Bachelorarbeit, 2012
31 Seiten, Note: 2,0
Abstract
1 Einleitung
2 Die Theorie der kognitiven Dissonanz
2.1 Die Stärke von Dissonanz
2.2 Strategien zur Reduktion von Dissonanz
2.3 Die Ursachen oder Bedingungen von Dissonanz
3 Die Rolle der Entscheidungsfreiheit bei der Entstehung von Dissonanz
3.1 Selbstwahrnehmungstheorie von Bem
4 Die Anpassungsmechanismen der Assimilation und Akkomodation
4.1 Definition von Assimilation und Akkomodation
5 Überblick über ausgewählte kulturvergleichende Studien zur Dissonanzreduktion ...
6 Fazit
Literatur
Die Theorie der kognitiven Dissonanz nach Festinger (1957) beschreibt den unangenehmen Gefühlszustand, der entsteht, wenn zwei Kognitionen (Gedanken, Einstellungen) im Widerspruch zueinander stehen.
Studien zeigen Unterschiede zwischen westlichen (individualistischen) und östlichen (kollektivistischen) Kulturen in der Art und Weise, wie Dissonanz erlebt und reduziert wird.
Dies sind Anpassungsmechanismen: Assimilation bedeutet die Einordnung neuer Erfahrungen in bestehende Schemata, während Akkomodation die Anpassung der Schemata an neue Erfahrungen beschreibt.
Dissonanz kann durch die Änderung von Verhalten, die Änderung von Einstellungen oder durch das Hinzufügen konsonanter Kognitionen verringert werden.
Bems Theorie wird in der Arbeit als alternative Erklärung zur Entstehung von Dissonanz und der Rolle der Entscheidungsfreiheit herangezogen.
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