Die Grenzen der Gerechtigkeit - Martha C. Nussbaums Kritik an Rawls und der Fähigkeitenansatz

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Hauptteil
  • Martha Nussbaums Kritik an Rawls Theorie der Gerechtigkeit als Fairness
  • Überprüfung der Kritik von Martha Nussbaum anhand eines Fallbeispiels
  • Der Fähigkeitenansatz
  • Überprüfung des Fähigkeitenansatz am Fallbeispiel des Herrn B.
• Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Arbeit analysiert Martha Nussbaums Kritik an John Rawls' Theorie der Gerechtigkeit als Fairness und untersucht, inwiefern der von Nussbaum vorgeschlagene Fähigkeitenansatz die Kritikpunkte an Rawls' Theorie löst. Insbesondere wird der Fokus auf die Situation von Menschen mit geistiger Behinderung gelegt.

• Nussbaums Kritik an Rawls' Theorie der Gerechtigkeit
• Die Vernachlässigung von Menschen mit Behinderung in Vertragstheorien
• Der Fähigkeitenansatz als alternative Sichtweise auf Gerechtigkeit
• Die Anwendung des Fähigkeitenansatzes auf Menschen mit geistiger Behinderung
• Die Übertragbarkeit der Thesen auf den deutschen Kontext

Zusammenfassung der Kapitel

• Einleitung: Die Einleitung stellt die Problematik der Gerechtigkeit gegenüber Menschen mit Behinderung dar und führt in die Kritik von Martha Nussbaum an John Rawls' Theorie der Gerechtigkeit als Fairness ein. Der Fähigkeitenansatz als alternative Lösung wird vorgestellt und die Zielsetzung der Arbeit erläutert.
• Hauptteil: Der Hauptteil beleuchtet Nussbaums Kritik an Rawls' Theorie, insbesondere in Bezug auf die Vernachlässigung von Menschen mit geistiger Behinderung. Er analysiert die Kritikpunkte an Rawls' Gesellschaftsvertragstheorie und zeigt auf, wie Nussbaum mit dem Fähigkeitenansatz eine alternative Sichtweise auf Gerechtigkeit vorschlägt. Im weiteren Verlauf wird der Fähigkeitenansatz anhand eines Fallbeispiels eines Menschen mit geistiger Behinderung in Deutschland überprüft.

Schlüsselwörter

Gerechtigkeit, Behinderung, geistige Behinderung, Vertragstheorie, John Rawls, Martha Nussbaum, Fähigkeitenansatz, Capability Approach, Inklusion, Gesellschaft, Fairness, Würde, Respekt, Leistungsprinzip, Ökonomie, Moral, Fallbeispiel, Deutschland, USA