Der Hamburger Hafen als Arbeitsplatz heute und in Zukunft

Inhaltsverzeichnis

• Einführung.
• Geschichte wirtschaftliche Entwicklung.
• Verwaltung und Organisation
  • Hamburg Port Authority AöR (HPA)
  • Aufgaben der HPA
  • Arbeit und Ausbildung bei der HPA
  • Hafen Hamburg Marketing e. V.
  • Unternehmensverband Hafen Hamburg e.V. (UVHH).
  • Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA)
• Infrastruktur
  • Modal Split - Verkehrstechnische Anbindung
  • An- und Abtransport der Güter….......
  • Ausbau der Hafennutzungsfläche......
• Gewerkschaften
  • Dachgewerkschaft und ver.di.
  • Fachgewerkschaft contterm.
  • Aktivitäten und Ziele
• Beschäftigung / Qualifikation
  • Anzahl und Art der Beschäftigten .....
  • Charakteristika der Arbeitnehmer
  • Gesamthafenbetriebs-Gesellschaft mbH (GHB).
  • ma-co - maritimes competenzcentrum e.V......
• Beschäftigung in den Terminals und in der Frachtgutabwicklung
  • Containerterminals
  • Massengutterminals.
  • Multipurposeterminals
• Beschäftigungswachstum mit der 2. Elbvertiefung
  • Gründe.
  • Auswirkungen auf die Beschäftigtenzahlen
  • Umweltrisiken
• Wachstumsstrategien und Zukunftsaussichten....

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Bachelor-Thesis befasst sich mit den strukturellen Veränderungen der Arbeitsplätze im Hamburger Hafen und den damit verbundenen Herausforderungen für die Beschäftigten. Die Arbeit untersucht die Auswirkungen der zunehmenden Technisierung und Automation sowie die steigenden Anforderungen an die Qualifikation der Arbeitnehmer.

• Analyse der strukturellen Veränderungen der Arbeitsplätze im Hamburger Hafen
• Untersuchung der Auswirkungen der Technisierung und Automation auf die Arbeitsplätze
• Bewertung der Anforderungen an die Qualifikation der Arbeitnehmer
• Bewertung der Maßnahmen der Arbeitgeber, um den Herausforderungen zu begegnen
• Analyse der Rolle der Gewerkschaften im Umgang mit den veränderten Arbeitsbedingungen

Zusammenfassung der Kapitel

• Kapitel 1: Einführung Die Einleitung stellt den Hamburger Hafen als wichtigen Arbeitgeber und Drehscheibe für Handelsströme in den nord- und osteuropäischen Raum vor. Die Arbeit konzentriert sich auf die Auswirkungen der zunehmenden Technisierung und Automation auf die Arbeitsplätze sowie die steigenden Anforderungen an die Qualifikation der Arbeitnehmer. Die Arbeit verfolgt das Ziel, die strukturellen Veränderungen der Arbeitsplätze und die damit einhergehenden Herausforderungen aufzuzeigen.
• Kapitel 2: Geschichte wirtschaftliche Entwicklung Dieses Kapitel beleuchtet die historische Entwicklung des Hamburger Hafens und seine wirtschaftliche Bedeutung. Der Fokus liegt auf der Beschreibung der Entwicklung des Hafens als wichtiger Arbeitgeber und Drehscheibe für den Güterverkehr.
• Kapitel 3: Verwaltung und Organisation Hier werden die wichtigsten Institutionen und Organisationen vorgestellt, die am Betrieb des Hamburger Hafens beteiligt sind. Dazu gehören die Hamburg Port Authority AöR (HPA), das Hafen Hamburg Marketing e. V., der Unternehmensverband Hafen Hamburg e.V. (UVHH) und die Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA). Die Kapitel befassen sich mit den Aufgaben, der Struktur und den Aktivitäten dieser Institutionen.
• Kapitel 4: Infrastruktur Das Kapitel befasst sich mit der Infrastruktur des Hamburger Hafens, einschließlich der Verkehrstechnischen Anbindung, des Modal Splits, der An- und Abtransport der Güter und des Ausbaus der Hafennutzungsfläche.
• Kapitel 5: Gewerkschaften Dieses Kapitel beschreibt die Rolle der Gewerkschaften im Hamburger Hafen, insbesondere der Dachgewerkschaft ver.di und der Fachgewerkschaft contterm. Die Aktivitäten und Ziele der Gewerkschaften im Umgang mit den veränderten Arbeitsbedingungen werden beleuchtet.
• Kapitel 6: Beschäftigung / Qualifikation Das Kapitel untersucht die Beschäftigungssituation im Hamburger Hafen. Es betrachtet die Anzahl und Art der Beschäftigten, die Charakteristika der Arbeitnehmer sowie die Rolle der Gesamthafenbetriebs-Gesellschaft mbH (GHB) und des maritimen competenzcentrum e.V. (ma-co) in der Qualifizierung der Beschäftigten.
• Kapitel 7: Beschäftigung in den Terminals und in der Frachtgutabwicklung Dieses Kapitel beschreibt die Beschäftigung in den verschiedenen Terminals des Hamburger Hafens, einschließlich Containerterminals, Massengutterminals und Multipurposeterminals. Die Arbeitsabläufe in den Terminals werden detailliert dargestellt.
• Kapitel 8: Beschäftigungswachstum mit der 2. Elbvertiefung Der Abschnitt behandelt die Auswirkungen der 2. Elbvertiefung auf die Beschäftigung im Hamburger Hafen. Es werden die Gründe für die Elbvertiefung, die Auswirkungen auf die Beschäftigtenzahlen und die Umweltrisiken beleuchtet.

Schlüsselwörter

Die Arbeit befasst sich mit der Beschäftigungssituation im Hamburger Hafen, den Auswirkungen der Technisierung und Automation auf die Arbeitsplätze, den Anforderungen an die Qualifikation der Arbeitnehmer, der Rolle der Gewerkschaften im Umgang mit den veränderten Arbeitsbedingungen, der Infrastruktur des Hafens, und den Auswirkungen der Elbvertiefung. Wichtige Begriffe sind: Hafenlogistik, Containerterminals, Massengut, Multipurposeterminals, Beschäftigung, Qualifikation, Gewerkschaften, Technisierung, Automation, Elbvertiefung.