Le droit de grève dans les services publics

Inhaltsverzeichnis

• I. Le droit de grève vis-à-vis du principe de la continuité : un rapprochement difficile de deux principes contradictoires.
• A. Le principe de continuité comme empêchement au droit de grève
• B. La fin de la suprématie du principe de la continuité
• II. La conciliation du droit de grève et du principe de continuité : La limitation du droit de grève.
• A. La limitation du droit de grève par la loi
• B. La limitation du droit de grève par la voie réglementaire

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Arbeit untersucht die Entwicklung und den aktuellen Stand des Streikrechts im französischen öffentlichen Dienst. Sie analysiert den Konflikt zwischen dem Prinzip der Dienstkontinuität und dem verfassungsrechtlich garantierten Streikrecht und beleuchtet die verschiedenen Mechanismen zur Vereinbarkeit beider Prinzipien.

• Entwicklung des Streikrechts im französischen öffentlichen Dienst
• Konflikt zwischen Streikrecht und Dienstkontinuität
• Rolle des Conseil d'État und des Conseil constitutionnel
• Gesetzliche und verordnungsrechtliche Regulierung des Streikrechts
• Mechanismen zur Sicherstellung eines Mindestdienstes

Zusammenfassung der Kapitel

I. Le droit de grève vis-à-vis du principe de la continuité : un rapprochement difficile de deux principes contradictoires.: Dieses Kapitel beschreibt die historische Entwicklung des Streikrechts im französischen öffentlichen Dienst. Zunächst wird die lange Zeit bestehende vollständige Streikverbote aufgrund des Prinzips der Dienstkontinuität dargestellt, deren Begründung und Auswirkungen. Anschließend wird der Paradigmenwechsel durch die Verankerung des Streikrechts im Präambel der Verfassung von 1946 und die damit einhergehende juristische Auseinandersetzung zwischen dem Streikrecht und dem Prinzip der Dienstkontinuität detailliert erklärt. Der Fokus liegt auf der Rechtsprechung des Conseil d’État und des Conseil constitutionnel und deren Interpretation der beiden sich widersprechenden Prinzipien.

II. La conciliation du droit de grève et du principe de continuité : La limitation du droit de grève.: Dieses Kapitel befasst sich mit den verschiedenen gesetzlichen und verordnungsrechtlichen Maßnahmen zur Begrenzung des Streikrechts im öffentlichen Dienst. Es wird untersucht, inwieweit der Gesetzgeber durch die Einführung von Mindestdienstregelungen, Fristen und anderen Einschränkungen eine Vereinbarkeit von Streikrecht und Dienstkontinuität erreichen konnte. Weiterhin wird der Beitrag der Rechtsprechung bei der Auslegung und Anwendung dieser Regelungen analysiert. Dabei wird die Rolle der Verwaltung bei der Festlegung und Umsetzung von Mindestdiensten und die gerichtliche Kontrolle dieser Maßnahmen kritisch beleuchtet.

Schlüsselwörter

Streikrecht, öffentlicher Dienst, Frankreich, Dienstkontinuität, Conseil d'État, Conseil constitutionnel, Mindestdienst, Gesetzgebung, Rechtsprechung, Verfassung, Verfassungsrecht.

FAQ: Analyse des französischen Streikrechts im öffentlichen Dienst

Was ist der Gegenstand dieser Arbeit?

Diese Arbeit analysiert die Entwicklung und den aktuellen Stand des Streikrechts im französischen öffentlichen Dienst. Sie konzentriert sich auf den Konflikt zwischen dem Prinzip der Dienstkontinuität und dem verfassungsrechtlich garantierten Streikrecht und untersucht die Mechanismen zur Vereinbarkeit beider Prinzipien.

Welche Themen werden behandelt?

Die Arbeit behandelt die Entwicklung des Streikrechts, den Konflikt zwischen Streikrecht und Dienstkontinuität, die Rolle des Conseil d'État und des Conseil constitutionnel, die gesetzliche und verordnungsrechtliche Regulierung des Streikrechts sowie Mechanismen zur Sicherstellung eines Mindestdienstes.

Wie ist die Arbeit strukturiert?

Die Arbeit gliedert sich in zwei Hauptkapitel. Kapitel I behandelt den schwierigen Ausgleich zwischen Streikrecht und dem Prinzip der Dienstkontinuität, einschließlich der historischen Entwicklung und der Rechtsprechung des Conseil d’État und des Conseil constitutionnel. Kapitel II befasst sich mit der Begrenzung des Streikrechts durch gesetzliche und verordnungsrechtliche Maßnahmen, einschließlich Mindestdienstregelungen und der gerichtlichen Kontrolle dieser Maßnahmen.

Was sind die Kernaussagen von Kapitel I?

Kapitel I beschreibt die historische Entwicklung, beginnend mit der lange Zeit bestehenden vollständigen Streikverbote aufgrund des Prinzips der Dienstkontinuität. Es beleuchtet den Paradigmenwechsel durch die Verankerung des Streikrechts in der Verfassung von 1946 und die damit verbundene juristische Auseinandersetzung. Der Fokus liegt auf der Rechtsprechung des Conseil d’État und des Conseil constitutionnel und deren Interpretation der beiden widersprüchlichen Prinzipien.

Was sind die Kernaussagen von Kapitel II?

Kapitel II untersucht die gesetzlichen und verordnungsrechtlichen Maßnahmen zur Begrenzung des Streikrechts. Es analysiert, wie der Gesetzgeber durch Mindestdienstregelungen, Fristen und andere Einschränkungen eine Vereinbarkeit von Streikrecht und Dienstkontinuität erreichen wollte. Die Rolle der Rechtsprechung bei der Auslegung und Anwendung dieser Regelungen sowie die Rolle der Verwaltung und die gerichtliche Kontrolle werden kritisch beleuchtet.

Welche Schlüsselbegriffe sind relevant?

Die wichtigsten Schlüsselbegriffe sind Streikrecht, öffentlicher Dienst, Frankreich, Dienstkontinuität, Conseil d'État, Conseil constitutionnel, Mindestdienst, Gesetzgebung, Rechtsprechung, Verfassung und Verfassungsrecht.

Für wen ist diese Arbeit relevant?

Diese Arbeit ist relevant für Wissenschaftler, Juristen, Studierende und alle, die sich für das französische Streikrecht und die Rechtsprechung im öffentlichen Dienst interessieren.