Selbstbild und Berufsverläufe von Absolvent/innen der Europäischen Ethnologie

Inhaltsverzeichnis

• Vorwort
• Einleitung
• Zur Vorgehensweise der Statistischen Erhebung
  • Sample
  • Methodik
• Selbst- und Fremdwahrnehmung der Absolvent_innen für Europäische Ethnologie
• Von der "Uni" in den Arbeitsmarkt
• Beschäftigungsmöglichkeiten für Absolvent_innen der Europäischen Ethnologie
• Geschlechtsspezifische Berufs- und Karriereverläufe
• Fazit und Abschließende Betrachtungen
• Literatur- und Abbildungsverzeichnis
  • Literaturverzeichnis
    • Literatur
    • Weiterführende Literatur
    • Internet
  • Abbildungsverzeichnis
    • Tabellenverzeichnis
    • Verzeichnis aller aufgeführten Diagramme
• Die Ergebnisse der Erhebung

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Magisterarbeit untersucht die Selbstbild- und Berufsverläufe von Absolvent_innen der Europäischen Ethnologie. Die Arbeit zielt darauf ab, die beruflichen Perspektiven und Herausforderungen von Absolvent_innen dieser Disziplin zu beleuchten und die Frage nach den Möglichkeiten der Berufseinstiegs in den Fokus zu rücken.

• Selbstbild und Berufswahl
• Berufliche Chancen und Herausforderungen im Arbeitsmarkt
• Geschlechtsspezifische Unterschiede in Berufs- und Karriereverläufen
• Die Rolle geisteswissenschaftlicher Kompetenzen in der Arbeitswelt
• Die Bedeutung von Netzwerken und Soft Skills für den Berufseinstieg

Zusammenfassung der Kapitel

Das Vorwort widmet sich den persönlichen Beweggründen des Autors für die Wahl des Themas. Die Einleitung liefert einen Überblick über die Thematik und den Forschungsstand. Kapitel 3 beschreibt die statistische Erhebung, die Grundlage der Untersuchung bildet. Kapitel 4 analysiert die Selbst- und Fremdwahrnehmung der Absolvent_innen der Europäischen Ethnologie. Kapitel 5 beleuchtet den Übergang vom Studium in den Arbeitsmarkt. Kapitel 6 untersucht die Beschäftigungsmöglichkeiten für Absolvent_innen der Europäischen Ethnologie. Kapitel 7 beschäftigt sich mit geschlechtsspezifischen Unterschieden in Berufs- und Karriereverläufen.

Schlüsselwörter

Europäische Ethnologie, Selbstbild, Berufsverläufe, Arbeitsmarkt, Beschäftigungsmöglichkeiten, Geschlecht, Karriere, Kompetenzen, Soft Skills, Netzwerke.