Hausarbeit, 2012
58 Seiten, Note: 1,0
1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung
1.3 Methodik
2 Theoretische Grundlagen der Unternehmensbewertung und Due Diligence
2.1 Definition der Unternehmensbewertung
2.1.1 Ertragswertverfahren
2.1.2 Unternehmensbewertung mit der Ertragswertmethode
2.1.3 Unternehmensbewertung mit der DCF-Methode
2.1.4 Substanzwertverfahren
2.1.5 Auswahl Bewertungsverfahren
2.2 Due Diligence
2.2.1 Begriffsbestimmung der Due Diligence
3 Case Study Thyssen Krupp AG
3.1 Darstellung des Unternehmens
3.2 SWOT-Analyse
3.3 Marktumfeld und Wettbewerb
4 Finanzanalyse zur Due Diligence
4.1 Auswertung der Jahresabschlüsse
4.1.1 Bilanz und Cashflow
4.1.2 Gewinn und Verlustrechnung
4.1.3 Enterprise Value (EV), Wertmanagement
5 Zusammenfassende Unternehmensbewertung
Das Hauptziel dieser Arbeit besteht in einer detaillierten Unternehmensanalyse der Thyssen Krupp AG durch eine Unternehmensbewertung mit besonderem Fokus auf der Due Diligence, um eine realistische Einschätzung des aktuellen Unternehmenswertes in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld zu gewinnen.
2.1.1 Ertragswertverfahren
Beim Ertragswertverfahren geht man von den in Zukunft zu erwartenden Gewinnen auf der Basis der vorhandenen Ertragskraft des Unternehmens aus. In der Abb. 2. sieht man ein Ermittlungsschema eines Unternehmenswertes nach dem Ertragsverfahren. Es werden zuerst die Plan-Jahresergebnisse ermittelt. Mit Hilfe der realisierten Vergangenheitsergebnisse werden im Rahmen einer Due Diligence die Planzahlen für die zukünftigen Jahresergebnisse analysiert und ermittelt. (Koch, 2011)
1 Einleitung: Definiert die Aufgabenstellung, Zielsetzung und die methodische Vorgehensweise bei der Analyse der Thyssen Krupp AG.
2 Theoretische Grundlagen der Unternehmensbewertung und Due Diligence: Erläutert die theoretischen Konzepte der Wertermittlung sowie die systematische Durchführung und Bedeutung der Due Diligence.
3 Case Study Thyssen Krupp AG: Bietet ein Unternehmensportrait, eine strategische SWOT-Analyse sowie eine Beurteilung des Marktumfeldes und Wettbewerbs.
4 Finanzanalyse zur Due Diligence: Führt eine tiefgehende quantitative Analyse der Jahresabschlüsse, Cashflows und Kennzahlen durch, um die finanzielle Stärke und Flexibilität des Konzerns zu prüfen.
5 Zusammenfassende Unternehmensbewertung: Fasst die Ergebnisse der Analyse zusammen und beurteilt die kritische wirtschaftliche Lage des Konzerns sowie die Aussichten des Unternehmensprogramms „impact“.
Unternehmensbewertung, Due Diligence, Thyssen Krupp AG, Finanzanalyse, Ertragswertverfahren, DCF-Methode, SWOT-Analyse, Jahresabschluss, Cashflow, Bilanz, Rentabilität, Wettbewerbsanalyse, Kennzahlenanalyse, Kapitaleffizienz, Strategieentwicklung.
Die Arbeit befasst sich mit der Durchführung einer Unternehmensbewertung der Thyssen Krupp AG unter Anwendung einer Due Diligence.
Die zentralen Themen sind die theoretische Fundierung der Unternehmensbewertung, die methodische Anwendung der Due Diligence sowie die operative Finanzanalyse des Thyssen Krupp Konzerns.
Das Ziel ist es, eine möglichst realistische Einschätzung des aktuellen Unternehmenswertes der Thyssen Krupp AG zu erhalten.
Die Arbeit nutzt Literaturrecherche für theoretische Grundlagen sowie eine empirische Analyse der Jahresberichte, Bilanzkennzahlen und Wettbewerbsdaten.
Der Hauptteil gliedert sich in eine theoretische Einführung, das Firmenportrait, eine SWOT-Analyse sowie eine detaillierte finanzwirtschaftliche Auswertung der letzten vier Geschäftsjahre.
Zu den Schlüsselwörtern zählen insbesondere Unternehmensbewertung, Due Diligence, Finanzanalyse und Kennzahlen.
Da sich die wirtschaftlichen Kennzahlen der Thyssen Krupp AG ab dem Jahr 2008 stark verändert haben, war eine längere Betrachtungsweise zur Identifikation von Trends notwendig.
Die hohen Investitionskosten und die anschließenden Sonderabschreibungen für das Stahlwerk in Brasilien haben die Bilanz sowie das EBIT maßgeblich negativ beeinflusst.
Die Analyse zeigt, dass trotz hoher technologischer Kompetenz und weltweiter Infrastruktur eine starke Verschuldung und fehlende Liquidität für notwendige Investitionen die strategische Handlungsfreiheit einschränken.
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