Identity Management Theory - Eine Untersuchung "Kulturelle Identität von Belarussen im Ausland"

Inhaltsverzeichnis

TEIL I: THEORETISCHER TEIL

0 Einleitung

1 Zentrale Begriffe

1.1 Interkulturelle Kommunikation, Kultur, Interkulturalität

1.2 Kommunikation und Interaktion

1.3 Identität in der Interkulturellen Kommunikation

2 Die Bausteine der Identity Management Theory (IMT)

2.1 Konversationale Implikaturen, Kooperationsprinzip und Konversationsmaximen von Grice

2.2 Das Gesichtskonzept von Goffman

2.3 Höflichkeitsmodell von Brown und Levinson

2.3.1 Theoretische Einbettung Gricescher Theorie

2.3.2 Theoretische Einbettung Goffmanscher Theorie

2.3.3 Strategien zur Wahrung des Gesichts (Gesichtsarbeit)

2.3.4 Mögliche Kritikpunkte in Bezug auf Interkulturalität

3 Identity Management Theory (IMT)

3.1 Identität und Gesicht

3.2 Theoretische Annahmen der IMT

TEIL II: PRAKTISCHER TEIL

4 Methodologische Grundlagen

4.1 Problemstellung

4.2 Untersuchungsmethode

4.3 Imahoris Studie „Facework Strategies for Intercultural Identity Management” (2002)

5 Untersuchung “Kulturelle Identität von Belarussen im Ausland”

5.1 Hypothese

5.2 Auswahl der Teilnehmer

5.3 Gestaltung des Fragebogens

5.4 Ergebnisanalyse

6 Schlusswort

6.1 Zusammenfassung

6.2 Persönliche Einschätzung

Zielsetzung & Forschungsthemen

Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, die kulturelle Identität von jungen Belarussen im Ausland unter Verwendung der Identity Management Theory (IMT) zu untersuchen. Im Zentrum der Forschungsfrage steht, wie Belarussen in interkulturellen Episoden auf Handlungen reagieren, die sie als Bedrohung ihres kulturbezogenen "Gesichts" wahrnehmen, und welche Strategien sie dabei anwenden.

• Theoretische Fundierung der Identity Management Theory (IMT).
• Analyse des "Gesichtskonzepts" und der Höflichkeitsstrategien.
• Untersuchung der kulturellen Identitätsfindung von Belarussen im Ausland.
• Empirische Anwendung von Imahoris Studie auf die belarussische Zielgruppe.
• Vergleich von individuellen Identitätsstrategien mit theoretischen Annahmen.

Auszug aus dem Buch

Zusammenfassung der Kapitel

0 Einleitung: Die Autorin reflektiert ihre persönliche Identitätssituation als Belarussin im Ausland und leitet daraus ihre Forschungsfrage ab, gestützt durch die Disziplin der Interkulturellen Kommunikation.

1 Zentrale Begriffe: Einführung in die Grundlagen der Interkulturellen Kommunikation, Kulturdefinitionen und die soziologische Perspektive auf Identität und Interaktion.

2 Die Bausteine der Identity Management Theory (IMT): Darstellung der theoretischen Grundlagen aus der Gesprächsanalyse und Soziologie, insbesondere die Theorien von Grice, Goffman sowie Brown und Levinson.

3 Identity Management Theory (IMT): Detaillierte Vorstellung der IMT, ihrer zentralen Konzepte und wie diese Identität und das "Gesicht" in interkulturellen Kontexten verknüpfen.

4 Methodologische Grundlagen: Beschreibung des methodischen Vorgehens für die Untersuchung, inklusive der Orientierung an der Studie von Tadasu Todd Imahori.

5 Untersuchung “Kulturelle Identität von Belarussen im Ausland”: Vorstellung der Hypothese, der Teilnehmerauswahl, des Fragebogendesigns und Analyse der erhobenen Daten.

6 Schlusswort: Zusammenfassung der Forschungsergebnisse, Reflexion über die Übertragbarkeit der Theorie auf die spezifische Gruppe und persönliche Schlussfolgerungen der Autorin.

Schlüsselwörter

Identity Management Theory, Kulturelle Identität, Belarus, Interkulturelle Kommunikation, Gesicht, Gesichtsarbeit, Stereotypisierung, Identitätsmanagement, Soziologie, Interaktion, Kommunikationskompetenz, Belarussen im Ausland, Qualitative Forschung, Kultur, Face-Threatening Acts.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?

Die Diplomarbeit befasst sich mit der Untersuchung der kulturellen Identität von Belarussen im Ausland unter Anwendung der Identity Management Theory (IMT).

Was sind die zentralen Themenfelder?

Die Arbeit thematisiert Interkulturelle Kommunikation, das Konzept des "Gesichts" (face), soziologische Identitätstheorien und spezifisch die kulturelle Selbstverortung junger Belarussen.

Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?

Ziel ist es zu ergründen, wie Belarussen im Ausland auf interkulturelle Situationen reagieren, die ihr kulturelles Selbstbild herausfordern oder als bedrohlich wahrgenommen werden.

Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?

Es handelt sich um eine qualitative Untersuchung in Form einer elektronischen schriftlichen Befragung, basierend auf Fallbeispielen und theoretischen Modellen von Imahori und Cupach.

Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in einen theoretischen Teil (Grundlagen, Theorien, IMT) und einen praktischen Teil (Methodik, Durchführung der Befragung, Ergebnisanalyse).

Welche Schlüsselbegriffe charakterisieren die Arbeit?

Zentrale Begriffe sind Identitätsmanagement, Gesichtsarbeit, Stereotypisierung, kulturelle Salienz, interkulturelle Episoden und die Identitätskonstitution im Ausland.

Warum ist die Arbeit für die Belarus-Forschung relevant?

Sie liefert eine empirische Untersuchung zum Identitätsverständnis einer jungen Generation von Belarussen, die nach 1991 sozialisiert wurde und im Ausland lebt.

Welche Rolle spielt das Konzept der "Hiesigkeit"?

Das Konzept der "Hiesigkeit" dient als historische und soziologische Referenz für die Schwierigkeit, eine stabile belarussische Identität abzugrenzen, und wird als Ausgangspunkt für die Identitätsdiskussion genutzt.