Masterarbeit, 2011
31 Seiten
Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
I. Introduction:
II. Labour law in the context of globalisation
1. The progressive internationalisation of the economy
2. Challenges posed to labour standards by globalisation
III. The meaning and function of International Labour Standards
IV. The ILO and the effectiveness of International Labour Standards
V. Paradigm shift: From sanctions to cooperation
1. Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work 1998
2. Revision of standards
3. The “Decent work” agenda and the ILO Declaration on Social Justice for a Fair Globalization 2008
VI. The role of international economic law
VII. The growing importance of private actors in promoting International Labour _ Standards
1. The shift from public to private regulation
2. The OECD Guidelines, the ILO Tripartite Declaration and the Global Compact
a. The OECD Guidelines
b. The ILO Tripartite Declaration concerning Multinational Enterprises and Social Policy
c. The UN Global Compact
3. Corporate Social Responsibility and Corporate Codes of Conduct in the private sector
4. Trade union and NGO related forms of action
VIII. Conclusion:
References:
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