Masterarbeit, 2011
73 Seiten, Note: 1,5
Die Masterarbeit befasst sich mit der Frage, wie Förder-Stiftungen von Best-Practices aus anderen Branchen lernen können, um ihre Beschaffungsprozesse zu optimieren. Die Arbeit analysiert verschiedene Beschaffungsmodelle aus dem Profit-Bereich und untersucht deren Relevanz für die spezifische Situation von Förder-Stiftungen. Ziel ist es, ein Modell zu entwickeln, das Förder-Stiftungen bei der Entwicklung und Weiterentwicklung ihrer Strategien zur Projekt-Beschaffung unterstützt.
Die Einleitung stellt die Relevanz von Förder-Stiftungen in der heutigen Gesellschaft dar und erläutert die Herausforderungen, denen sie sich bei der Beschaffung von Projekten gegenübersehen. Die Arbeit setzt sich zum Ziel, durch ein Best-Practice-Benchmarking Erkenntnisse aus anderen Branchen zu gewinnen und auf die Situation von Förder-Stiftungen zu übertragen.
Kapitel 2 beleuchtet die spezifischen Charakteristiken von Förder-Stiftungen im Vergleich zu anderen Arten von Stiftungen. Es werden die rechtlichen Rahmenbedingungen, Trends und Herausforderungen sowie der Regelkreis einer Förder-Stiftung dargestellt.
Kapitel 3 bietet einen Überblick über verschiedene Beschaffungsmodelle in verschiedenen Branchen des Profit-Bereichs. Es werden die Bereiche Beschaffung im Unternehmen, Personalmarketing, Finanzmarketing und Data Mining analysiert.
Kapitel 4 untersucht die Analogien zwischen den Beschaffungsmodellen aus dem Profit-Bereich und der Situation von Förder-Stiftungen. Es werden die Bereiche Bedarfsanalyse, Marktforschung, Sourcing-Strategien, Lieferantenmanagement, Beschaffung von Dienstleistungen, Qualität des Auswahlverfahrens, Abschreckung ungeeigneter Kandidaten, Methoden und Rekrutierungswege, Umsetzung des geplanten Vorgehens und Analogien zum Finanzmarketing betrachtet.
Kapitel 5 beschreibt die Erhebung von praktizierten Formen zur Beschaffung von Projekten bei Förder-Stiftungen. Es werden die Vorgehensweise, die Förderstrategie/Aufbau des Profils, die Bedarfsanalyse, die Marktforschung, die Sourcing-Strategien, die Lieferantenbewertung, die Lieferantenentwicklung, die Förderung mit grossem Dienstleistungsanteil, die Methoden und Rekrutierungswege sowie die Abschreckung ungeeigneter Anträge untersucht.
Kapitel 6 fasst die Erkenntnisse aus den vorherigen Kapiteln zusammen und formuliert Folgerungen für die Beschaffung von Stiftungen. Es wird ein Modell entwickelt, das Förder-Stiftungen bei der Entwicklung und Weiterentwicklung ihrer Strategien zur Projekt-Beschaffung unterstützen soll.
Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen Förder-Stiftungen, Best-Practices, Beschaffung, Projekt-Beschaffung, Benchmarking, Generisches Benchmarking, Kompetitives Benchmarking, Beschaffungsmodelle, Profit-Bereich, Nonprofit-Organisationen (NPO), Geschäftsmodell, Stiftungsmanagement, Good Governance, Stiftungsstrategie, Projekt-Auswahl, Projekt-Bewertung, Stiftungsmarketing, Stiftungsfinanzierung.
Förder-Stiftungen verfolgen gemeinnützige Zwecke, indem sie finanzielle Mittel für Projekte bereitstellen, die eine positive gesellschaftliche Wirkung erzielen sollen.
Stiftungen können Projektträger als „Lieferanten“ von gesellschaftlicher Wirkung betrachten. Das Management dieser Beziehung zielt darauf ab, die Qualität der geförderten Projekte zu maximieren.
Wie im Personalmarketing geht es darum, die „besten“ Bewerber (Projekte) anzuziehen und gleichzeitig ungeeignete Anträge durch klare Profile abzuschrecken.
Da Dienstleistungen im Voraus schwer testbar sind, verringert die Konzentration auf die Kompetenz und Zuverlässigkeit des Trägers das Risiko für die Stiftung.
Es ist der Prozess, erfolgreiche Methoden aus anderen Branchen (z.B. Wirtschaft, Personalwesen) auf die Prozesse einer Stiftung zu übertragen, um diese zu optimieren.
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