Masterarbeit, 2026
121 Seiten, Note: 1, O
1. Einleitung
2. Theoretischer Hintergrund
2.1. Das Praxissemester und die Lehrer*innenausbildung in Deutschland
2.2. Professionalisierung im Lehrer*innenberuf: Begriffe und theoretische Grundlagen
2.3. Der berufsbiografisch orientierte Professionalisierungsansatz
2.3.1. Das Konzept der Entwicklungsaufgaben
2.3.2. Das Konzept der Krisen im Professionalisierungsprozess
2.4. Aktueller Forschungsstand
3. Methodik
3.1. Erhebungsmethode: Das Leitfadeninterview
3.2. Entstehung und Begründung des Leitfadens
3.3. Auswahl der Interviewpartner*innen
3.4. Auswertungsmethode: Qualitative Inhaltsanalyse nach Mayring
3.4.1. Gütekriterien qualitativer Forschung
3.4.2. Entstehung des Kategoriensystems
4. Darstellung der Forschungsergebnisse
4.1. Krisenmomente im Bereich der explorierenden Rollenfindung
4.2. Krisenerfahrungen im Bereich der sachangemessenen Vermittlung
4.3. Krisenerfahrungen im Bereich der kohärenten Klassenführung
4.4. Krisenerfahrungen im Bereich der anschlussfähigen Kooperation
4.5. Bearbeitung von / Umgang mit Krisenerfahrungen
4.6. Professionalisierungsbezogene Bedeutung von Krisenerfahrungen
4.7. Institutionelle Rahmenbedingungen als Auslöser von Krisenerfahrungen
5. Diskussion
5.1. Zusammenfassung und Interpretation der Forschungsergebnisse
5.2 Einschränkungen der Untersuchung und Ausblick für zukünftige Forschung
6. Fazit
Das primäre Ziel dieser Masterarbeit besteht darin, die subjektiven Erfahrungen von Lehramtsstudierenden hinsichtlich professioneller Krisen im Praxissemester empirisch zu untersuchen und aus einer berufsbiografischen Perspektive theoretisch einzuordnen. Im Mittelpunkt steht die Forschungsfrage, welche professionellen Krisenerfahrungen Studierende während dieser Praxisphase durchleben, inwiefern sich diese anhand des Modells ausbildungsbezogener Entwicklungsaufgaben nach Keller-Schneider und Hericks systematisieren lassen und welche Bedeutung diesen krisenhaften Momenten für den Professionalisierungsprozess zukommt.
2.3.2. Das Konzept der Krisen im Professionalisierungsprozess
Innerhalb des berufsbiografischen Professionalisierungsansatzes kommt Krisen eine zentrale Bedeutung zu, da sich Professionalisierungsprozesse maßgeblich in der Auseinandersetzung mit Anforderungen vollziehen, die nicht unmittelbar bewältigt werden können. Krisen sind in diesem Zusammenhang nicht als Ausnahme, sondern als konstitutive Momente professioneller Entwicklung zu verstehen. Im Alltag werden unter Krisen ausschließlich negative Phänomene gefasst. Auch im Duden wird einseitiger Weise ausschließlich der schwierige Charakter aufgegriffen (vgl. Hinzke, 2017, S. 3). So lässt sich anhand zahlreicher, aktueller Komposita beobachten, dass Krisen im allgemeinen Sprachgebrauch eher in die Richtung von „Gefahr, sogar von Dramatik und Katastrophe“ (ebd.) gehen. Von diesem alltagssprachlichen Verständnis ist für die vorliegende Untersuchung abzugrenzen.
Diese Differenzerfahrungen treten im Lehrer*innenberuf in besonderer Weise auf, da pädagogisches Handeln strukturell durch Ungewissheit gekennzeichnet ist. Unterrichtliche Situationen sind durch Interaktion, Dynamik und prinzipielle Offenheit geprägt, wodurch Handlungsverläufe nicht vollständig planbar oder kontrollierbar sind (vgl. Kosinar, 2019, S. 257f.). So entsteht eine Differenz zwischen Unterrichtsplanung, beruflichen Selbstbildern und Erwartungen einerseits sowie der realen Unterrichtssituation andererseits, die insbesondere bei angehenden Lehrpersonen krisenhafte Erfahrungen hervorrufen kann (vgl. Kosinar, 2018, S. 256; Schneider, 2021, S. 24). Krisen zeigen sich in diesem Zusammenhang insbesondere dann, wenn tradierte oder erprobte Reaktionsweisen scheitern und sich als nicht anschlussfähig an die konkrete Situation erweisen (vgl. ebd.), wodurch deutlich wird, dass vorhandenes Wissen situativ nicht hilft (Hinzke, 2017, S. 38).
Begriffsgeschichtlich verweist der Krisenbegriff auf eine Entscheidungssituation oder einen Wendepunkt (vgl. ebd., S. 2), was darauf hindeutet, dass Krisen nicht als punktuelle Ereignisse, sondern als dynamische Prozesse zu verstehen sind. In ihnen brechen bestehende Orientierungen auf, während gleichzeitig neue Deutungs- und Handlungsmuster entstehen. Dabei sind Krisen weder vollständig steuerbar noch unabhängig vom Subjekt, sondern entstehen im Zusammenspiel von situativen Anforderungen und individueller Verarbeitung (vgl. ebd.). Charakteristisch ist zudem, dass in Krisen keine vollständig neuen Strukturen entstehen, sondern bereits angelegte, bislang nicht manifeste Orientierungen weiterentwickelt werden, sodass Krisen als emergente Prozesse beschrieben werden können (vgl. ebd., S. 26). Für Professionalisierungsprozesse kommt Krisen damit eine zentrale Funktion zu, da sie die Grenzen bestehender Deutungs- und Handlungsmuster sichtbar machen und eine Neubearbeitung von Anforderungen erzwingen.
