Masterarbeit, 2011
65 Seiten, Note: 6.0 (=1.0 in Deutschland)
Die vorliegende MAS-Thesis analysiert, welche interkulturellen Kompetenzen eine Führungsperson eines multikulturellen Teams benötigt, um das Team erfolgreich zu führen.
Multikulturelles Team, Interkulturelle Kompetenzen, Führung, Kultur, Kommunikation, Ethnozentrismus, Stereotypisierung, Werte, Globalisierung, Teamleistung, Diversity, Inklusion.
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