Bachelorarbeit, 2008
37 Seiten, Note: 1,3
ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS
1 Einleitung
2 Arbeitnehmerüberlassung im Überblick
3 Leiharbeitnehmerübernahme in Stammbelegschaften
4 Die Turniertheorie in Leiharbeitnehmerturnieren
4.1 Der Einsatz von Leiharbeitnehmerturnieren als Selektionsinstrument
4.2 Der Einsatz von Leiharbeitnehmerturnieren als Anreizinstrument
4.3 Subjektive Leistungsbeurteilungen in Leiharbeitnehmerturnieren
5 Resultierende Effekte aus Leiharbeitnehmerturnieren
5.1 Perspektive der Leiharbeitnehmer
5.2 Perspektive des Entleihbetriebes
5.3 Perspektive des Verleihbetriebes
6 Fazit und Ausblick
LITERATURVERZEICHNIS
Der GRIN Verlag hat sich seit 1998 auf die Veröffentlichung akademischer eBooks und Bücher spezialisiert. Der GRIN Verlag steht damit als erstes Unternehmen für User Generated Quality Content. Die Verlagsseiten GRIN.com, Hausarbeiten.de und Diplomarbeiten24 bieten für Hochschullehrer, Absolventen und Studenten die ideale Plattform, wissenschaftliche Texte wie Hausarbeiten, Referate, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten, Diplomarbeiten, Dissertationen und wissenschaftliche Aufsätze einem breiten Publikum zu präsentieren.
Kostenfreie Veröffentlichung: Hausarbeit, Bachelorarbeit, Diplomarbeit, Dissertation, Masterarbeit, Interpretation oder Referat jetzt veröffentlichen!
Kommentare