Arbeitsrechtliche Aspekte des Internets

Inhaltsverzeichnis

• ABKÜRZUNGEN
• 1. PROBLEMSTELLUNG
• 2. EINORDNUNG DES ARBEITSRECHTS
• 3. AUSWIRKUNGEN ELEKTRONISCHER KOMMUNIKATIONSMITTEL AUF DIE ARBEITSWELT
• 3.1. VOR- UND NACHTEILE ELEKTRONISCHER KOMMUNIKATION
• 3.2. FORMEN DER ELEKTRONISCHEN KOMMUNIKATION
• 3.2.1. Öffentliches Netzwerk (Internet)
• 3.2.2. Internes Netzwerk (Intranet)
• 3.2.3. E-Mail
• 4. ABSCHLUSS/KÜNDIGUNG VON ARBEITSVERTRÄGEN
• 4.1. ABSCHLUSS VON ARBEITSVERTRÄGEN
• 4.2. KÜNDIGUNG VON ARBEITSVERTRÄGEN
• 5. EINRICHTUNG VON INTERNETANSCHLÜSSEN
• 5.1. ARBEITSVERTRAGLICHE ZULÄSSIGKEIT
• 5.1.1. Direktionsrecht
• 5.1.2. Gleichbehandlungsgrundsatz
• 5.2. WEITERQUALIFIZIERUNG
• 5.2.1. Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbildung
• 5.2.2. Pflicht des Arbeitnehmers zur Weiterbildung
• 5.2.3. Inhalt und Probleme des § 97 II BetrVG
• 5.3. MITBESTIMMUNGSRECHTE UND BERATUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES
• 5.3.1. Beratungsrechte des Betriebsrates
• 5.3.2. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
• 6. GESTATTUNG ODER VERBOT PRIVATER NUTZUNG
• 6.1. GESTATTUNG PRIVATER NUTZUNG
• 6.2. RECHTSFOLGEN EINER GESTATTUNG
• 6.3. VERBOT PRIVATER NUTZUNG
• 6.4. RECHTSFOLGEN EINES VERBOTS
• 6.5. ABMAHNUNG/KÜNDIGUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES
• 6.6. ARBEITGEBERZUGRIFF AUF KLASSISCHE SOWIE MODERNE KOMMUNIKATIONSFORMEN
• 6.6.1. Klassische Kommunikationsformen
• 6.6.2. Moderne Kommunikationsformen
• 7. NOTWENDIGER GESCHÄFTSBEDARF DES BETRIEBSRATES
• 7.1. NOTWENDIGKEIT EINES INTERNETZUGANGES
• 7.2. NOTWENDIGKEIT EINER HOMEPAGE
• 8. SCHLUSSBETRACHTUNG

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Der vorliegende Bericht befasst sich mit den arbeitsrechtlichen Aspekten des Internets und untersucht die Auswirkungen elektronischer Kommunikationsmittel auf die Arbeitswelt. Der Fokus liegt dabei auf den Herausforderungen und Chancen, die sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch die Nutzung des Internets in der Arbeitswelt ergeben.

• Rechtliche Rahmenbedingungen für die Nutzung des Internets im Arbeitsverhältnis
• Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
• Private Nutzung des Internets am Arbeitsplatz
• Einführung von Internetzugängen im Unternehmen
• Rechtliche Aspekte der E-Mail-Kommunikation im Arbeitsverhältnis

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel behandelt die Problemstellung und die wachsende Bedeutung des Internets in der Arbeitswelt. Kapitel zwei erläutert die Einordnung des Arbeitsrechts in den Kontext der Digitalisierung. Kapitel drei beleuchtet die Auswirkungen elektronischer Kommunikationsmittel auf die Arbeitswelt und untersucht die Vor- und Nachteile, sowie die verschiedenen Formen der elektronischen Kommunikation. In Kapitel vier werden die rechtlichen Aspekte des Abschlusses und der Kündigung von Arbeitsverträgen im digitalen Zeitalter betrachtet. Kapitel fünf behandelt die arbeitsvertragliche Zulässigkeit der Einrichtung von Internetanschlüssen im Unternehmen, die Weiterbildung und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates. Die Kapitel sechs und sieben beschäftigen sich mit der Erlaubnis oder dem Verbot der privaten Nutzung des Internets am Arbeitsplatz, den rechtlichen Folgen und den Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers. Schliesslich werden in Kapitel acht die wichtigsten Ergebnisse und Schlussfolgerungen des Berichtes zusammengefasst.

Schlüsselwörter

Arbeitsrecht, Internet, elektronische Kommunikation, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebsrat, Datenschutz, Datenschutzrecht, Mitbestimmungsrecht, Direktionsrecht, private Nutzung, Arbeitszeit, Arbeitsbedingungen, Kündigung, E-Mail, Intranet, Internetzugang, Homepages, IT-Recht.