Prinzipal-Agent-Theorie in Franchising-Verträgen

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Der Bezugsrahmen
• Das Problem
• Die Bedeutung von Franchising-Verhältnissen in der Wirtschaft
• Die Prinzipal-Agent-Theorie
• Theoretische Grundlagen und Modellierung
• Basismodell
• Einfluss externer Faktoren auf das Basismodell
• Risiko und Unsicherheit
• Verhaltensformen unter Risiko
• Informationsasymmetrie
• Opportunistische Verhaltensformen
• Moral Hazard und Shirking
• Hold up
• Adverse Selektion
• Opportunistisches Verhalten und Informationsasymmetrie
• Abbau der Informationsasymmetrien
• Von Seiten des Prinzipals durch vorvertragliche Selbst-Selektionsmechanismen
• Von Seiten des Prinzipals durch nachvertragliche Selbst-Selektionsmechanismen
• Von Seiten des Agenten durch vorvertragliche Selbst-Selektionsmechanismen
• Informationsasymmetrie und mehrperiodigen Verträgen
• Praktische Relevanz von Franchising in der österreichischen Wirtschaft
• Franchising-Verträge
• Allgemein
• Die Bedeutung der Marke
• Die Geschäftsidee
• Die Bedeutung des Produktes
• Die Bedeutung des Franchisepaketes
• Vertragsarten
• Eignung von Franchising-Verträgen für den Vertriebs- und Dienstleistungsbereich
• Informationsasymmetrien
• Das Produkt betreffend
• Den Markt betreffend
• Den Franchisenehmer betreffend
• Das Prinzipal-Agent-Problem in Franchising-Verträgen
• Die Ressourcenverteilung
• Materielle Ressourcen
• Immaterielle Ressourcen
• Fristigkeit der Ressourcenbindung
• Ausgewogenheit der Ressourcenallokationen
• Marktstruktur
• Das Monopoltheorem
• Gebietsschutz
• Preispolitik
• Mengenpolitik
• Zusammenfassung
• Schlusswort

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Diplomarbeit befasst sich mit der Analyse des Prinzipal-Agent-Problems in Franchising-Verträgen, insbesondere im Vertriebs- und Dienstleistungsbereich. Sie untersucht die theoretischen Grundlagen der Prinzipal-Agent-Theorie und deren Anwendung in der Praxis von Franchising-Verhältnissen.

• Informationsasymmetrie in Franchising-Verträgen
• Opportunistische Verhaltensformen von Franchisenehmern und Franchisegebern
• Die Bedeutung der Ressourcenverteilung in Franchising-Verträgen
• Marktstruktur und Marktmacht in Franchising-Systemen
• Abbau von Informationsasymmetrien durch Vertragsgestaltung

Zusammenfassung der Kapitel

• Einleitung: Die Arbeit stellt das Problem der Informationsasymmetrie und des Prinzipal-Agent-Problems in Franchising-Verträgen dar.
• Die Prinzipal-Agent-Theorie: Das Kapitel behandelt die theoretischen Grundlagen der Prinzipal-Agent-Theorie und die Modellierung von Informationsasymmetrie und opportunistischem Verhalten.
• Franchising-Verträge: Dieses Kapitel befasst sich mit den Besonderheiten von Franchising-Verträgen, den verschiedenen Arten von Franchising-Verträgen und der Bedeutung der Marken, der Geschäftsidee und der Produkte in Franchising-Systemen.
• Das Prinzipal-Agent-Problem in Franchising-Verträgen: Das Kapitel untersucht die Ressourcenverteilung, die Marktstruktur und die Möglichkeiten zur Gestaltung von Franchising-Verträgen zur Reduktion von Informationsasymmetrie und zur Minimierung des Prinzipal-Agent-Problems.

Schlüsselwörter

Prinzipal-Agent-Theorie, Franchising, Informationsasymmetrie, Opportunistisches Verhalten, Ressourcenverteilung, Marktstruktur, Vertragsgestaltung.