Die (De-)Regulierung des spanischen Arbeitsmarktes

Inhaltsverzeichnis

• 1 EINLEITUNG
• 1.1 THEMENAUFRISS UND ERKENNTNISINTERESSE
• 1.2 METHODE UND VORGEHENSWEISE
• 1.3 RELEVANZ UND FORSCHUNGSSTAND
• 1.4 ABGRENZUNG DES UNTERSUCHUNGSGEGENSTANDES
• 2 ANALYTISCHER RAHMEN
• 2.1 DIE POLICY-ANALYSE ALS THEORETISCHER RAHMEN
• 2.2 THEORETISCHER ANSATZ VON CHARI UND HEYWOOD
• 2.3 HISTORISCHER INSTITUTIONALISMUS
• 2.4 AKTEURZENTRIERTER INSTITUTIONALISMUS
• 2.5 FORSCHUNGSSTRATEGISCHE IMPLIKATIONEN FÜR DIE WEITERE ANALYSE
• 3 INSTITUTIONELLE KONTEXTBEDINGUNGEN DES POLICY-PROZESSES IM DEMOKRATISCHEN SPANIEN
• 3.1 DAS INSTITUTIONELLE DESIGN DER SPANISCHEN DEMOKRATIE
• 3.1.1 DIE EXEKUTIVE-PARTEIEN-DIMENSION
• 3.1.1.1 Machtkonzentration im Einparteienkabinett
• 3.1.1.2 Beziehungen zwischen Regierung und Parlament
• 3.1.1.3 Parteiensystem
• 3.1.1.4 Wahlsystem
• 3.1.2 DIE FÖDERALISMUS-UNITARISMUS-DIMENSION
• 3.1.3 ZWISCHENFAZIT: INSTITUTIONELL ANGELEGTE EXEKUTIVDOMINANZ IM POLITISCHEN SYSTEM?
• 3.2 ZUGANGSMÖGLICHKEITEN DER SOZIALPARTNER ZUM POLICY-PROZESS UND DIE SPANISCHE SPIELART DES KAPITALISMUS
• 3.2.1 INSTITUTIONEN UND PRAKTIKEN DER INTERESSENVERMITTLUNG IN SPANIEN
• 3.2.1.1 Die Transition zur Demokratie (1975-1982)
• 3.2.1.2 Die frühe Regierungszeit der Sozialisten (1982-1988)
• 3.2.1.3 Die Krise der Interessenvermittlung (1988-1996)
• 3.2.1.4 Die Wiederaufnahme der Sozialpartnerschaft (1996-heute)
• 3.2.2 SPANIEN ALS „STATE-INFLUENCED MIXED-MARKET ECONOMY
• 4. PROBLEMORIENTIERTE POLICY-ANALYSE DER (DE-) REGULIERUNG DES SPANISCHEN ARBEITSMARKTES
• 4.1 DER SPANISCHE ARBEITSMARKT – KURZER ABRISS DER STRUKTUR UND ENTWICKLUNGSDYNAMIK
• 4.1.1 ARBEITSMARKTRIGIDITÄT UND -FLEXIBILITÄT
• 4.1.1.1 Arbeitsmarktregulierung
• 4.1.1.2 Arbeitsmarktderegulierung
• 4.1.1.3 Flexibilisierung
• 4.2 DER SPANISCHE DEREGULIERUNGSANSATZ
• 4.2.1 DIE DEREGULIERUNG BEFRISTETER BESCHÄFTIGUNG
• 4.2.2 DIE SCHAFFUNG EINES POLICY-PROBLEMS DURCH EINE POLICY-LÖSUNG
• 4.3 PROJEKTION DES BEFRISTUNGSPROBLEMS AUF DIE AKTEURKONSTELLATION ALS BASIS FÜR DIE INTERAKTIONSORIENTIERTE POLICY-ANALYSE
• 5. INTERAKTIONSORIENTIERTE POLICY-ANALYSE DER ARBEITSMARKTREFORMEN 1994, 1997, 2001 UND 2006
• 5.1 DIE REFORM VON 1994
• 5.1.1 REFORMKONTEXT UND PROBLEMDRUCK
• 5.1.2 ZENTRALE ÄNDERUNGEN DER EPL
• 5.1.3 POLICY-PROZESS
• 5.2 DIE REFORM VON 1997
• 5.2.1 REFORMKONTEXT UND PROBLEMDRUCK
• 5.2.2 ZENTRALE ÄNDERUNGEN DER EPL
• 5.2.3 POLICY-PROZESS
• 5.3 DIE REFORM VON 2001
• 5.3.1 REFORMKONTEXT UND PROBLEMDRUCK
• 5.3.2 ZENTRALE ÄNDERUNGEN DER EPL
• 5.3.3 POLICY-PROZESS
• 5.4 DIE REFORM VON 2006
• 5.4.1 REFORMKONTEXT UND PROBLEMDRUCK
• 5.4.2 ZENTRALE ÄNDERUNGEN DER EPL
• 5.4.3 POLICY-PROZESS

