Der Standardentwurf des IASB zur Bilanzierung von Aktienoptionsplänen (ED2 "Share-based Payment") - Eine kritische Analyse

Inhaltsverzeichnis

• 1. Einleitung und Gang der Arbeit
• 2. Aktienoptionspläne
• 2.1 Zum Begriff des Aktienoptionsplans
• 2.2 Ausgestaltungsformen von Aktienoptionsplänen
• 2.2.1 Reale Aktienoptionspläne
• 2.2.2 Virtuelle Aktienoptionspläne
• 2.2.3 Sonstige Formen aktienbezogener Vergütung
• 2.2.3.1 Bonus Stock Award Plans
• 2.2.3.2 Phantom Stocks
• 2.3 Bewertung von Aktienoptionen
• 2.3.1 Der innere Wert einer Option
• 2.3.2 Der Zeitwert
• 2.3.3 Kurzer Abriss ausgewählter Optionswertmodelle
• 2.3.3.1 Das Diffusionsmodell
• 2.3.3.2 Das Binomialmodell
• 3. Darstellung des Standardentwurfs
• 3.1 Geltungsbereich von ED 2
• 3.2 Bilanzansatz
• 3.2.1 Reale Aktienoptionspläne
• 3.2.2 Virtuelle Aktienoptionspläne
• 3.2.3 Kombinationsformen
• 3.3 Bewertung
• 3.3.1 Reale Aktienoptionspläne
• 3.3.2 Virtuelle Aktienoptionspläne
• 3.3.3 Kombinationsformen
• 3.4 Änderungen der Aktienoptionspläne während der Laufzeit
• 3.5 Anhangangaben
• 4. Kritische Betrachtung von ED 2
• 4.1 Ermittlung des Personalaufwands im Abrechnungszeitraum
• 4.2 Ansatz- vs. Bewertungsvorschriften
• 4.3 Höhe des Personalaufwands bei virtuellen Aktienoptionen
• 4.4 Verrechnung von Arbeitsleistungen bei Planänderungen
• 5. Fazit und Ausblick

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Arbeit befasst sich mit der kritischen Analyse des Standardentwurfs des IASB zur Bilanzierung von Aktienoptionsplänen (ED 2 „Share-based Payment"). Ziel ist es, die wichtigsten Aspekte des Entwurfs darzustellen und dessen Auswirkungen auf die Bilanzierung von Aktienoptionen zu untersuchen.

• Der Begriff und die Ausgestaltungsformen von Aktienoptionsplänen
• Die Bewertung von Aktienoptionen
• Die Bilanzierung von Aktienoptionsplänen gemäß ED 2
• Die kritische Betrachtung von ED 2 hinsichtlich der Bilanzierung von Aktienoptionsplänen
• Das Fazit und der Ausblick auf die zukünftige Entwicklung der Bilanzierung von Aktienoptionsplänen

Zusammenfassung der Kapitel

Kapitel 1 führt in die Thematik ein und erläutert den Aufbau der Arbeit. Kapitel 2 beschäftigt sich mit dem Begriff des Aktienoptionsplans und dessen Ausgestaltungsformen. Dabei werden reale und virtuelle Aktienoptionspläne sowie weitere aktienbezogene Vergütungsformen, wie Bonus Stock Award Plans und Phantom Stocks, vorgestellt. Des Weiteren wird die Bewertung von Aktienoptionen behandelt, wobei der innere Wert, der Zeitwert und ausgewählte Optionswertmodelle wie das Diffusionsmodell und das Binomialmodell erläutert werden.

Kapitel 3 stellt den Standardentwurf ED 2 „Share-based Payment" vor. Es werden der Geltungsbereich, der Bilanzansatz für reale und virtuelle Aktienoptionspläne sowie die Bewertungsvorschriften erläutert. Ebenfalls behandelt werden Änderungen der Aktienoptionspläne während der Laufzeit und die Anhangangaben.

Kapitel 4 widmet sich der kritischen Betrachtung von ED 2. Hierbei wird die Ermittlung des Personalaufwands im Abrechnungszeitraum, die Abgrenzung zwischen Ansatz- und Bewertungsvorschriften, die Höhe des Personalaufwands bei virtuellen Aktienoptionen sowie die Verrechnung von Arbeitsleistungen bei Planänderungen untersucht.

Schlüsselwörter

Aktienoptionsplan, Share-based Payment, Bilanzierung, IASB, ED 2, Bewertung, Optionswertmodelle, Diffusionsmodell, Binomialmodell, Personalaufwand, Ansatz- und Bewertungsvorschriften, kritische Betrachtung