozess, Motive, Käufer, Verkäufer, Experteninterviews, Literaturrecherche, Handlungsempfehlungen.