Einfluss von Maßnahmen zur Förderung von Work-Life-Balance auf den Unternehmenserfolg

Bachelorarbeit, 2010
52 Seiten, Note: 1,7

Führung und Personal - Sonstiges

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

1.1 Ziel der Arbeit
1.2 Vorgehensweise

2. Begriffliche Abgrenzung und Definition

2.1 Betrachtung und Abgrenzung der einzelnen Begriffsbestandteile
2.2 Definitionen von Work-Life-Balance

3. Work-Life-Balance in der Praxis

3.1 Rahmenbedingungen
3.2 Motive und Hemmnisse
3.3 Maßnahmen

4. Erfolg und Erfolgsmessung von Work-Life-Balance Maßnahmen

4.1 Erfolgsbegriff
4.2 Auswirkungen von Work-Life-Balance Maßnahmen

4.2.1 Wirkungsebene Mitarbeiter
4.2.2 Wirkungsebene Unternehmen

4.3 Kosten-Nutzen-Analyse
4.4 Einflussfaktoren und Erfolgsdeterminanten

5. Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Bachelor-Thesis untersucht den Einfluss von Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance auf den Unternehmenserfolg. Die Arbeit analysiert verschiedene Maßnahmen, ihre Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmen sowie die Erfolgsfaktoren und Determinanten für ihre Implementierung.

Definition und Abgrenzung des Begriffs Work-Life-Balance
Analyse der Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren für die Implementierung von Work-Life-Balance Maßnahmen
Bewertung der Auswirkungen von Work-Life-Balance Maßnahmen auf Mitarbeiter und Unternehmen
Untersuchung der Kosten-Nutzen-Analyse von Work-Life-Balance Maßnahmen
Bewertung des Einflusses von Work-Life-Balance Maßnahmen auf den Unternehmenserfolg

Zusammenfassung der Kapitel

Kapitel 1: Einleitung: Dieses Kapitel führt in das Thema der Arbeit ein, beschreibt die Zielsetzung und die Vorgehensweise.
Kapitel 2: Begriffliche Abgrenzung und Definition: Dieses Kapitel definiert den Begriff Work-Life-Balance und grenzt ihn von anderen Begriffen ab.
Kapitel 3: Work-Life-Balance in der Praxis: Dieses Kapitel beleuchtet die Rahmenbedingungen, Motive und Hemmnisse sowie die verschiedenen Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance in Unternehmen.
Kapitel 4: Erfolg und Erfolgsmessung von Work-Life-Balance Maßnahmen: Dieses Kapitel untersucht die Erfolgsfaktoren und Determinanten von Work-Life-Balance Maßnahmen sowie deren Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmen.

Schlüsselwörter

Work-Life-Balance, Unternehmenserfolg, Maßnahmen, Mitarbeiter, Unternehmen, Erfolgsfaktoren, Determinanten, Kosten-Nutzen-Analyse, Rahmenbedingungen, Motive, Hemmnisse.

Häufig gestellte Fragen

Wie beeinflusst Work-Life-Balance den Unternehmenserfolg?

Maßnahmen zur Work-Life-Balance können die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit erhöhen, was sich positiv auf die Produktivität und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens auswirkt.

Welche Rolle spielt der demografische Wandel für Unternehmen?

Durch eine alternde Belegschaft und den Mangel an qualifizierten Nachwuchskräften müssen Unternehmen attraktive Arbeitsbedingungen schaffen, um Fachkräfte zu gewinnen und Wissen im Betrieb zu halten.

Sind Work-Life-Balance Maßnahmen für Unternehmen rentabel?

Die Bachelor-Thesis untersucht dies mittels einer Kosten-Nutzen-Analyse und beleuchtet, wie Investitionen in die Mitarbeiterzufriedenheit finanzielle Vorteile bringen können.

Was sind typische Hemmnisse bei der Einführung von WLB-Maßnahmen?

In Kapitel 3 werden Motive und Hemmnisse in der Praxis analysiert, die den Erfolg oder die Implementierung solcher Programme in Unternehmen beeinflussen können.

Warum fordern Arbeitnehmer heute mehr als nur ein Gehalt?

Es findet ein gesellschaftlicher Wertewandel statt. Viele Menschen suchen Identifikation, Kreativität und Selbstentfaltung in ihrer Arbeit und bevorzugen oft das Privatleben gegenüber einer reinen Karriere.

Wie kann der Erfolg von Work-Life-Balance Maßnahmen gemessen werden?

Die Arbeit unterscheidet verschiedene Wirkungsebenen (Mitarbeiter und Unternehmen) und diskutiert Erfolgsdeterminanten zur Messung der Effektivität dieser Maßnahmen.

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Details

Titel: Einfluss von Maßnahmen zur Förderung von Work-Life-Balance auf den Unternehmenserfolg
Hochschule: Fachhochschule Münster (Fachbereich Wirtschaft)
Note: 1,7
Autor: Nils Sterenborg (Autor:in)
Erscheinungsjahr: 2010
Seiten: 52
Katalognummer: V165119
ISBN (eBook): 9783640808434
ISBN (Buch): 9783640808878
Dateigröße: 7102 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: einfluss maßnahmen förderung work-life-balance unternehmenserfolg Thema Work-Life-Balance
Produktsicherheit: GRIN Publishing GmbH
Preis (Ebook): US$ 19,99
Preis (Book): US$ 29,99

Arbeit zitieren: Nils Sterenborg (Autor:in), 2010, Einfluss von Maßnahmen zur Förderung von Work-Life-Balance auf den Unternehmenserfolg, München, Page::Imprint:: GRINVerlagOHG, https://www.diplomarbeiten24.de/document/165119