Diplomarbeit, 2010
116 Seiten, Note: 1,0
1. Einleitung
1.1. Ausgangslage
1.2. Zielsetzung
1.3. Aufbau der Arbeit
2. Theoretischer Teil
2.1. Theorie zur nachhaltigen Unternehmensführung
2.1.1. Abgrenzung des Nachhaltigkeits-Begriffs
2.1.1.1. Ursprung und Entwicklung des Nachhaltigkeits-Begriffs
2.1.1.2. Drei Dimensionen der Nachhaltigkeit
2.1.1.3. Internationale Rahmenbedingungen für Nachhaltigkeit
2.1.2. Nachhaltige Unternehmensführung
2.1.2.1. Stakeholder-Modell
2.1.2.2. Erfolgsorientiertes Stakeholder-Management
2.1.2.3. Stakeholder und Corporate Sustainability
2.1.2.4. Auswirkungen von Nachhaltigkeit auf den Unternehmenserfolg
2.1.2.5. Instrumente der nachhaltigen Unternehmensführung
2.1.3. Zusammenhang zwischen Nachhaltigkeit und finanzieller Performance
2.1.3.1. Stand der Forschung
2.1.3.2. Modell von Epstein & Roy (2001)
2.1.4. Kritische Würdigung der aufgeführten Konzepte
2.1.4.1. Kritik am Nachhaltigkeitskonzept
2.1.4.2. Kritik am Stakeholder-Ansatz
2.1.4.3. Kritik am Zusammenhang zwischen Nachhaltigkeit und finanzieller Performance
2.2. Auswirkungen der Finanzkrise auf Unternehmen
2.2.1. Die ökonomischen Rahmenbedingungen der Finanzkrise
2.2.2. Auswirkungen der Finanzkrise auf Stakeholder und Unternehmen
2.2.3. Perspektiven auf Nachhaltigkeit in der Finanzkrise
2.2.4. Kritische Würdigung der Theorie zur Finanzkrise
2.3. Grundlagen der risikoadjustierten Performance-Messung
2.3.1. Definition und Einordnung des Performance-Begriffs
2.3.2. Berücksichtigung des Risikos bei der Performance-Messung
2.3.3. Klassische risikoadjustierte Performance-Maße
2.3.4. Downside Risk Performance-Maße
2.3.4.1. Risikoverständnis der Downside Risk Performance-Maße
2.3.4.2. Auswahl von Omega als Downside Risk Performance-Maß
2.3.4.3. Berechnung des Omega-Maßes
2.3.5. Kritische Würdigung der Theorie zur Performance-Messung
3. Praktischer Teil
3.1. Nachhaltigkeitsindizes und der Dow Jones Sustainability Index
3.1.1. Hintergrund der Nachhaltigkeitsindizes
3.1.2. Das Nachhaltigkeits-Rating beim Dow Jones Sustainability Index
3.1.2.1. Die Nachhaltigkeitskriterien des Dow Jones Sustainability Index
3.1.2.2. Das Rating- und Aufnahmeverfahren des Dow Jones Sustainability Index
3.1.3. Kritik an der Zusammensetzung des Dow Jones Sustainability Index
3.2. Die Performance-Analyse des Dow Jones Sustainability Index über den Zeitraum der Finanzkrise
3.2.1. Methodik und Annahmen der Performance-Analyse
3.2.1.1. Auswahl des Benchmarks und Datenzugang
3.2.1.2. Bestimmung des Analysezeitraums
3.2.1.3. Prüfung auf Normalverteilung
3.2.1.4. Minimale Zielrendite
3.2.2. Vorstellung der Ergebnisse
3.2.3. Kritische Würdigung der Performance-Analyse
3.3. Der Zusammenhang zwischen nachhaltiger und finanzieller Performance beim DJSI im Zeitraum der Finanzkrise
3.3.1. Diskussion des Zusammenhangs zwischen nachhaltiger und finanzieller Performance anhand des Modells von Epstein & Roy
3.3.2. Kritische Würdigung der Ergebnisse
3.4. Handlungsempfehlungen für die Unternehmensführung
3.5. Weiterer Forschungsbedarf
4. Schlussbetrachtung
Diese Arbeit untersucht den relativen finanziellen Erfolg von nachhaltig geführten Unternehmen im Vergleich zum Gesamtmarkt während der Finanzkrise von 2007 bis 2009. Ziel ist es, zu analysieren, ob Nachhaltigkeitsindizes – konkret der Dow Jones Sustainability Index (DJSI) – in krisengeprägten Zeiten eine robustere finanzielle Performance aufweisen als herkömmliche Marktindizes, und dieses Phänomen mithilfe des qualitativen Modells von Epstein & Roy zu begründen.
