Masterarbeit, 2013
63 Seiten, Note: 1,6 (9 spanisches Notensystem)
Introducción
Primera Parte: La experiencia de emigración a Alemania
1. La emigración entre 1955 – 1974
1.1 Condiciones sociopolíticas
1.2 Circunstancias económicas
1.3 Cuantificación de la emigración
1.4 Perfil de los emigrantes
1.5 Motivos de la emigración
1.6 Duración del proceso migratorio
1.7 Integración en la sociedad alemana
2. La emigración entre 2000 – 2013
2.1 Condiciones sociopolíticas y circunstancias económicas
2.2 Cuantificación de la emigración
2.3 Perfil de los emigrantes
2.4 Motivos de la emigración
2.5 Duración del proceso migratorio
2.6 Integración en la sociedad alemana
2.7 Valoración de la experiencia de emigración
Segunda Parte: Contraposición
1. Similitudes
2. Diferencias
3. Observación final
El presente trabajo tiene como objetivo analizar y comparar dos flujos migratorios de españoles hacia Alemania: la emigración masiva ocurrida entre 1955 y 1974, conocida como la etapa de los Gastarbeiter, y la emigración actual desarrollada entre 2000 y 2013, caracterizada por profesionales altamente cualificados en el contexto de la crisis financiera.
1.1 Condiciones sociopolíticas
La primera ola de emigración de España a Alemania se realiza en contextos políticos distintos a los de hoy día. España estaba caracterizada por una larga dictadura bajo Francisco Franco y la Unión Europea todavía no existía, y por consiguiente, no había una libre circulación de trabajadores entre estos dos países europeos. Entonces, contratos bilaterales tuvieron que organizar la emigración y el intercambio de mano de obra entre España y Alemania. Este último estaba buscando urgentemente trabajadores para su creciente mercado laboral y, por lo tanto, quería atraer a extranjeros para llenar el hueco que deja la falta de obreros autóctonos. Distintos países europeos emprenden el fenómeno de la inmigración de diversas maneras. La forma de proceder en Alemania es muy similar a la de Suiza. Ambos países percibieron la inmigración como un asunto temporal, sin ningún intento de aplicar políticas de integración de las personas extranjeras, ya que se asumió que la inmigración seguía un “principio de rotación”. Al contrario, Francia aplicó, por ejemplo, políticas que trataban de integrar a los inmigrantes y también a sus familiares en la sociedad francesa (Babiano, Fernández Asperilla 2009: 13f.).
En Alemania, sin embargo, ni se hablaba de inmigración, sino que se inventó el término Gastarbeiter – trabajador invitado – para aclarar el concepto de la temporalidad y el hecho que se trata de personas que vienen para cumplir el objetivo de apoyar a la economía alemana mientras que hace falta durante los años de crecimiento. Como a los extranjeros se les consideraba oficialmente como un cojín coyuntural y un “ejército industrial de reserva” estaba previsto que al terminar el crecimiento económico los inmigrantes regresarían a su país de origen (Sanz Díaz 2004: 25f.). Fue expresamente una política de reclutamiento de mano de obra y no una de inmigración, como por ejemplo, la que existió en Argentina al principio del siglo XX. Según el principio de rotación se pensaba que los trabajadores invitados estarían unos años trabajando en Alemania y después retornarían a su patria y serían reemplazados por nuevos inmigrantes.
1. La emigración entre 1955 – 1974: Analiza el contexto de la dictadura franquista, los contratos bilaterales de mano de obra y las condiciones de los denominados "trabajadores invitados" en Alemania.
2. La emigración entre 2000 – 2013: Examina el flujo migratorio contemporáneo de españoles cualificados hacia Alemania, marcado por la pertenencia a la UE y los efectos de la crisis económica en España.
Segunda Parte: Contraposición: Contrasta ambos periodos migratorios, identificando los puntos de convergencia histórica y las divergencias fundamentales en cuanto a perfil profesional, motivaciones y tecnologías de comunicación.
Observación final: Sintetiza las conclusiones sobre la evolución de la experiencia migratoria española y subraya la importancia de aplicar políticas de integración basadas en los aprendizajes pasados.
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El trabajo busca comparar las experiencias migratorias de los españoles hacia Alemania en dos periodos históricos contrastantes (1955-1974 y 2000-2013) para entender sus similitudes, diferencias y el impacto de los contextos sociopolíticos.
Se caracterizó por ser una emigración masiva, mayoritariamente de mano de obra poco cualificada proveniente de zonas rurales, bajo el esquema de "trabajadores invitados" (Gastarbeiter) y contratos bilaterales.
El perfil actual es predominantemente el de un graduado universitario o profesional altamente cualificado, motivado por la falta de oportunidades laborales en España y la búsqueda de una mayor calidad de vida.
La autora realizó una encuesta online en 2013 que obtuvo 335 respuestas de españoles residentes en Alemania, difundida a través de redes sociales y foros especializados.
Los principales factores incluyen mejores salarios, condiciones laborales superiores, seguridad en el empleo y una valoración positiva del respeto al trabajador en el mercado alemán.
Internet y las redes sociales facilitan la comunicación constante, la búsqueda de vivienda y empleo, y la conexión con otros migrantes, reduciendo significativamente la sensación de desarraigo comparada con la migración de los años sesenta.
Aunque los emigrantes actuales muestran una alta disposición a aprenderlo, el idioma sigue siendo una de las principales barreras para la plena integración social y para acceder a puestos de alta cualificación.
La encuesta refleja que, aunque la marginación directa es escasa, persisten dificultades de integración social, a menudo agravadas por tópicos y prejuicios mutuos entre el sur y el norte de Europa derivados de la crisis financiera.
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