Masterarbeit, 2010
109 Seiten
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den steuerlichen Aspekten der familieninternen Unternehmensnachfolge bei GmbHs. Ziel ist es, den komplexen Prozess des Generationenwechsels in familiengeführten Unternehmen im Hinblick auf steuerliche Aspekte zu beleuchten und praxisrelevante Handlungsempfehlungen zu geben.
Das erste Kapitel liefert eine Einführung in das Thema der Unternehmensnachfolge und stellt die Relevanz des Generationenwechsels für familiengeführte Unternehmen dar.
Kapitel 2 beleuchtet die allgemeinen Rahmenbedingungen der Unternehmensnachfolge. Dabei werden die Besonderheiten von Familienunternehmen und die Gesellschaftsform der GmbH näher betrachtet.
Kapitel 3 widmet sich den bewertungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen der Unternehmensnachfolge. Es werden verschiedene Bewertungsmethoden für GmbH-Anteile vorgestellt und die steuerrechtlichen Konsequenzen der Übertragung von Anteilen durch Schenkungen und gemischte Schenkungen analysiert.
In Kapitel 4 werden die steuerrechtlichen Konsequenzen der Unternehmensnachfolge im Detail untersucht. Neben der Schenkungsteuer werden auch die Auswirkungen auf die Einkommensteuer, Grunderwerbsteuer, Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer beleuchtet.
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit den folgenden Schlüsselbegriffen: Unternehmensnachfolge, Generationenwechsel, Familienunternehmen, GmbH, Bewertung, Schenkungsteuer, Einkommensteuer, Grunderwerbsteuer, Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer.
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