Analyse einer DIN-Norm zur berufsbezogenen Eignungsdiagnostik: Theorie und Praxis

Diplomarbeit, 2003
109 Seiten, Note: 1,3

Führung und Personal - Sonstiges

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Einführung

Problemstellung
Ziel der Arbeit
Methodisches Vorgehen

Theoretische Bestandteile der Arbeit: Allgemeines

Die berufsbezogene Eignungsdiagnostik

Der Begriff der Eignungsdiagnostik
Entwicklungsgeschichte der Eignungsdiagnostik im Abriss
Angewandte Verfahren in der Eignungsdiagnostik
Wichtige Begriffe der Eignungsdiagnostik

Validität
Objektivität
Reliabilität
Zusammenhang in der Arbeit

Grundlagen von Normen

Was sind Normen?
Wie entstehen Normen?
Heutige Normenregelungsstellen
Normung auf Internationaler Ebene

ISO
ISO-Normen

Normung auf europäischer Ebene

CEN
CEN-Normen

Normung auf nationaler Ebene

DIN
Die geschichtliche Entwicklung des DIN
DIN-Normen

Weitere Einrichtungen im Überblick
Anwendungsbereiche und Arten von Normen im Überblick

Technische Normen
Juristische Normen
Bezugsnormen

Die Bedeutung von Normen in der heutigen Gesellschaft
Abgrenzung sozialer Normen

Die DIN 33430

Allgemeine Informationen zur DIN 33430

Die Entstehung dieser Norm
Die Bedeutung der Norm
Wichtige Inhaltsauszüge der DIN 33430
Anwendungsbereiche

Grundlegender Aufbau der Norm
Zielgruppen der Norm
Erhoffte Auswirkungen auf die Praxis

Empirische Untersuchungen

Grundsatzinformationen

Vorüberlegungen und Vorgehen
Wahl der Untersuchungsmethode

Entwicklung der Grundgesamtheit und der Stichprobe

Grundsätze
Die befragten Firmen
Die befragten Bewerber

Vorstudie

Expertenbefragung
Hypothesen bei der Fragenentwicklung

Hypothesen: Firmen
Hypothesen: Bewerber

Erstellung und Aufbau der Fragebögen

Aufbau des Firmenfragebogens
Aufbau des Bewerberfragebogens
Zusammenfassung der Ziele der Befragung

Pre-Test der Fragebögen
Durchführung der Befragung und Rücklaufquoten
Probleme bei der Befragung
Auswertung und Interpretation der Ergebnisse

Auswertung des Firmenfragebogens
Auswertung des Bewerberfragebogens

Diskussion

Vergleich zwischen Erwartung und Realität
Nutzenauswertung
Schlussfolgerungen

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Diplomarbeit analysiert die DIN 33430, eine Norm zur berufsbezogenen Eignungsdiagnostik, und untersucht deren praktische Anwendung.

Theoretische Grundlagen der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik
Entwicklung und Bedeutung von Normen
Analyse der DIN 33430: Aufbau, Zielgruppen, Anwendungsbereiche
Empirische Untersuchung zur Anwendung der DIN 33430 in der Praxis
Diskussion der Ergebnisse und Schlussfolgerungen

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel stellt die Problemstellung und das Ziel der Arbeit dar. Es beschreibt zudem das methodische Vorgehen.
Kapitel 2 bietet einen Überblick über die theoretischen Grundlagen der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik und die Entwicklung von Normen.
Kapitel 3 konzentriert sich auf die DIN 33430 und analysiert ihren Aufbau, ihre Zielgruppen, Anwendungsbereiche und Inhalte.
Kapitel 4 beschreibt die empirische Untersuchung, die durchgeführt wurde, um die praktische Anwendung der DIN 33430 zu analysieren.
Kapitel 5 diskutiert die Ergebnisse der empirischen Untersuchung und zieht Schlussfolgerungen.

Schlüsselwörter

Berufsbezogene Eignungsdiagnostik, DIN 33430, Normung, Validität, Objektivität, Reliabilität, Empirische Untersuchung, Praxisanwendung.

Häufig gestellte Fragen

Was regelt die DIN-Norm 33430?

Die DIN 33430 ist eine Qualitätsnorm für die berufsbezogene Eignungsdiagnostik, die Standards für die Auswahl und Beurteilung von Personal festlegt.

Welche wissenschaftlichen Kriterien sind für die Eignungsdiagnostik zentral?

Die Arbeit erläutert die Grundbegriffe Validität (Gültigkeit), Objektivität (Unabhängigkeit) und Reliabilität (Zuverlässigkeit) im Kontext der Norm.

Wie wurde die praktische Anwendung der Norm untersucht?

Es wurden neu entwickelte Fragebögen eingesetzt, um sowohl Personaldienstleistungsunternehmen als auch Bewerber zu ihren Erfahrungen und Forderungen zu befragen.

Wer sind die Hauptzielgruppen der DIN 33430?

Die Norm richtet sich an Personalverantwortliche in Firmen, externe Personaldienstleister sowie indirekt an die Bewerber, deren Rechte durch die Norm geschützt werden sollen.

Warum gibt es wenig Literatur zu diesem Thema?

Die Arbeit weist auf die besondere Aktualität der Norm zum Zeitpunkt der Erstellung hin, weshalb primär Internetquellen und Expertenkommentare als Basis dienten.

Ende der Leseprobe aus 109 Seiten - nach oben

Details

Titel: Analyse einer DIN-Norm zur berufsbezogenen Eignungsdiagnostik: Theorie und Praxis
Hochschule: Universität der Bundeswehr München, Neubiberg (Fachbereich der Betriebswirtschaft)
Note: 1,3
Autor: Dietmar Glas (Autor:in)
Erscheinungsjahr: 2003
Seiten: 109
Katalognummer: V24838
ISBN (eBook): 9783638276146
Dateigröße: 1199 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Analyse DIN-Norm Eignungsdiagnostik Theorie Praxis
Produktsicherheit: GRIN Publishing GmbH
Preis (Ebook): US$ 39,99

Arbeit zitieren: Dietmar Glas (Autor:in), 2003, Analyse einer DIN-Norm zur berufsbezogenen Eignungsdiagnostik: Theorie und Praxis, München, Page::Imprint:: GRINVerlagOHG, https://www.diplomarbeiten24.de/document/24838