Fachbuch, 2000
24 Seiten, Note: "keine"
Dieser Leitfaden zielt darauf ab, kleine und mittlere Unternehmen bei der Umsetzung nachhaltiger Innovationen zu unterstützen, um sowohl Arbeitsplätze zu sichern als auch umweltverträgliche Produkte zu entwickeln.
Der Leitfaden stellt die Problematik des Zusammenhangs zwischen Umweltschutz und Arbeitsplatzsicherung dar und erläutert die Notwendigkeit eines nachhaltigen Wirtschaftens. Er beschreibt das Forschungsvorhaben, das die Grundlage für den Leitfaden bildet.
Dieses Kapitel beleuchtet die Bedeutung von Produktinnovationen und die Faktoren, die diese notwendig machen. Es gibt Hinweise darauf, wie Unternehmen den Bedarf an Innovationen erkennen können.
In diesem Kapitel wird erörtert, wie Unternehmen die Auswirkungen von Produktinnovationen auf die Arbeitsplatzsituation beurteilen können. Es werden Methoden vorgestellt, um die potenziellen Auswirkungen von Innovationen auf die Arbeitsplätze zu analysieren.
Dieses Kapitel beschäftigt sich mit den Aspekten des umweltverträglichen Wirtschaftens. Es behandelt die Frage, welche Produkte umweltfreundlich sind und wie Unternehmen diese entwickeln können.
Dieses Kapitel beleuchtet die Notwendigkeit einer Reorganisation von Unternehmen, um die Implementierung neuer Produkte zu ermöglichen. Es werden verschiedene Aspekte der Reorganisation im Kontext von Produktinnovationen beleuchtet.
Dieses Kapitel befasst sich mit dem Thema der Qualifikation von Mitarbeitern im Zusammenhang mit Produktinnovationen. Es wird erläutert, welche Qualifikationen für die Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte notwendig sind.
Dieses Kapitel bietet einen Überblick über die systematische Organisation von Produktinnovationen im Unternehmen. Es stellt verschiedene Ansätze des Innovationsmanagements vor.
Dieses Kapitel thematisiert die Bedeutung der Beteiligung verschiedener Akteure an Innovationsprozessen, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens. Es werden verschiedene Modelle der Beteiligungsorientierung vorgestellt.
Dieser Leitfaden behandelt zentrale Themen wie nachhaltiges Wirtschaften, Produktinnovation, Arbeitsplatzsicherung, umweltverträgliche Produkte, nachwachsende Rohstoffe, Innovationsmanagement und Beteiligungsorientierung. Weitere wichtige Schlüsselbegriffe sind die Reorganisation von Unternehmen, Qualifikationsbedarf und die Rolle von kleinen und mittleren Unternehmen in Innovationsprozessen.
Der Leitfaden soll kleinen und mittleren Unternehmen helfen, durch nachhaltige Produktinnovationen Arbeitsplätze zu sichern und gleichzeitig den Umweltschutz zu fördern.
Nein, die Umstellung allein reicht nicht aus. Die Produkte müssen zusätzlich positive technische und preisliche Eigenschaften besitzen, um am Markt erfolgreich zu sein.
Die Studie konzentrierte sich vor allem auf Unternehmen der Textil-, Bekleidungs- und Verpackungsindustrie.
Dabei geht es darum, ökologische Aspekte (wie nachwachsende Rohstoffe) bereits direkt in das Produktdesign und den Herstellungsprozess zu integrieren.
Er ist primär für Mitarbeiter und deren Vertreter in Betrieben geschrieben, kann aber auch von Managern zur Reorganisation und Innovationsplanung genutzt werden.
Eine Innovationswerkstatt ist ein Modell zur Beteiligungsorientierung, bei dem verschiedene Akteure gemeinsam an neuen, nachhaltigen Produktideen arbeiten.
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