Bachelorarbeit, 2012
54 Seiten, Note: 1,7
Die Bachelorarbeit untersucht die Performance von Aktienfonds und die Anreize für ein aktives Management. Sie analysiert, ob aktiv verwaltete Fonds im Vergleich zu passiven Portfolios eine Outperformance erzielen und welche Faktoren die Investitionen in aktive Managementstrategien beeinflussen.
Die Einleitung stellt die Problemstellung der Arbeit dar und erläutert den Aufbau. Kapitel 2 beleuchtet die Theorie der Kapitalmarkteffizienz und die Random-Walk-Hypothese, die die Überlegenheit passiver Portfoliomanagementstrategien begründen. Kapitel 3 analysiert die Performance von US-Aktienfonds anhand einer empirischen Studie, untersucht die Outperformance von aktiv verwalteten Fonds und die Sensitivität der Flow-Performance-Beziehung. Kapitel 4 befasst sich mit den Anreizen für ein aktives Management in der deutschen Aktienfondsindustrie anhand von zwei empirischen Studien, die die Determinanten der Managervergütung und die Mittelzuflüsse bei deutschen Aktienfonds untersuchen.
Aktienfonds, Performance, aktives Management, passives Management, Kapitalmarkteffizienz, Random-Walk-Hypothese, 4-Faktor-Alpha, Flow-Performance-Beziehung, Managervergütung, Mittelzuflüsse, US-Aktienfondsindustrie, deutsche Aktienfondsindustrie.
Empirische Studien zeigen oft die Überlegenheit passiver Strategien (Indexfonds) aufgrund niedrigerer Kosten, obwohl aktive Manager versuchen, durch "Alpha" den Markt zu schlagen.
Alpha bezeichnet die Mehrrendite (Outperformance) eines Fonds gegenüber einer Benchmark oder dem Marktdurchschnitt.
Sie besagt, dass sich Aktienkurse zufällig bewegen und zukünftige Preisänderungen nicht auf Basis vergangener Kurse vorhergesagt werden können.
Häufige Gründe sind hohe Verwaltungsgebühren, Transaktionskosten und mangelnde Anreize für Manager, echtes Alpha zu generieren.
Sie beschreibt den Zusammenhang zwischen der vergangenen Wertentwicklung eines Fonds und den daraus resultierenden Mittelzuflüssen durch Anleger.
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