Titel: Organisationale Traumabewältigung - innere Führung, Kultur und Struktur als Antwort auf Extrembelastungen der Arbeit in Einsatzorganisationen

Organisationale Traumabewältigung - innere Führung, Kultur und Struktur als Antwort auf Extrembelastungen der Arbeit in Einsatzorganisationen

Bachelorarbeit, 2011
50 Seiten, Note: 2,3

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Einleitung
Probleme von Einsatzorganisationen
- Generische Probleme von Einsatzorganisationen
  - Individuum und Organisation
  - Kongruenz von Personal- und Organisationsstruktur
  - Koordination von Prozessbeherrschung und Gestaltungsformen
  - Beherrschung von Formalität und Informalität
  - Regelung von Selbst- und Fremdbestimmung
  - Balance von Stabilität und Wandel
- Emergente Probleme von Einsatzorganisationen
  - Konflikte
  - Dilemmata
  - Paradoxien
  - Pathologien
Organisationale Traumabewältigung anhand der integralen Steuerung
- Psyche und intra-subjektive Innenwelt
- Agent und individual-objektive Handlungs-/Wirkwelt
- Gemeinschaft und intersubjektive Mitwelt
- Agentur und interobjektive Sach-/Umwelt
Zusammenfassung und kritische Würdigung

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Arbeit untersucht die organisatorische Traumabewältigung in Einsatzorganisationen wie Bundeswehr, Feuerwehr, Rettungsdienst und Polizei. Ziel ist es, die Herausforderungen und Probleme der Bewältigung traumatischer Erlebnisse bei Einsatzkräften zu analysieren und Lösungsansätze aufzuzeigen.

Generische und emergente Probleme von Einsatzorganisationen
Traumabewältigung im Kontext von Einsatzorganisationen
Integrale Steuerung als Ansatz zur Traumabewältigung
Individuelle und organisationale Schutzfaktoren
Folgen von Traumatisierung für Einsatzkräfte

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung führt in die Thematik der organisationalen Traumabewältigung in Einsatzorganisationen ein und beschreibt die Bedeutung des Themas. Das zweite Kapitel beleuchtet die generischen und emergenten Probleme von Einsatzorganisationen, unterteilt in individuelle und organisationale Herausforderungen. Das dritte Kapitel geht auf die organisatorische Traumabewältigung anhand des Konzepts der integralen Steuerung ein.

Schlüsselwörter

Organisationale Traumabewältigung, Einsatzorganisationen, Stress, Traumatisierung, posttraumatische Belastungsstörung, integrale Steuerung, Schutzfaktoren, Resilienz, Bundeswehr, Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei.

Häufig gestellte Fragen

Was ist das Ziel der Arbeit zur organisationalen Traumabewältigung?

Die Arbeit untersucht, wie Einsatzorganisationen mit Extrembelastungen und Traumatisierungen (wie PTSD) auf organisatorischer Ebene umgehen können.

Welche Organisationen stehen im Fokus der Untersuchung?

Betrachtet werden klassische Einsatzorganisationen wie die Bundeswehr, die Feuerwehr, der Rettungsdienst und die Polizei.

Warum sind traditionelle Stressbewältigungsprogramme oft unzureichend?

Traditionelle Ansätze setzen meist nur am Individuum an, vernachlässigen aber die strukturellen und kulturellen Rahmenbedingungen der Organisation bei Extremstress.

Was bedeutet „integrale Steuerung“ in diesem Kontext?

Es ist ein systemischer Ansatz, der Psyche, individuelles Handeln, die Gemeinschaft (Kultur) und die sachlichen Umweltbedingungen (Struktur) zur Traumabewältigung verknüpft.

Welche Probleme sind typisch für Einsatzorganisationen?

Dazu gehören generische Konflikte zwischen Individuum und Organisation sowie emergente Probleme wie Dilemmata, Paradoxien und psychologische Pathologien.

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Details

Titel: Organisationale Traumabewältigung - innere Führung, Kultur und Struktur als Antwort auf Extrembelastungen der Arbeit in Einsatzorganisationen
Hochschule: FernUniversität Hagen
Note: 2,3
Autor: Martin Mayer (Autor:in)
Erscheinungsjahr: 2011
Seiten: 50
Katalognummer: V187423
ISBN (eBook): 9783656107231
ISBN (Buch): 9783656107453
Dateigröße: 576 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: betriebliche Gesundheitsförderung Rettungsdienst Feuerwehr THW Polizei PTSD Burnout Trauma Traumabewältigung Innere Führung Kultur Struktur Extrembelastungen Belastungen Einsatz Teegan Notfallpsychologie Seelsorge Bundeswehr CISM CRM Everly Mitchel Crew Ressource Mangement critical incident stress management Großschadensereignis Stress Wirtschaftswissenschaft Personalführung Human Ressource Management Notfallmedizin Rettungsmedizin Organisationale Probleme Personalressourcemanagement Personalauswahl Psyche Führungsstile Baduras Posttraumatische Belastungsstörung Betriebswirtschaft BWL Organisation Konflikt Pathologie Dillema Dillemata Paradoxie Gemeinschaft
Produktsicherheit: GRIN Publishing GmbH
Preis (Ebook): US$ 20,99
Preis (Book): US$ 31,99

Arbeit zitieren: Martin Mayer (Autor:in), 2011, Organisationale Traumabewältigung - innere Führung, Kultur und Struktur als Antwort auf Extrembelastungen der Arbeit in Einsatzorganisationen, München, Page::Imprint:: GRINVerlagOHG, https://www.diplomarbeiten24.de/document/187423