Bachelorarbeit, 2012
39 Seiten, Note: 1.7
Diese Bachelorarbeit befasst sich mit der Rolle der Führung für den Erfolg der Post Merger Integration (PMI). Sie untersucht die Bedeutung der Führung in den verschiedenen Phasen der Integration von Unternehmen nach einer Fusion oder Übernahme und analysiert die Erfolgsfaktoren von PMI-Prozessen. Die Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, welche Führungskonzepte und -stile besonders effektiv zur Gestaltung einer erfolgreichen PMI beitragen können.
Die wichtigsten Schlüsselwörter dieser Arbeit sind: Mergers & Acquisitions (M&A), Post Merger Integration (PMI), Führung, Integration, Unternehmenskultur, Change Management, transformative Führung, charismatische Führung, Führungsstil, Erfolgsfaktoren, Erfolgsbilanz.
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