Doktorarbeit / Dissertation, 2011
369 Seiten, Note: 2
Diese Dissertation befasst sich mit dem Einfluss der menschlichen Persönlichkeit auf die Informationssicherheit in Organisationen. Die Arbeit untersucht die Zusammenhänge zwischen Persönlichkeitsmerkmalen von IT-Entscheidern und der Sicherheit von Informationssystemen. Ziel ist es, Handlungsempfehlungen zur Erhöhung der Informationssicherheit unter Berücksichtigung der menschlichen Persönlichkeit zu entwickeln.
Die Dissertation beschäftigt sich mit den zentralen Themen Informationssicherheit, Persönlichkeit, IT-Entscheider, Sicherheitsrisiken, Handlungsempfehlungen, empirische Forschung, NEO-FFI-Modell, Persönlichkeitsmerkmale.
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