Die Qualifizierung von zusätzlichen Betreuungskräften gemäß § 87b Abs. 3 SGB XI

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Betreuungssituation der Demenzerkrankten in der stationären Altenhilfe
  • Lebenssituation der Menschen mit demenzieller Erkrankung
  • Anforderung an die Versorgung von Menschen mit demenzieller Erkrankung
• Reform der Pflegeversicherung hinsichtlich der Versorgung Demenzkranker
  • Personen mit erhöhtem allgemeinem Betreuungsbedarf
  • PEA-Begutachtungsverfahren
• Tätigkeitsprofil der zusätzlichen Betreuungskräfte
  • Tätigkeitsschwerpunkte der zusätzlichen Betreuungskräfte in der stationären Altenhilfe
    • Abgrenzungen des Aufgabenbereichs zu Pflegeleistungen nach SGB XI
  • Implementierung der Betreuungskräfte in vollstationären Institutionen
• Anforderungsprofil, Qualifizierung und Rekrutierung der zusätzlichen Betreuungskräfte
  • persönliche Eignung und Rekrutierung
  • Qualifizierungsmaßnahme
    • Ausbildungssituation
• Datenerhebung mittels Befragung von zusätzlichen Betreuungskräften zur subjektiven Einschätzung ihrer durch die Qualifizierungsmaßnahme erworbenen Kompetenz / Abstract
  • Forschungsansatz-Fragestellung
  • Forschungsdesign und Datenerhebung
    • Stichprobe
  • Ergebnisse
  • Auswertung in Bezugnahme auf die Fragestellung
• Diskussion

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Diplomarbeit befasst sich mit der Qualifizierung zusätzlicher Betreuungskräfte gemäß § 87b Abs. 3 SGB XI, die im Kontext der Reform der Pflegeversicherung für die Betreuung von Menschen mit Demenz in stationären Einrichtungen eingesetzt werden. Die Arbeit analysiert die Anforderungen an die Betreuungskräfte, die Qualifizierungsmaßnahmen und die Implementierung in den Arbeitsalltag. Darüber hinaus untersucht die Arbeit die subjektive Einschätzung der Betreuungskräfte hinsichtlich ihrer durch die Qualifizierungsmaßnahme erworbenen Kompetenzen.

• Die Betreuungssituation von Menschen mit Demenz in der stationären Altenhilfe
• Die Reform der Pflegeversicherung und die Einführung der zusätzlichen Betreuungskräfte
• Das Tätigkeitsprofil und die Anforderungen an die zusätzlichen Betreuungskräfte
• Die Qualifizierung und Rekrutierung von Betreuungskräften
• Die subjektive Einschätzung der Betreuungskräfte hinsichtlich ihrer durch die Qualifizierungsmaßnahme erworbenen Kompetenzen

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung führt in die Thematik der zusätzlichen Betreuungskräfte im Kontext der stationären Altenhilfe und der Reform der Pflegeversicherung ein. Kapitel 2 beleuchtet die Lebenssituation von Menschen mit demenzieller Erkrankung und die Herausforderungen ihrer Betreuung in der stationären Altenhilfe. Kapitel 3 analysiert die Reform der Pflegeversicherung und die Einführung der zusätzlichen Betreuungskräfte, insbesondere die Definition der Personen mit erhöhtem Betreuungsbedarf und das PEA-Begutachtungsverfahren. Kapitel 4 fokussiert auf das Tätigkeitsprofil der zusätzlichen Betreuungskräfte, die Abgrenzung zu Pflegeleistungen nach SGB XI und die Implementierung in vollstationären Einrichtungen. Kapitel 5 beschäftigt sich mit den Anforderungen an die Betreuungskräfte, den Qualifizierungsmaßnahmen und der Rekrutierung. Kapitel 6 präsentiert die Datenerhebung mittels einer Befragung von Betreuungskräften, um ihre subjektive Einschätzung ihrer durch die Qualifizierungsmaßnahme erworbenen Kompetenzen zu analysieren. Die Diskussion in Kapitel 7 setzt sich kritisch mit den Ergebnissen der Befragung auseinander.

Schlüsselwörter

Zusätzliche Betreuungskräfte, Demenz, stationäre Altenhilfe, Pflegeversicherung, Reform, Qualifizierung, Rekrutierung, subjektive Einschätzung, Kompetenzen, PEA-Begutachtungsverfahren, SGB XI, § 87b Abs. 3, Tätigkeitsprofil, Implementierung