Die Revolution der Nächstenliebe als Management und Ausweg aus der Zivilisationskrise

Inhaltsverzeichnis

• Teil 1 Perspektiven einer emergenten Zivilisationskrise:
• 1. Die Revolution der Nächstenliebe
• 2. Die großen Kulturrevolutionen: Rückblick und Ausblick
• 3. Love is all: Creative Altruism in global management
• Teil 2 The integration of rational and ethical global managerial capabilities
• 1. A critical review of the global cultural paradigm
• 1. The state of the intercultural art and science: On human relativity in intercultural research
• 2. Enhancing the intercultural art and science: Sources, models and the achievement of supreme cultural intelligence
• 3. Synopsis of inter-/transcultural management instruments: Skills, formulas and techniques.

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Das Werk untersucht die Herausforderungen einer sich abzeichnenden Zivilisationskrise und erforscht Möglichkeiten, diese durch eine innerliche Revolution, basierend auf Nächstenliebe, zu bewältigen. Es verbindet ethische und rationale Aspekte des globalen Managements.

• Ethische und wertebedingte Zivilisationskrise
• Die Rolle von Nächstenliebe im globalen Management
• Inter- und transkulturelles Management
• Kulturelle Relativität in der interkulturellen Forschung
• Entwicklung interkultureller Kompetenz

Zusammenfassung der Kapitel

Teil 1: Perspektiven einer emergenten Zivilisationskrise befasst sich mit der Notwendigkeit einer ethischen und werteorientierten Antwort auf die globale Krise. Kapitel 1 führt den zentralen Begriff der "Revolution der Nächstenliebe" ein. Kapitel 2 beleuchtet historische Kulturrevolutionen und Kapitel 3 untersucht kreativen Altruismus im globalen Management.

Teil 2: The integration of rational and ethical global managerial capabilities analysiert kritisch das globale Kulturparadigma. Der erste Abschnitt untersucht den aktuellen Stand der interkulturellen Forschung und Wissenschaft. Der zweite Abschnitt befasst sich mit der Verbesserung der interkulturellen Fähigkeiten und der Entwicklung von Methoden und Modellen für höchste kulturelle Intelligenz.

Schlüsselwörter

Zivilisationskrise, Nächstenliebe, globales Management, interkulturelles Management, transkulturelles Management, kulturelle Relativität, kulturelle Intelligenz, ethische Führung, kreativer Altruismus.