Mehrfach-Diskriminierung von Mädchen und Frauen mit türkischem Migrationshintergrund in Österreich

Inhaltsverzeichnis

• 1. Einleitung
• 2. Theoretische Grundlagen und Begriffe
  • 2.1. Erste, zweite und dritte Generation
  • 2.2. Achsen der Differenz
  • 2.3. Migration
  • 2.4. Integration
  • 2.5. Zugehörigkeit
  • 2.6. Minderheit
  • 2.7. Diskriminierung
• 3. Die Situation türkischer MigrantInnen mit dem Fokus „Arbeitsmarkt“
  • 3.1. Immigration aus der Türkei im Rahmen des „Gastarbeiterprinzips“
  • 3.2. Soziodemographische Daten und Fakten
  • 3.3. Arbeitsmarkt
    • 3.3.1 Gesetzliche Rahmenbedingungen
    • 3.3.2 Die Integrationsvereinbarung (IV) 2011
    • 3.3.3 Das Modulsystem
    • 3.3.4 MigrantInnen und Erwerbstätigkeit
    • 3.3.5 Rot-Weiß-Rot Karte
  • 3.4. Integration und Unterstützung
  • 3.5. Verteilung nach Branchen
  • 3.6 Arbeitslosigkeit und Diskriminierung
• 4. Sozioökonomische Rahmenbedingungen, Arbeits- und Lebenswelten
  • 4.1. Frauen und Migration
  • 4.2. Bildung und Lebensplanung
  • 4.3. Zugehörigkeit
  • 4.4. Relevanz des Kopftuchs
  • 4.5. Zwangsverheiratung
  • 4.6. Arbeitsmarkt als diskriminierende weibliche Form
• 5. Qualitative Forschungsmethoden - das Interview
  • 5.1. Standardisiertes und nicht standardisiertes Interview
  • 5.2. Auswertungsverfahren
  • 5.3. Untersuchungsverlauf und Schwierigkeiten
• 6. Auswertung der Interviews
  • 6.1. Auswertungsgruppe Migrantinnen
    • 6.1.1 Frau B.A.
    • 6.1.2 Frau B.B
    • 6.1.3 Frau B.C.
  • 6.2. Auswertungsgruppe Unternehmen
    • 6.2.1 Simacek
    • 6.2.2 Supermarkt 1
    • 6.2.3 Spar
    • 6.2.4 Post
  • 6.3 Auswertungsgruppe Institutionen
    • 6.3.1 Migrationsexpertin 1
    • 6.3.2 Migrationsexpertin 2
    • 6.3.3 Migrationsexperte 3
    • 6.3.4 Integrationsfonds
    • 6.3.5 SPÖ
    • 6.3.6 FPÖ
    • 6.3.7 AMS
• 7. Schlusswort

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Diplomarbeit analysiert die Mehrfachdiskriminierung von Mädchen und Frauen mit türkischem Migrationshintergrund in Österreich. Die Arbeit untersucht die sozioökonomischen Rahmenbedingungen, Arbeits- und Lebenswelten dieser Gruppe und befasst sich mit den Herausforderungen, denen sie im Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft begegnen.

• Migrationsgeschichte und Integration
• Diskriminierung und Benachteiligung
• Sozioökonomische Rahmenbedingungen
• Arbeitsmarkt und Erwerbstätigkeit
• Zugehörigkeit und Lebenswelten

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung stellt die Problemstellung und Relevanz der Arbeit dar. Das zweite Kapitel beleuchtet die theoretischen Grundlagen und Begriffe wie Migration, Integration, Zugehörigkeit und Diskriminierung. Das dritte Kapitel behandelt die Situation türkischer MigrantInnen in Österreich mit Fokus auf den Arbeitsmarkt, inklusive der gesetzlichen Rahmenbedingungen, der Integrationsvereinbarung und dem Modulsystem.

Kapitel 4 befasst sich mit den sozioökonomischen Rahmenbedingungen, Arbeits- und Lebenswelten von Frauen mit türkischem Migrationshintergrund. Die Themen Bildung, Lebensplanung, Zugehörigkeit, Kopftuch und Zwangsverheiratung werden behandelt. Kapitel 5 präsentiert die angewandte qualitative Forschungsmethode - das Interview - und beschreibt den Untersuchungsverlauf und die Schwierigkeiten. Kapitel 6 präsentiert die Ergebnisse der Interviews mit Migrantinnen, Unternehmen und Institutionen.

Schlüsselwörter

Mehrfachdiskriminierung, türkischer Migrationshintergrund, Österreich, Frauen, Arbeitsmarkt, Integration, Zugehörigkeit, Lebenswelten, sozioökonomische Rahmenbedingungen, Diskriminierung, qualitative Forschungsmethoden, Interview