Masterarbeit, 2010
82 Seiten, Note: Sehr Gut (A) (1)
Die Masterarbeit befasst sich mit der Bedeutung strategischer Kompetenz von Führungskräften für die erfolgreiche Implementierung und Umsetzung von Unternehmensstrategien. Sie analysiert die zentralen Elemente und Herausforderungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, wobei der Fokus auf den kritischen Erfolgsfaktor "strategische Kompetenz" gelegt wird.
Die Masterarbeit beschäftigt sich mit den Themenbereichen strategische Kompetenz, Führungskräfte, Strategieimplementierung, Strategieumsetzung, Unternehmensstrategien, strategischer Fit, Change Management, Integrierte Management-Systeme, Balanced-Scorecards, Strategy-Maps.
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