Bachelorarbeit, 2010
48 Seiten, Note: 1,0
1 Einleitung
2 Grundlagen
2.1 Strategie
2.1.1 Terminus
2.1.2 Strategieverständnis
2.1.3 Ziel und Merkmale einer Strategie
2.1.4 Einordnung der Strategie
2.2 Strategische Planung
2.2.1 Strategischer Planungsprozess
2.2.2 Strategisches Management
2.2.3 Unternehmens- und Wettbewerbsstrategie
3 Etablierte Unternehmens- und Wettbewerbsstrategien
3.1 Marktorientierte Strategie: Branchenstrukturanalyse und Generische Wettbewerbsstrategien nach PORTER
3.1.1 Marktorientierter Ansatz
3.1.2 Branchenstrukturanalyse nach PORTER
3.1.3 Generische Wettbewerbsstrategien nach PORTER
3.1.3.1 Umfassende Kostenführerschaft
3.1.3.2 Differenzierung
3.1.3.3 Konzentration auf Schwerpunkte
3.1.3.4 Zwischen den Stühlen
3.2 Ressourcenbasierte Strategie: Kernkompetenzansatz nach PRAHALAD und HAMEL
3.2.1 Ressourcenbasierter Ansatz
3.2.2 Kernkompetenzansatz nach PRAHALAD und HAMEL
4 Darstellung der Blue Ocean Strategy
4.1 Der Ansatz
4.1.1 Entstehung
4.1.2 Rote und blaue Ozeane
4.1.3 Nutzeninnovation
4.2 Tools der Blue Ocean Strategy
4.2.1 Strategische Kontur
4.2.2 Das Vier - Aktionen - Format
4.3 Wie Unternehmen blaue Ozeane erobern
4.3.1 Blaue Ozeane finden
4.3.2 Blaue Ozeane vergrößern
4.3.3 Strategische Abfolge
4.4 Nachhaltigkeit einer BOS
5 Vergleich der verschiedenen Ansätze
5.1 Blue Ocean Strategy vs. Marktorientierter Ansatz
5.2 Blue Ocean Strategy vs. Ressourcenbasierter Ansatz
6 Schlussbetrachtung
Die vorliegende Bachelorarbeit untersucht, ob die Blue Ocean Strategy ein innovatives Instrument des strategischen Managements darstellt, indem sie diese mit etablierten Ansätzen wie der marktorientierten Strategie nach Porter und dem ressourcenbasierten Kernkompetenzansatz vergleicht.
4.2.2 Das Vier - Aktionen - Format
Das „Vier – Aktionen – Format“ ist das zweite analytische Tool der BOS und hilft bei der Erzeugung einer neuen Nutzenkurve. Für deren Erstellung müssen die Wettbewerbsfaktoren rekonstruiert und umgestaltet werden. Nach KIM und MAUBORGNE stehen dem Unternehmen dafür vier Aktionen - Eliminierung, Reduzierung, Steigerung und Kreierung von Faktoren - zur Verfügung.
Bei der Eliminierung von Faktoren wird untersucht, welche Elemente seit langem von der Branche als selbstverständlich betrachtet werden, obwohl sie keinen oder nur einen geringen Nutzen generieren. Bei der Reduzierung von Faktoren geht es um Produkteigenschaften, die zu hoch entwickelt wurden, ohne entsprechenden Nutzengewinn für den Kunden hervorzurufen. Bei der Steigerung von Faktoren muss herausgefunden werden, welche Elemente für Kunden besonders wichtig sind und bei denen sie bisher Kompromisse und Einschränkungen eingehen mussten. Bei der Kreierung von Faktoren blickt das Unternehmen über die bestehenden Marktgrenzen hinaus und sucht nach neuen Quellen von Nutzen für die Kunden.
Die ersten beiden Aktionen helfen, die Kostenstruktur gegenüber der Konkurrenz zu verringern. Die letzten beiden Aktionen hingegen liefern Möglichkeiten, den Kundennutzen zu erhöhen und neue Nachfrage zu erzeugen. Somit können Unternehmen bei niedrigeren Kosten eine Differenzierung erreichen und eine neue Nutzenkurve schaffen. Besonderes Augenmerk liegt dabei nicht in der Optimierung bestehender, sondern in der Kreierung neuer Faktoren, um den bestehenden Wettbewerb irrelevant machen zu können.
1 Einleitung: Einführung in die Thematik der Blue Ocean Strategy, Vorstellung der Autoren und Darlegung der Zielsetzung der Arbeit.
2 Grundlagen: Definition und Einordnung des Strategiebegriffs sowie Darstellung der strategischen Planung und des Managements.
3 Etablierte Unternehmens- und Wettbewerbsstrategien: Detaillierte Analyse des marktorientierten Ansatzes von Porter sowie des ressourcenbasierten Kernkompetenzansatzes von Prahalad und Hamel.
4 Darstellung der Blue Ocean Strategy: Umfassende Erläuterung der Entstehung, der Kernkonzepte wie Nutzeninnovation sowie der praktischen Tools zur Identifikation und Eroberung neuer Märkte.
5 Vergleich der verschiedenen Ansätze: Gegenüberstellung der Blue Ocean Strategy mit den etablierten marktorientierten und ressourcenbasierten Strategien zur Identifikation von Unterschieden und Gemeinsamkeiten.
6 Schlussbetrachtung: Synthese der Erkenntnisse und kritische Würdigung der Blue Ocean Strategy als neuer Denkansatz in der Strategielehre.
Blue Ocean Strategy, Strategisches Management, Porter, Kernkompetenzansatz, Nutzeninnovation, Wettbewerbsstrategie, Rote Ozeane, Marktgrenzen, Strategische Kontur, Vier-Aktionen-Format, Differenzierung, Kostenführerschaft, Unternehmenserfolg, Ressourcen, Strategische Planung.
Die Arbeit analysiert die Blue Ocean Strategy als strategisches Managementinstrument und setzt diese in den Kontext etablierter Strategietheorien.
Die Arbeit behandelt die marktorientierte Strategie (Porter), den ressourcenbasierten Ansatz (Prahalad/Hamel) und die Methoden der Blue Ocean Strategy.
Das Ziel ist herauszufinden, ob die Blue Ocean Strategy einen eigenständigen, innovativen Ansatz im strategischen Management darstellt.
Es wird eine komparative Analyse durchgeführt, die theoretische Grundlagen mit praktischen Instrumenten der verschiedenen Strategieansätze vergleicht.
Der Hauptteil gliedert sich in die Darstellung etablierter Strategien, die detaillierte Vorstellung der Blue Ocean Strategy und den direkten Vergleich der verschiedenen Ansätze.
Wichtige Begriffe sind Blue Ocean Strategy, Nutzeninnovation, Wettbewerbsvorteil, Branchenstrukturanalyse und Kernkompetenzansatz.
Während der marktorientierte Ansatz auf Wettbewerb in bestehenden Märkten fokussiert, zielt die Blue Ocean Strategy auf das Erschließen neuer, konkurrenzfreier Märkte ab.
Das Format leitet Unternehmen an, durch Eliminierung, Reduzierung, Steigerung und Kreierung von Faktoren eine neue Nutzenkurve zu schaffen, die gleichzeitig Kosten senkt und Kundennutzen steigert.
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