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Magisterarbeit untersucht die (De-)Regulierung des spanischen Arbeitsmarktes von 1993 bis 2006 unter Anwendung politikfeldanalytischer Methoden. Das Hauptziel der Arbeit ist es, die Entwicklungen und Wandlungen in der spanischen Arbeitsmarktpolitik in diesem Zeitraum zu analysieren und die zugrundeliegenden politischen Prozesse zu verstehen.

• Analyse der institutionellen Rahmenbedingungen des spanischen Politikfelds im Bereich der Arbeitsmarktpolitik.
• Untersuchung des Einflusses von Interessengruppen und Akteuren auf den Policy-Prozess.
• Erforschung der Rolle von Arbeitsmarktregulierung und Deregulierung in der spanischen Wirtschaft.
• Bewertung der Effektivität von Arbeitsmarktpolitik auf der Grundlage des theoretischen Rahmens des historischen und akteurzentrierten Institutionalismus.
• Beurteilung der Auswirkungen der Reformen auf die Beschäftigung und das Wirtschaftswachstum.

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel widmet sich der Einleitung, wobei der Themenaufriss und das Erkenntnisinteresse beleuchtet werden. Kapitel zwei präsentiert den analytischen Rahmen, der die Policy-Analyse als theoretischen Rahmen nutzt und die Ansätze von Chari und Heywood sowie des historischen und akteurzentrierten Institutionalismus einbezieht. Kapitel drei untersucht die institutionellen Kontextbedingungen des Policy-Prozesses im demokratischen Spanien, mit Fokus auf das institutionelle Design der spanischen Demokratie und die Zugangsmodalitäten der Sozialpartner zum Policy-Prozess. Kapitel vier widmet sich der problemorientrierten Policy-Analyse der (De-)Regulierung des spanischen Arbeitsmarktes, indem es die Struktur und Entwicklungsdynanmik des Arbeitsmarktes sowie die Deregulierungsansätze beleuchtet. Kapitel fünf liefert eine interaktionsorientierte Policy-Analyse der Arbeitsmarktformen von 1994, 1997, 2001 und 2006, wobei die jeweiligen Reformen in ihren Kontexten und Problemdrücken sowie die zentralen Veränderungen der EPL analysiert werden.

Schlüsselwörter

Die Arbeit thematisiert die (De-)Regulierung des spanischen Arbeitsmarktes, Politikfeldanalyse, Policy-Prozess, Arbeitsmarktpolitik, spanisches Parteiensystem, Sozialpartner, Interessenvermittlung, Institutionalismus, Beschäftigungsschutzgesetzgebung, Arbeitsmarktreformen, Arbeitsmarktflexibilität, Deregulierung, Befristung, Arbeitsmarktregulation, Wirtschaftswachstum.