Diplomarbeit, 2003
128 Seiten, Note: 1,7
Die vorliegende Diplomarbeit befasst sich mit der Thematik der Übergangsprobleme Jugendlicher von der allgemein bildenden Schule in die Berufsbildung. Der Fokus liegt dabei auf den Herausforderungen, die sich im Übergangsprozess von der Schule in den Beruf aus der betrieblichen Perspektive ergeben.
Die Einleitung bietet eine Einführung in das Thema der Übergangsprobleme Jugendlicher und erläutert die Relevanz der betrieblichen Perspektive. Kapitel 1 definiert zentrale Begriffe wie Berufsbildung, Übergang und Übergangssystem. Kapitel 2 beleuchtet die verschiedenen schulischen Bildungswege in Hessen und die damit verbundenen Herausforderungen für Jugendliche im Übergang.
Kapitel 3 beschäftigt sich mit dem Konzept der Benachteiligung und untersucht verschiedene Formen der Benachteiligung, die Jugendliche im Übergangsprozess betreffen können. Kapitel 4 analysiert die Ausbildungsplatzbilanz in Hessen und die Entwicklungen auf dem Ausbildungsmarkt.
Kapitel 5 untersucht die Rolle der Bundesanstalt für Arbeit (BvB) bei der Unterstützung von Jugendlichen im Übergang und stellt verschiedene Maßnahmen zur Berufsvorbereitung vor. Kapitel 6 befasst sich mit betrieblichen Veränderungen und neuen Anforderungen im Kontext der Berufsausbildung.
Kapitel 7 analysiert die Gründe, warum Unternehmen ausbilden oder nicht ausbilden und betrachtet dabei die Kosten und den Nutzen einer Berufsausbildung sowie den Einfluss demographischer Entwicklungen.
Übergangsprobleme, Berufsbildung, Ausbildungsplatzbilanz, Benachteiligung, Betriebliche Perspektive, Berufsvorbereitung, Bundesanstalt für Arbeit, Demographischer Wandel, Schulische Vorbildung, Berufliche Handlungskompetenz.
Dies beschreibt den kritischen Übergang von der allgemeinbildenden Schule in die erste berufliche Ausbildung.
Gründe sind oft mangelnde schulische Vorbildung, soziale Herkunft, fehlende Ausbildungsplätze oder gestiegene Anforderungen der Betriebe an soziale und fachliche Kompetenzen.
Ein System aus Vorbereitungsmaßnahmen (wie BGJ, BVJ oder BvB-Lehrgänge), das Jugendliche auffangen soll, die keinen direkten Ausbildungsplatz gefunden haben.
Betriebe haben oft hohe Anforderungskriterien und scheuen die Kosten der Ausbildung, wenn Bewerber nicht über die gewünschten "Schlüsselqualifikationen" verfügen.
Trotz sinkender Schülerzahlen bleibt der Wettbewerb um attraktive Stellen hoch, während gleichzeitig in manchen Branchen ein Fachkräftemangel droht.
Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen, die die Eingliederungschancen verbessern sollen, indem sie berufliche Grundfertigkeiten vermitteln und bei der Orientierung helfen.
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