Bachelorarbeit, 2010
49 Seiten, Note: 1,3
1. Einführung in das Thema
1.1 Besonderer Bedarf des Redaktionsmanagements in der Medienkrise
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit
2. Grundlagen Redaktionsmanagement
2.1 Definition relevanter Begriffe
2.1.1 Redaktion
2.1.2 Management
2.1.3 Redaktionsmanagement
2.2 Aufgaben des Redaktionsmanagements
2.3 Komponenten des Redaktionsmanagements
3. Qualitätsmanagement
3.1 Grundlagen des Qualitätsmanagements
3.2 Prinzip des Total Quality Management (TQM) als optimale Lösung
3.3 Praktische Anwendung des Total Quality Management in der Redaktion
4. Kostenmanagement
4.1 Problematik des Kostenmanagement
4.2 Redaktionsmanager als Ideallösung
4.3 Praktische Möglichkeiten der Kostensenkung in der Redaktion
5. Personalmanagement
5.1 Ziele des Personalmanagements
5.2 Personalplanung als Grundlage für effizientes Personalmanagement
5.3 Mitarbeiterführung und Pflege
6. Redaktionsorganisation
6.1 Funktion der Redaktionsorganisationsstruktur
6.2 Traditionelle Organisationkonzepte
6.3 Newsdesk als optimale Lösung?
7. Redaktionelles Marketing
7.1 Eingrenzung und Funktion des redaktionellen Marketings
7.2 Methoden der Zielgruppenanalyse
7.3 Redaktionelle Strategien des Beziehungsmarketings
8. Praktische Betrachtung des Redaktionsmanagements beim Online-Kinomagazin moviepilot und Empfehlungen zur Verbesserung
8.1 Daten und Fakten zu moviepilot
8.2 Qualitätsmanagement – Fehlendes Redaktionsprofil
8.3 Effizientes Kostenmanagement
8.4 Personalmanagement mit Stärken und Schwächen
8.5 Das gelungene Newsdesk-Prinzip
8.6 Redaktionelles Marketing – Vorbildliche Nutzerorientierung
9. Ausblick auf die zukünftige Entwicklung des Redaktionsmanagements
Die Arbeit untersucht die Relevanz und Anwendung professioneller Redaktionsmanagement-Konzepte als strategische Grundlage zur Bewältigung der Medienkrise. Das Ziel ist es, die theoretischen Ansätze der Teildisziplinen auf eine Online-Redaktion zu übertragen und konkrete Verbesserungsvorschläge für die Praxis zu erarbeiten.
6.3 Newsdesk als Ideallösung?
Langwierige Entscheidungsprozesse, umständliche Kommunikations- und Abstimmungsvorgänge und eine starre Redaktionsstruktur sind die größten Nachteile der traditionellen Linienorganisation. Diese Aspekte wirken sich negativ auf die Qualität des Produkts und somit auch negativ auf ihren Absatz aus. Der Newsdesk ist die innovativste redaktionelle Organisationsstruktur und umgeht diese Probleme. Als „Koordinations- und Produktionszentrale, in der alles zusammen läuft, was die Redaktion an Material zur Verfügung hat“, definiert MEIER den Newsdesk.91 Das Organisationsprinzip basiert auf der Zusammenarbeit von Redakteuren, mit unterschiedlichen Qualifikationen und Kompetenzen, die gemeinsam Material empfangen, verarbeiten und Entscheidungen treffen. Im Idealfall sitzen sie dabei an einem großen Schreibtisch, um sich zu jederzeit kommunikativ auseinandersetzen zu können. Also ist der Newsdesk ein Recherche- und Infopool, welcher flexible Strukturen voraussetzt, die Teamarbeit fördert und Kommunikation zum obersten Prinzip macht.92 Das oberste Ziel ist Ressort-, Programm- und medienübergreifendes Arbeiten zu fördern, was zu intensiver und umfassenderer Berichterstattung führt.93 In crossmedial agierenden Medienunternehmen ist diese Organisationsstruktur die einzige Möglichkeit, Inhalte effektiv zu produzieren und mehrfach zu verwerten.
