Zugang einer Kündigungserklärung an den Arbeitnehmer

Inhaltsverzeichnis

• A. Einleitung
• B. Zugang
• I. Zugangsbegriff
• II. Zugang unter Abwesenden
• 1. Brief
• 2. Einschreiben
• a) Übergabe-Einschreiben
• b) Einwurf-Einschreiben
• 3. Übermittlung auf anderem Wege
• 4. Übergabe an Dritte
• 5. Geschäftsunfähige
• 6. Abwesenheit des Arbeitnehmers
• 7. Vereinbarung einer Zugangsfiktion
• III. Zugang unter Anwesenden
• IV. Zugangsverzögerung und Zugangsvereitelung
• 1. Fehlende Empfangseinrichtung
• 2. Berechtigte Annahmeverweigerung
• 3. Unberechtigte Zugangsvereitelung
• 4. Sprachrisiko
• V. Darlegungs- und Beweislast
• C. Resümee

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Arbeit untersucht den Zugang von Kündigungserklärungen im Arbeitsrecht. Der Fokus liegt dabei auf der Frage, wann eine Kündigungserklärung dem Arbeitnehmer zugegangen ist, um wirksam zu werden.

• Zugangsbegriff und Zugang unter Abwesenden
• Zugangsverzögerung und Zugangsvereitelung
• Die Rolle des Einschreibens als Zugangsmittel
• Darlegungs- und Beweislast im Falle von Zugangsproblemen
• Praktische Relevanz des Zugangs im Kündigungsschutzrecht

Zusammenfassung der Kapitel

• Einleitung: Dieses Kapitel stellt die Problematik des Zugangs von Kündigungserklärungen im Arbeitsrecht dar und gibt einen Überblick über die rechtlichen und praktischen Herausforderungen.
• Zugang: Dieses Kapitel befasst sich mit dem Begriff des Zugangs und unterscheidet zwischen Zugang unter Abwesenden und Zugang unter Anwesenden. Es werden verschiedene Zugangsmittel, wie z.B. Brief, Einschreiben und Übermittlung auf anderem Wege, sowie die rechtlichen Auswirkungen von Abwesenheit des Arbeitnehmers und Zugangsvereitelung behandelt.
• Zugangsverzögerung und Zugangsvereitelung: Dieses Kapitel analysiert die rechtlichen Folgen von Zugangsverzögerungen und Zugangsvereitelungen, insbesondere im Zusammenhang mit der Annahmeverweigerung, fehlenden Empfangseinrichtungen und Sprachrisiken. Es wird auch die Frage der Darlegungs- und Beweislast im Falle von Zugangsproblemen diskutiert.

Schlüsselwörter

Kündigungserklärung, Zugang, Arbeitsrecht, Zugang unter Abwesenden, Einschreiben, Zugangsvereitelung, Darlegungs- und Beweislast, Kündigungsschutz, Rechtsprechung.