Coaching Essentials

Inhaltsverzeichnis

• EINLEITUNG
• WAS IST COACHING (NICHT)?
  • COACHING IST ....
  • COACHING IST NICHT ...
  • FORMEN DES COACHINGS
  • COACHING ALS METHODENÜBERGREIFENDE PERSPEKTIVE
• ANFORDERUNGEN AN EINEN COACH
• DER COACHINGPROZESS
  • VOR DEM COACHING
  • COACHING KONKRET
    • Ablauf und Phasen
      • Das Erstgespräch - der Erstkontakt
      • Rapport aufbauen
      • Auftrag ist nicht Ziel
      • Situation schildern/Informationen sammeln
      • Ziel(e) definieren
      • Interventionen setzen
    • Der „Werkzeugkoffer”
      • Der Ziele-Prozess
      • Das Drei-Positionen-Modell
      • Systemische Fragen
    • Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Coachinggespräche
  • NACH DEM COACHING
• SCHLUSSBETRACHTUNG

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Arbeit setzt sich zum Ziel, die zunehmende Professionalisierung des Coaching-Begriffs zu beleuchten und die wesentlichen Merkmale gelungener Coachinggespräche zu identifizieren. Dadurch soll sowohl für Coaching-Laien als auch für erfahrene Coaches ein umfassender Überblick zum Thema geboten werden.

• Die Definition und Abgrenzung des Coaching-Begriffs
• Die unterschiedlichen Formen und Anwendungsgebiete des Coachings
• Die Anforderungen an einen Coach und die Herausforderungen des Coachingprozesses
• Die Identifizierung von Erfolgsfaktoren für gelungene Coachinggespräche
• Die Darstellung der wichtigsten Phasen und Schritte im Coachingprozess

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung beleuchtet den aktuellen Boom des Coaching-Marktes und die zunehmende Professionalisierung des Coaching-Begriffs. Sie stellt die zentralen Fragestellungen der Arbeit vor und definiert den Forschungsfokus.

Das Kapitel „Was ist Coaching (nicht)?“ setzt sich mit der Definition und Abgrenzung des Coaching-Begriffs auseinander. Es werden unterschiedliche Formen des Coachings vorgestellt und die Methodenvielfalt des Coachingprozesses beleuchtet.

Das Kapitel „Anforderungen an einen Coach“ beschäftigt sich mit den persönlichen und fachlichen Qualifikationen, die ein Coach für erfolgreiche Coachinggespräche benötigt.

Das Kapitel „Der Coachingprozess“ analysiert die verschiedenen Phasen des Coachingprozesses. Es werden die wichtigsten Schritte vom Erstgespräch bis zum Abschluss des Coachings erläutert und zentrale Werkzeuge und Methoden des Coachings vorgestellt.

Schlüsselwörter

Die Arbeit behandelt zentrale Themen wie Coaching, Coachingprozess, Coachingphasen und Erfolgsfaktoren. Sie befasst sich insbesondere mit der professionellen Ausgestaltung von Coachinggesprächen und der Identifizierung von Faktoren, die zum Erfolg von Coachingprozessen beitragen.