Forschungsarbeit, 2002
48 Seiten, Note: 2
1 EINFÜHRUNG
2 ZIELE UND NICHT-ZIELE
2.1 ZIELE
2.2 NICHT-ZIELE
3 SOZIALER STATUS: EIN SOZIALPSYCHOLOGISCHER ZUGANG
3.1 DAS WESEN DES STATUS
3.2 DETERMINANTEN DES STATUS
4 BESCHREIBUNG DER BERUFE
4.1 LEHRER AN AHS (ALLGEMEINBILDENDEN HÖHERE SCHULEN)
4.2 TISCHLER
4.3 BETRIEBS-, UNTERNEHMENSBERATER
4.4 PSYCHOLOGE
4.5 ARZT (ALLGEMEINER ARZT)
4.6 BANKANGESTELLTER (AKADEMISCHER BERUF)
5 METHODE:
5.1 VERSUCHSPLANUNG
5.1.1 FRAGESTELLUNG 1:
5.1.2 FRAGESTELLUNG 2:
5.1.3 FRAGESTELLUNG 3:
5.2 VERSUCHSPERSONEN:
5.3 VERSUCHSMATERIAL:
5.4 VERSUCHSABLAUF:
6 ERGEBNISSE
6.1 FRAGESTELLUNG 1:
6.2 FRAGESTELLUNG 2:
6.3 FRAGESTELLUNG 3:
7 INTERPRETATION
Die vorliegende Arbeit untersucht die Bewertung des sozialen Status von sechs verschiedenen Berufen mittels der Paarvergleich-Methode. Dabei liegt der Fokus auf der Analyse von Unterschieden in der Wahrnehmung zwischen Studenten der Wirtschaftsuniversität und der Hauptuniversität sowie zwischen den Geschlechtern.
Das Wesen des Status
Status ist der von einer Gruppe oder Klasse von Menschen geschätzte Wert einer Person. Sehr oft bestimmt die soziale Kategorie oder Position den Status eines Menschen: z.B. in seinem Beruf oder seiner Rolle als Führer einer Gruppe. Grundlage dieser Bestimmung des Wertes eines Menschen ist das Ausmaß, in dem die Eigenschaften, Charakterzüge, der Besitz oder die Rolle in den Augen der Gruppe oder Klasse von Menschen, welche ihm den Status zuerkennen, einen Beitrag leisten zur Erreichung der gemeinsamen Werte und zur Befriedigung der gemeinsamen Bedürfnisse.
Welche Eigenschaften den Status mitbestimmen, hängt von den Personen ab, die die Statusbewertung vornehmen. Dabei können Statusattribute mit Werten und Bedürfnissen im Zusammenhang stehen, die nur einer kleinen Gruppe oder die der ganzen Gesellschaft gemeinsam sind. Betrachtet man unsere eigene Gesellschaft, so sind die Schönheit, besonders bei Frauen, und der Besitz von Reichtum, Beispiele für Statusattribute. Beispiele für Eigenschaften, deren Bedeutung für die Statuszuweisung von Gruppe zu Gruppe variiert, sind folgende: unter Ärzten hat der Chirurg einen hohen Status, unter Heranwachsenden verleiht der Besitz eines Wagens einen hohen Status, und unter Professoren trägt die Publikation von bedeutsamen Forschungsergebnissen zum Status bei. Diese Eigenschaften sind jedoch manchmal breit definiert, wie z.B. die Schönheit bei Frauen. Sie können in spezifischen Gruppen von Eigenschaften zerfallen, in diesem Falle in Wahrnehmungsqualitäten wie die Form und Konfiguration der Gesichts- und Körperzüge.
1 EINFÜHRUNG: Die Einleitung umreißt die Untersuchung der Berufsbewertung und gibt einen kurzen Überblick über die methodische Vorgehensweise und die zentralen Ergebnisse.
2 ZIELE UND NICHT-ZIELE: Hier werden die Zielsetzungen der Untersuchung sowie die Abgrenzungen definiert, wobei der Fokus explizit auf Studenten zwischen 18 und 25 Jahren liegt.
3 SOZIALER STATUS: EIN SOZIALPSYCHOLOGISCHER ZUGANG: Dieses Kapitel erläutert das theoretische Fundament des Statusbegriffs sowie die Faktoren, die maßgeblich zur Statuszuweisung innerhalb einer Gruppe beitragen.
4 BESCHREIBUNG DER BERUFE: Es folgt eine detaillierte Darstellung der untersuchten Berufsfelder, ihrer Anforderungen sowie typischer Ausbildungswege.
5 METHODE:: Die methodische Planung, die Versuchsanordnung und die verwendeten statistischen Verfahren zur Hypothesenprüfung werden hier ausführlich beschrieben.
6 ERGEBNISSE: In diesem Kapitel werden die empirischen Ergebnisse der Befragung anhand von Tabellen und Skalenwerten für die verschiedenen Vergleichsgruppen präsentiert.
7 INTERPRETATION: Die Ergebnisse werden kritisch reflektiert und in den theoretischen Kontext eingeordnet, wobei auf die Unterschiede zwischen den Studentengruppen eingegangen wird.
Sozialer Status, Paarvergleich-Methode, BTL-Modell, Berufsstatus, Studenten, Wirtschaftsuniversität, Hauptuniversität, Chi-Quadrat-Test, Signifikanz, Berufsbewertung, Statusattribute, Sozialpsychologie, Rangliste, Prestigewahrnehmung.
Die Arbeit untersucht, wie verschiedene Berufe hinsichtlich ihres sozialen Status wahrgenommen werden und welche Faktoren dabei eine Rolle spielen.
Die zentralen Themen sind der sozialpsychologische Statusbegriff, die Beschreibung spezifischer Berufsbilder sowie die empirische Analyse von Statusbewertungen innerhalb unterschiedlicher Personengruppen.
Das Ziel ist es, mittels der Paarvergleich-Methode zu erfassen, welches Ansehen spezifische Berufe genießen und ob signifikante Unterschiede in dieser Einschätzung zwischen Studenten verschiedener Universitäten oder zwischen den Geschlechtern bestehen.
Es kommt die Paarvergleich-Methode zur Erstellung einer Rangliste zum Einsatz. Zur statistischen Überprüfung der Signifikanz der Gruppenunterschiede wird der Chi-Quadrat-Test verwendet, ergänzt durch das BTL-Modell nach Bradley, Terry & Luce.
Der Hauptteil gliedert sich in theoretische Grundlagen des Status, eine detaillierte berufskundliche Beschreibung sowie die umfangreiche Darstellung der statistischen Ergebnisse und deren Interpretation.
Wichtige Begriffe sind Sozialer Status, Paarvergleich, Berufsstatus, Chi-Quadrat-Test und die Differenzierung zwischen Wirtschafts- und Hauptuniversitäts-Studenten.
Der Arzt wurde in der Untersuchung über alle Gruppen hinweg als Beruf mit dem höchsten sozialen Stellenwert eingestuft, was den allgemeinen gesellschaftlichen Erwartungen entspricht.
Nein, die Untersuchung konnte hinsichtlich der Bewertung der sozialen Status zwischen Männern und Frauen dieser Altersgruppe keine signifikanten Ergebnisse feststellen.
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