Studienarbeit, 2011
42 Seiten, Note: 2,0
Die Forschungsarbeit untersucht die Arbeitsbedingungen und das Lebensgefühl von Angestellten im Wiener Freihausviertel. Sie beleuchtet die Frage, ob im Laufe der Zeit soziale Strukturen und ein Gemeinschaftsgefühl im Viertel entstanden sind, und wie sich diese auf die Arbeitsmotivation auswirken.
Die Arbeit beschäftigt sich mit den Themen der Arbeitsbedingungen, Gemeinschaftsgefühl, Lebensgefühl, urbanes Leben, Freihausviertel, Wien, Gruppendiskussion, dokumentarische Methode. Die Analyse der Arbeitsbedingungen im Freihausviertel steht im Zentrum der Untersuchung, wobei die soziale und kulturelle Dynamik des Viertels als wichtiger Kontext betrachtet wird.
Es gilt als Inbegriff urbanen Lebens mit einer fast mediterranen Atmosphäre, dem sogenannten "Freihaus-Spirit", der Gastronomie, Galerien und Bewohner verbindet.
Die Untersuchung nutzt ein Gruppendiskussionsverfahren und die dokumentarische Methode zur Interpretation der sozialen Strukturen.
Die Arbeit untersucht, ob das Gemeinschaftsgefühl und die speziellen Normen des Viertels die Motivation und das Arbeitsklima positiv beeinflussen.
Es befindet sich im 4. Bezirk zwischen dem Wienfluss, dem Naschmarkt und der Wiedner Hauptstraße.
Die Studie filtert sowohl positive als auch negative Aspekte heraus, um ein realistisches Bild der Arbeitssituation jenseits des "Flairs" zu zeichnen.
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