1. Einführung in das Thema: Analysiert die aktuelle Medienkrise sowie den schwindenden Absatz von Tageszeitungen und begründet die Notwendigkeit für professionelles Redaktionsmanagement.
2. Grundlagen Redaktionsmanagement: Definiert die zentralen Begriffe und skizziert die fünf Kerndisziplinen des Redaktionsmanagements.
3. Qualitätsmanagement: Untersucht Qualitätskriterien im Journalismus und bewertet das Total Quality Management (TQM) als ganzheitliches Führungsmodell.
4. Kostenmanagement: Behandelt die Planung und Kontrolle von Ressourcen sowie Strategien wie Outsourcing zur Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Qualitätssicherung.
5. Personalmanagement: Erörtert Ziele und Methoden der Personalplanung sowie Instrumente der Mitarbeiterführung und -motivation.
6. Redaktionsorganisation: Vergleicht traditionelle Hierarchien mit innovativen Konzepten und bewertet das Newsdesk-Modell als optimale Organisationsform.
7. Redaktionelles Marketing: Analysiert Ansätze zur Zielgruppenanalyse und Strategien des Beziehungsmarketings zur langfristigen Leserbindung.
8. Praktische Betrachtung des Redaktionsmanagements beim Online-Kinomagazin moviepilot und Empfehlungen zur Verbesserung: Überträgt die theoretischen Erkenntnisse auf das Fallbeispiel moviepilot und formuliert Optimierungsempfehlungen.
9. Ausblick auf die zukünftige Entwicklung des Redaktionsmanagements: Blickt auf zukünftige Anforderungen, wie die Implementierung von Forschungs- und Entwicklungsabteilungen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit.
Redaktionsmanagement, Medienkrise, Total Quality Management, Kostenmanagement, Personalmanagement, Redaktionsorganisation, Newsdesk, Marketing, Nutzerorientierung, Journalismus, Medienunternehmen, Qualitätssicherung, Ressourcen, Zielgruppenanalyse, Effizienz.
Die Arbeit analysiert, wie professionelles Redaktionsmanagement dazu beitragen kann, Medienunternehmen in einer Krise erfolgreich zu führen.
Die zentralen Felder sind Qualitätsmanagement, Kostenmanagement, Personalmanagement, Redaktionsorganisation sowie redaktionelles Marketing.
Ziel ist es, die theoretischen Grundlagen des Redaktionsmanagements zu erläutern und deren praktische Umsetzung auf eine Online-Redaktion zu übertragen.
Die Arbeit basiert auf einer theoretischen Fundierung durch Fachliteratur sowie einer praxisorientierten Fallstudie des Online-Kinomagazins moviepilot.
Der Hauptteil gliedert sich in die Erläuterung der fünf Management-Disziplinen und deren Anwendung auf das gewählte Fallbeispiel zur Identifikation von Stärken und Schwächen.
Zu den prägenden Begriffen zählen Redaktionsmanagement, TQM, Newsdesk, Nutzerorientierung und Effizienz.
Die Krise zwingt Verlage dazu, sinkende Budgets effizient zu nutzen und durch eine konsequente Ausrichtung auf Nutzerbedürfnisse und Qualität ihre Marktfähigkeit zu sichern.
Es fördert ressortübergreifendes Arbeiten, beschleunigt Kommunikationswege und ermöglicht so eine flexiblere Reaktion auf aktuelle Entwicklungen.
Der GRIN Verlag hat sich seit 1998 auf die Veröffentlichung akademischer eBooks und Bücher spezialisiert. Der GRIN Verlag steht damit als erstes Unternehmen für User Generated Quality Content. Die Verlagsseiten GRIN.com, Hausarbeiten.de und Diplomarbeiten24 bieten für Hochschullehrer, Absolventen und Studenten die ideale Plattform, wissenschaftliche Texte wie Hausarbeiten, Referate, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten, Diplomarbeiten, Dissertationen und wissenschaftliche Aufsätze einem breiten Publikum zu präsentieren.
Kostenfreie Veröffentlichung: Hausarbeit, Bachelorarbeit, Diplomarbeit, Dissertation, Masterarbeit, Interpretation oder Referat jetzt veröffentlichen!