3.1.1. Hintergrund der Nachhaltigkeitsindizes
In den letzten Jahren ist das öffentliche Interesse an ethischen Investitionen („Socially Responsible Investment“, fortan SRI) stetig gewachsen.311 Das SRI umfasst dabei sowohl nachhaltige, Corporate Responsibility-basierte, ökologisch- oder religiös ausgerichtete Investmentstrategien.312 Trotz unterschiedlicher Benennungen und Inhalte basieren diese Investmentstrategien neben den herkömmlichen noch auf zusätzlichen Performance-Dimensionen:
„Neben den klassischen Anlagekriterien Rendite, Risiko und Liquidität wird auch die soziale und ökologische Performance der Anlageobjekte berücksichtigt.“313
Von Flotow, Häßler & Kachel (2003) sehen den historischen Ursprung des SRI bereits im 19. Jahrhundert, als die nordamerikanischen Quäker Investitionen in ihnen als sündhaft geltende Aktivitäten wie z.B. die Tabak-, Spirituosen- oder Waffenindustrie ablehnten.314 Ausgehend von der Friedensbewegung der 1960er Jahre gewannen ethisch und ökologisch ausgerichtete Anlagestrategien eine neue Bedeutung.315 Durch die zunehmende Popularität der Diskussion um soziale und ökologische Verantwortung hat sich das SRI in den letzten Jahrzehnten schließlich von einem Nischengeschäft zum öffentlichkeitswirksamen, weltweiten Wirtschaftstrend entwickelt.316 Folglich finden SRI-Strategien unter Investoren und Managern zunehmend Beachtung:
1. Einleitung: Dieses Kapitel erläutert die Ausgangslage der Finanzkrise und des Klimawandels, definiert die Zielsetzung der Arbeit und gibt einen Überblick über den strukturellen Aufbau.
2. Theoretischer Teil: Hier werden die Grundlagen nachhaltiger Unternehmensführung, die Auswirkungen der Finanzkrise auf Unternehmen sowie Methoden der risikoadjustierten Performance-Messung theoretisch fundiert dargestellt.
3. Praktischer Teil: Dieser Teil widmet sich der empirischen Analyse der Performance von Nachhaltigkeitsindizes (DJSI) während der Finanzkrise und diskutiert diese Ergebnisse anhand des Modells von Epstein & Roy.
4. Schlussbetrachtung: Dieses Kapitel fasst die zentralen Erkenntnisse der Arbeit zusammen und gibt einen Ausblick auf die zukünftige Relevanz nachhaltiger Unternehmensführung.
5. Literaturverzeichnis: Hier werden alle verwendeten Quellen aus Büchern, Zeitschriftenartikeln und Internetquellen systematisch aufgelistet.
Nachhaltigkeit, Corporate Sustainability, Finanzkrise, Performance-Analyse, Dow Jones Sustainability Index, Stakeholder-Modell, Risikomanagement, Omega-Maß, SRI, Nachhaltigkeitsindizes, Unternehmenserfolg, Risikoadjustierte Performance, Finanzmärkte, ESG, Unternehmensführung.
Die Arbeit analysiert, ob nachhaltig ausgerichtete Unternehmen und Indizes während der globalen Finanzkrise 2007-2009 eine bessere finanzielle Performance erzielen konnten als vergleichbare konventionelle Marktindizes.
Die zentralen Themen sind nachhaltige Unternehmensführung (Corporate Sustainability), risikoadjustierte Performance-Messung am Finanzmarkt und die Analyse der Auswirkungen der Finanzkrise auf Stakeholder-Beziehungen.
Das Ziel ist der Nachweis, dass eine nachhaltige Unternehmensführung auch in turbulenten wirtschaftlichen Zeiten eine robustere finanzielle Performance ermöglichen kann, untermauert durch empirische Daten des Dow Jones Sustainability Index.
Die Arbeit kombiniert eine quantitative empirische Performance-Analyse mittels des Omega-Maßes mit einer qualitativen Analyse basierend auf dem Modell von Epstein & Roy zur Untersuchung von Stakeholder-Beziehungen.
Im Hauptteil werden zunächst theoretische Grundlagen zu Nachhaltigkeit und Finanzkrisen dargelegt, gefolgt vom praktischen Teil, in dem der DJSI gegen Markt-Benchmarks geprüft und die qualitativen Treiber hinter den Ergebnissen diskutiert werden.
Wesentliche Begriffe sind Nachhaltigkeit, Finanzkrise, Performance-Analyse, Dow Jones Sustainability Index (DJSI), Stakeholder-Modell und das Omega-Maß.
Das Omega-Maß wurde gewählt, weil es als Downside-Risk-Maß zwischen Upside- und Downside-Risiken unterscheidet und somit auch bei nicht-normalverteilten Renditen – wie sie in der Finanzkrise auftraten – aussagekräftig bleibt.
Es dient als theoretisches Gerüst, um den qualitativen Zusammenhang zwischen der Nachhaltigkeits-Performance eines Unternehmens und den daraus resultierenden Stakeholder-Reaktionen, die letztlich die finanzielle Performance beeinflussen, zu erklären.
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