Die Auswirkung der Arbeitnehmerfreizügigkeit im Rahmen der EU-Osterweiterung ab Mai 2011

Arbeitsmigration am Beispiel Polen im Zusammenhang des Fachkräftemangels in Deutschland

Diplomarbeit, 2011
52 Seiten, Note: 1,3

Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Einleitung
Die Europäische Union
- Die Europäische Union und ihre Mitgliedstaaten
- Die Osterweiterung 2004 und 2007
  - Übergangsregelungen
  - Arbeitnehmerfreizügigkeit und Dienstleistungsfreiheit
Der Fachkräftemangel
- Begriff, Messung und Ausmaß
- Die Bedeutung der Fachkräfte-Qualifikation in Deutschland
- Fachkräftelücke am Beispiel von MINT-Akademiker
- Maßnahmen der Fachkräftesicherung
  - Ausbildung / Weiterbildung
  - Vereinbarkeit von Familien und Beruf
  - Beschäftigung von älteren Fachkräften
  - Anwerbung von ausländischen Fachkräften
  - Zusammenfassung
Arbeitsmigration in Deutschland
- Rückblick in die Vergangenheit
- Motive für die Arbeitsmigration
- Attraktivität Deutschlands als Zielland der Arbeitsmigranten
  - Abschaffung der Vorrangprüfung
  - Anerkennung der ausländischen Abschlüsse
  - Senkung der Mindesteinkommensgrenze
  - Einführung des Punktesystems
  - Abwanderung der deutschen Bürger stoppen
  - Willkommenskultur
- Unterschiedliche Meinungen der Politik, Wirtschaft, Gewerkschaft
- Zusammenfassung
Arbeitsmigration von Polen nach Deutschland
- Rückblick in die Vergangenheit
- Motive der Arbeitsmigration von Polen nach Deutschland
- Der aktuelle Arbeitsmarkt in Polen
- Prognosen der Arbeitsmigration von Polen nach Deutschland nach dem 01.Mai 2011
- Schlussfolgerungen für Polen
  - Positive Auswirkungen
  - Negative Auswirkungen
- Schlussfolgerungen für Deutschland
  - Positive Auswirkungen
  - Negative Auswirkungen

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Abschlussarbeit untersucht die Auswirkungen der Arbeitnehmerfreizügigkeit im Rahmen der EU-Osterweiterung ab Mai 2011, insbesondere die Arbeitsmigration aus Polen nach Deutschland im Kontext des Fachkräftemangels. Die Arbeit analysiert die Hintergründe, Motive und Folgen dieser Migration für beide Länder.

Auswirkungen der EU-Osterweiterung auf den deutschen Arbeitsmarkt
Der Fachkräftemangel in Deutschland und mögliche Lösungsansätze
Motive der polnischen Arbeitsmigration nach Deutschland
Konsequenzen der Arbeitsmigration für Deutschland und Polen
Bewertung der Maßnahmen zur Fachkräftesicherung

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung führt in das Thema ein. Das zweite Kapitel beschreibt die Europäische Union und die Osterweiterung, inklusive der Arbeitnehmerfreizügigkeit. Kapitel drei beleuchtet den Fachkräftemangel in Deutschland, seine Ursachen und verschiedene Maßnahmen zur Bekämpfung. Kapitel vier behandelt allgemein die Arbeitsmigration nach Deutschland, einschließlich der Motive und der Attraktivität Deutschlands als Zielland. Kapitel fünf konzentriert sich auf die Arbeitsmigration aus Polen nach Deutschland, untersucht die Hintergründe und prognostiziert zukünftige Entwicklungen.

Schlüsselwörter

Arbeitnehmerfreizügigkeit, EU-Osterweiterung, Arbeitsmigration, Polen, Deutschland, Fachkräftemangel, MINT-Akademiker, Maßnahmen der Fachkräftesicherung, Wirtschaftswachstum, demografischer Wandel.

Häufig gestellte Fragen

Wann trat die volle Arbeitnehmerfreizügigkeit für Polen in Kraft?

Am 1. Mai 2011 fielen die letzten Beschränkungen für Bürger der 2004 beigetretenen EU-Staaten (inklusive Polen) auf dem deutschen Arbeitsmarkt.

Wie hilft die Freizügigkeit gegen den Fachkräftemangel?

Sie ermöglicht es Unternehmen, gezielt qualifizierte Arbeitskräfte aus dem EU-Ausland anzuwerben, um Lücken in Bereichen wie MINT-Berufen zu schließen.

Was sind die Hauptmotive für polnische Migranten?

Zentrale Motive sind höhere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Deutschland.

Was bedeutet das „2+3+2 Modell“?

Es war eine Übergangsregelung, die es Alt-Mitgliedstaaten erlaubte, den Zugang zu ihrem Arbeitsmarkt für bis zu sieben Jahre nach dem EU-Beitritt neuer Staaten zu beschränken.

Welche Maßnahmen fördern die Gewinnung ausländischer Fachkräfte?

Dazu gehören die Anerkennung ausländischer Abschlüsse, die Senkung von Einkommensgrenzen für Visa und die Förderung einer Willkommenskultur.

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Details

Titel: Die Auswirkung der Arbeitnehmerfreizügigkeit im Rahmen der EU-Osterweiterung ab Mai 2011
Untertitel: Arbeitsmigration am Beispiel Polen im Zusammenhang des Fachkräftemangels in Deutschland
Hochschule: Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Bochum gGmbH
Note: 1,3
Autor: Irena Kantner (Autor:in)
Erscheinungsjahr: 2011
Seiten: 52
Katalognummer: V183178
ISBN (eBook): 9783656076575
ISBN (Buch): 9783656077053
Dateigröße: 894 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Arbeitnehmerfreizügigkeit EU-Osterweiterung Arbeitsmigration Fachkräftemangel Deutschland Polen Auswirkung Folgen
Produktsicherheit: GRIN Publishing GmbH
Preis (Ebook): US$ 21,99
Preis (Book): US$ 32,99

Arbeit zitieren: Irena Kantner (Autor:in), 2011, Die Auswirkung der Arbeitnehmerfreizügigkeit im Rahmen der EU-Osterweiterung ab Mai 2011, München, Page::Imprint:: GRINVerlagOHG, https://www.diplomarbeiten24.de/document/183178