Diplomarbeit, 2006
104 Seiten, Note: 2,0
Die Diplomarbeit analysiert die Auswirkungen der Implementierung eines beleglosen Kommissioniersystems auf die Leistungssteigerung und Wirtschaftlichkeit im Logistikzentrum Neudietendorf der REWE Zentral AG. Sie untersucht die verschiedenen Aspekte des Kommissionierungsprozesses und deren Einfluss auf die Effizienz und Effektivität des gesamten Logistikprozesses.
Die Diplomarbeit beginnt mit einer Einführung in die Problemstellung und die Zielsetzung der Arbeit. Anschließend werden die Grundlagen des Logistikzentrums Neudietendorf und die Funktionen eines Logistikzentrums im Allgemeinen beleuchtet. Kapitel 3 analysiert die Kenngrößen des bisherigen Kommissioniersystems, um die Ausgangssituation vor der Einführung des neuen Systems zu erfassen. In Kapitel 4 wird die Implementierung des neuen beleglosen Kommissioniersystems vorgestellt, einschließlich der Funktionen, Gestaltung und Abgrenzung von Kommissioniersystemen. Kapitel 5 untersucht die Leistungs- und Wirtschaftlichkeitsentwicklung nach der Systemumstellung, indem die Auswirkungen auf Reklamationsquoten, Leistungsgrad, Fehlzeiten und Arbeitszeiten analysiert werden. Die Diplomarbeit endet mit einer Zusammenfassung der Ergebnisse und einem Ausblick auf zukünftige Entwicklungen.
Die wichtigsten Schlüsselwörter der Diplomarbeit sind: Kommissionierung, belegloses Kommissioniersystem, Logistikzentrum, Leistungssteigerung, Wirtschaftlichkeit, REWE Zentral AG, Neudietendorf, Reklamationsquoten, Leistungsgrad, Fehlzeiten, Arbeitszeiten, Effizienz, Effektivität.
Es ist ein technisches System in der Logistik (z. B. Pick-by-Voice oder Pick-by-Light), das ohne Papierlisten arbeitet, um die Effizienz und Genauigkeit bei der Warenzusammenstellung zu erhöhen.
Die Hauptziele waren die Leistungssteigerung, die Senkung der Logistikkosten, die Verringerung von Fehlmengen und die Verbesserung der Wirtschaftlichkeit.
Hohe Reklamationsquoten durch Fehlmengen oder Verwechslungen verursachen zusätzliche Kosten. Ein neues System soll diese Fehler präventiv verhindern.
Es beschreibt den Konflikt zwischen maximaler Leistung (z. B. hohe Lieferbereitschaft) und minimalen Kosten, die oft nicht gleichzeitig optimiert werden können.
Der Leistungsgrad misst die Produktivität der Kommissionierer und ist oft die Basis für Prämienzahlungen und die Personalplanung im Logistikzentrum.
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