Bachelorarbeit, 2011
51 Seiten, Note: 1,0
Diese Arbeit beschäftigt sich mit den Herausforderungen und Chancen einer alternden Gesellschaft. Ziel ist es, einen umfassenden Überblick über die Situation der Altersgesellschaft und den demographischen Wandel zu liefern. Die Arbeit soll Ursachen und Folgen des Wandels erläutern sowie die gesellschaftlichen und kulturellen Veränderungen objektiv darstellen.
Das erste Kapitel beleuchtet die demographischen Aspekte der Altersgesellschaft und untersucht die Ursachen des demographischen Wandels. Kapitel 3 befasst sich mit den verschiedenen Dimensionen des Alterns, einschließlich des kalendarischen, biologischen und psychischen Alterns, und beleuchtet die Rolle von Altersbildern und Altersstereotypen. Kapitel 4 analysiert Herausforderungen und Chancen einer alternden Gesellschaft in den Bereichen Arbeitsmarkt, Sozialpolitik und Lebensformen. Das Kapitel 5 behandelt das „vierte Alter“ und widmet sich Themen wie der Kultur des Sterbens und dem sozialen Sterben.
Die Arbeit befasst sich mit den zentralen Themen der Altersgesellschaft, des demographischen Wandels, der Dimensionen des Alterns, der Herausforderungen und Chancen in einer alternden Gesellschaft und den soziokulturellen Problemen des Sterbens.
Hauptgründe sind der medizinische Fortschritt, eine höhere Lebenserwartung und gleichzeitig sinkende Geburtenraten.
Es stehen immer weniger junge Erwerbstätige einer wachsenden Zahl von Rentnern gegenüber, was neue Wege zur Nutzung des Potenzials älterer Arbeitnehmer erfordert.
Kalendarisches Altern misst die Lebensjahre, während biologisches Altern den körperlichen Zustand und psychisches Altern das subjektive Empfinden beschreibt.
Der demographische Wandel setzt die Rentensysteme unter Druck, was zu Maßnahmen wie der „Rente mit 67“ und Diskussionen über drohende Altersarmut führt.
Es bezeichnet den letzten Lebensabschnitt, der oft durch Pflegebedürftigkeit geprägt ist, und thematisiert eine würdevolle Kultur des Sterbens.
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