1. Einleitung: Das einleitende Kapitel führt in die Problemstellung ein, verortet das Praxissemester als zentralen Lernraum angehender Lehrkräfte und formuliert die Forschungsfrage nach dem krisenhaften Erleben von Lehramtsstudierenden sowie dessen theoretischer Systematisierung.
2. Theoretischer Hintergrund: Dieses Kapitel fundiert die Arbeit theoretisch, indem es die Struktur des Praxissemesters darstellt, professions- und berufsbiografische Theorien entfaltet, das Konzept der Entwicklungsaufgaben sowie das Krisenverständnis definiert und den aktuellen Forschungsstand aufarbeitet.
3. Methodik: Der methodische Teil beschreibt das qualitative Forschungsdesign unter Einsatz leitfadengestützter Interviews, begründet die kriteriengeleitete Stichprobenauswahl und legt die strukturierende qualitative Inhaltsanalyse nach Mayring inklusive der Entwicklung des Kategoriensystems transparent dar.
4. Darstellung der Forschungsergebnisse: Das vierte Kapitel präsentiert detailliert die empirischen Befunde entlang der Entwicklungsaufgaben und zeigt krisenhafte Erfahrungen bei Rollenfindung, Vermittlung, Klassenführung, Kooperation sowie zusätzliche institutionelle Belastungsfaktoren auf.
5. Diskussion: In der Diskussion werden die Befunde theoriebezogen interpretiert, die Passfähigkeit des Modells der Entwicklungsaufgaben für schulische Praxisphasen reflektiert sowie methodische Limitationen und künftige Forschungsbedarfe erörtert.
6. Fazit: Das abschließende Kapitel fasst die Hauptergebnisse zusammen, bilanziert den wissenschaftlichen Ertrag der Untersuchung zur Krisenforschung in der ersten Ausbildungsphase und unterstreicht die Notwendigkeit, professionelle Krisen und institutionelle Rahmenbedingungen analytisch zu differenzieren.
Praxissemester, Professionalisierung, Lehramtsausbildung, Krisenerfahrungen, Entwicklungsaufgaben, Berufsbiografie, qualitative Inhaltsanalyse, Leitfadeninterview, Rollenfindung, Unterrichtsplanung, Klassenführung, Ungewissheit, Reflexion, Schulpraxis, Belastungserleben
Die Arbeit befasst sich mit den krisenhaften Erfahrungen, die Lehramtsstudierende während des Praxissemesters im Master of Education durchleben, und untersucht, wie diese Momente aus berufsbiografischer Perspektive zur Professionalisierung beitragen.
Zentrale Themenfelder sind die Lehrer*innenbildungsforschung, berufsbiografische Professionalisierungsansätze, das Konzept der ausbildungsbezogenen Entwicklungsaufgaben, das theoretische Phänomen professioneller Krisen sowie die empirische Schulpraxis im Vorbereitungsstudium.
Das primäre Ziel ist die Rekonstruktion und theoriegeleitete Einordnung von Krisenerfahrungen im Praxissemester: Es wird erforscht, welche Krisen auftreten, wie sie sich den Entwicklungsaufgaben nach Keller-Schneider und Hericks zuordnen lassen und welche Funktion ihrer Bearbeitung zukommt.
Zur Datenerhebung wurden leitfadengestützte qualitative Interviews mit Lehramtsstudierenden geführt, die anschließend mithilfe der strukturierenden qualitativen Inhaltsanalyse nach Philipp Mayring unter Einsatz von MAXQDA ausgewertet wurden.
Im Hauptteil werden die empirischen Ergebnisse systematisch dargestellt, gegliedert nach den Entwicklungsaufgaben explorierende Rollenfindung, sachangemessene Vermittlung, kohärente Klassenführung und anschlussfähige Kooperation, ergänzt um Bewältigungsstrategien und institutionelle Auslöser.
Charakteristische Schlüsselbegriffe sind Praxissemester, berufsbiografische Professionalisierung, professionelle Krise, Entwicklungsaufgaben, Differenzerfahrung, Ungewissheit und qualitative Inhaltsanalyse.
Die intensivsten Krisenmomente manifestieren sich in der explorierenden Rollenfindung (Spannungsverhältnis zwischen Praktikanten- und Lehrkraftstatus, Herstellen von Autorität) sowie in der sachangemessenen Vermittlung (Diskrepanz zwischen Unterrichtsplanung und unvorhersehbarem tatsächlichen Unterrichtsverlauf).
Die Untersuchung zeigt, dass Studierende neben unterrichtlichen Anforderungen massiv durch institutionelle und organisatorische Rahmenbedingungen (hoher kumulierter Workload durch Universität, Schule und ZfsL sowie weite Pendelstrecken) belastet werden, die analytisch von echten professionellen Krisen unterschieden werden müssen.
Krisen wirken nicht per se professionalisierend; erst die aktive, nachträgliche Reflexion des eigenen Handelns sowie der Austausch mit Mentor*innen ermöglichen es, starre Handlungsmuster aufzubrechen und nachhaltige berufliche Handlungssicherheit aufzubauen.
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