Einfluss von Maßnahmen zur Förderung von Work-Life-Balance auf den Unternehmenserfolg

Inhaltsverzeichnis

• 1. Einleitung
• 1.1 Ziel der Arbeit
• 1.2 Vorgehensweise
• 2. Begriffliche Abgrenzung und Definition
• 2.1 Betrachtung und Abgrenzung der einzelnen Begriffsbestandteile
• 2.2 Definitionen von Work-Life-Balance
• 3. Work-Life-Balance in der Praxis
• 3.1 Rahmenbedingungen
• 3.2 Motive und Hemmnisse
• 3.3 Maßnahmen
• 4. Erfolg und Erfolgsmessung von Work-Life-Balance Maßnahmen
• 4.1 Erfolgsbegriff
• 4.2 Auswirkungen von Work-Life-Balance Maßnahmen
• 4.2.1 Wirkungsebene Mitarbeiter
• 4.2.2 Wirkungsebene Unternehmen
• 4.3 Kosten-Nutzen-Analyse
• 4.4 Einflussfaktoren und Erfolgsdeterminanten
• 5. Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Bachelor-Thesis untersucht den Einfluss von Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance auf den Unternehmenserfolg. Die Arbeit analysiert verschiedene Maßnahmen, ihre Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmen sowie die Erfolgsfaktoren und Determinanten für ihre Implementierung.

• Definition und Abgrenzung des Begriffs Work-Life-Balance
• Analyse der Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren für die Implementierung von Work-Life-Balance Maßnahmen
• Bewertung der Auswirkungen von Work-Life-Balance Maßnahmen auf Mitarbeiter und Unternehmen
• Untersuchung der Kosten-Nutzen-Analyse von Work-Life-Balance Maßnahmen
• Bewertung des Einflusses von Work-Life-Balance Maßnahmen auf den Unternehmenserfolg

Zusammenfassung der Kapitel

• Kapitel 1: Einleitung: Dieses Kapitel führt in das Thema der Arbeit ein, beschreibt die Zielsetzung und die Vorgehensweise.
• Kapitel 2: Begriffliche Abgrenzung und Definition: Dieses Kapitel definiert den Begriff Work-Life-Balance und grenzt ihn von anderen Begriffen ab.
• Kapitel 3: Work-Life-Balance in der Praxis: Dieses Kapitel beleuchtet die Rahmenbedingungen, Motive und Hemmnisse sowie die verschiedenen Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance in Unternehmen.
• Kapitel 4: Erfolg und Erfolgsmessung von Work-Life-Balance Maßnahmen: Dieses Kapitel untersucht die Erfolgsfaktoren und Determinanten von Work-Life-Balance Maßnahmen sowie deren Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmen.

Schlüsselwörter

Work-Life-Balance, Unternehmenserfolg, Maßnahmen, Mitarbeiter, Unternehmen, Erfolgsfaktoren, Determinanten, Kosten-Nutzen-Analyse, Rahmenbedingungen, Motive, Hemmnisse.