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Titel: Gesund führen – gesund arbeiten

Gesund führen – gesund arbeiten

Der Einfluss gesundheitsförderlicher Führung auf die mentale Gesundheit und Arbeitszufriedenheit von Arbeitnehmer:innen

Bachelorarbeit, 2025
119 Seiten, Note: 1.0

Psychologie - Wirtschaftspsychologie

Diese Bachelorarbeit untersucht empirisch, inwiefern gesundheitsförderliche Führung das mentale Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit von Arbeitnehmer:innen beeinflusst. Im Fokus stehen dabei insbesondere Berufseinsteiger:innen wie Auszubildende und Praktikant:innen, die aufgrund begrenzter Erfahrung und hoher Anpassungsanforderungen als besonders vulnerabel gelten. Auf Grundlage des Health-Oriented-Leadership-Modells (HoL) wird analysiert, welche Rolle sowohl gesundheitsbezogenes Führungsverhalten gegenüber Mitarbeitenden (StaffCare) als auch die Selbstfürsorge der Mitarbeitenden (SelfCare) spielen.

Details

Titel
Gesund führen – gesund arbeiten
Untertitel
Der Einfluss gesundheitsförderlicher Führung auf die mentale Gesundheit und Arbeitszufriedenheit von Arbeitnehmer:innen
Hochschule
Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg in Rheinbach  (Wirtschaftswissenschaften)
Note
1.0
Autor
Erscheinungsjahr
2025
Seiten
119
Katalognummer
V1692205
ISBN (Buch)
9783389175491
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
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Schlagworte
HoL Health oriented leadership leadership coaching mentale gesundheit mental psychologie wirtschaftspsychologie auszubildende praktikanten berufseinsteiger beruf gesundheitsförderliche führung arbeitszufriedenheit gesundheit wohlbefinden wellbeing psychische belastung staffcare selfcare führungsverhalten staff management staff
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Yasmine Benziane (Autor:in), 2025, Gesund führen – gesund arbeiten, München, Page::Imprint:: GRINVerlagOHG, https://www.diplomarbeiten24.de/document/1692205
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