"Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt". Der Arbeitsmarkt im freien Fall des Shareholder Value?

Inhaltsübersicht

1. Einleitung

2. Problemaufriss

2.1 Freiheitsbegriff im Zuge der Aufklärung

2.2 Der Parlamentarische Rat – Freiheit für das deutsche Volk

2.3 Freiheitsbegriff im Sinne des Grundgesetzes der BRD

3. Konzepte und Ansätze in der deutschen Beschäftigungspolitik aus dem englischsprachigen Raum

3.1 Die US-amerikanische Sozialhilfepolitik

3.2 Denkschulen neoliberaler Politik

3.2.1 Friedrich von Hayek

3.2.2 Milton Friedman

3.2.2.1 Monetarismus

3.2.3 Ronald Reagan

3.2.4 Thatcherismus

3.2.5 Objektivismus

3.2.6 Kommunitarismus

4. Entwicklung der deutschen Sozial- und Arbeitsmarktpolitik

4.1 Beginn der Sozialbewegung – Entstehung der Gewerkschaften

4.2 Die Idee der sozialen Marktwirtschaft in der BRD

4.2.1 Ordoliberale Wirtschaftspolitik - Entstehung der sozialen Marktwirtschaft

4.3 Nachfrageorientierte Wirtschaftspolitik

4.3.1 Antizyklische Fiskalpolitik - John Maynard Keynes

4.3.2 Neokorporatismus

4.4 Konzept der Globalsteuerung von Karl Schiller

4.5 Angebotsorientierte Wirtschaftspolitik

4.5.1 Neoklassische Wirtschaftstheorie

4.5.2 Forderungen des Sachverständigenrates der BRD und des Bundes Deutscher Arbeitgeber (BDA)

5. Die Arbeitsmarktreform der Regierung Schröder

5.1 Sharholder Value - das Schröder-Blair-Papier

5.2 Die Hartz-Kommission

5.3 Hartz I

5.4 Hartz II

5.5 Hartz III

5.6 Hartz IV

5.7 Instrumente der Hartz-Reformen

5.7.1 Fallmanagement

5.7.2 Eingliederungsvereinbarung

5.7.3 Kritik Fallmanagement - Eingliederungsvereinbarung

6. Auswirkungen der Arbeitsmarktreform in Deutschland

6.1 Ist alles, was Arbeit schafft, sozial?

6.1.1 Legalisierung der Prostitution

6.1.2 Leiharbeit

6.1.3 Niedriglohnsektor

7. Schlussfassung

Zielsetzung & Themen

Die vorliegende Arbeit untersucht kritisch die Transformation der deutschen Sozial- und Arbeitsmarktpolitik, insbesondere unter dem Aspekt des Einflusses neoliberaler Denkweisen und der Umsetzung der Hartz-Reformen. Ziel ist es, aufzuzeigen, wie das Paradigma der sozialen Marktwirtschaft zugunsten einer angebotsorientierten Politik und der Maximierung des Shareholder Value aufgeweicht wurde, und welche negativen sozialen Folgen sich daraus für Arbeitnehmer ergeben haben.

• Historische Entwicklung des deutschen Sozialstaates und der Gewerkschaftsbewegung.
• Einfluss angloamerikanischer neoliberaler Konzepte auf die deutsche Beschäftigungspolitik.
• Analyse der Agenda 2010 und der daraus resultierenden Hartz-Reformen.
• Kritische Betrachtung von Instrumenten wie Fallmanagement und Leiharbeit.
• Bewertung der sozialen Auswirkungen wie Prostitution und Niedriglohnsektor.

Auszug aus dem Buch

Zusammenfassung der Kapitel

1. Einleitung: Die Einleitung beleuchtet den historischen Kontext der Hartz-Reformen und stellt die Forschungsfrage nach den Auswirkungen der neoliberalen Wende auf das Grundgesetz und die soziale Marktwirtschaft in Deutschland.

2. Problemaufriss: Dieses Kapitel erörtert philosophische Grundlagen des Freiheits- und Würdebegriffs sowie dessen Verankerung im Grundgesetz der BRD.

3. Konzepte und Ansätze in der deutschen Beschäftigungspolitik aus dem englischsprachigen Raum: Es werden neoliberale Denkschulen und US-amerikanische Sozialhilfemodelle analysiert, die als theoretische Grundlage für die späteren deutschen Reformen dienten.

4. Entwicklung der deutschen Sozial- und Arbeitsmarktpolitik: Die historische Genese der sozialen Marktwirtschaft, keynesianische Ansätze und der spätere Wandel zur Angebotsorientierung werden detailliert dargelegt.

5. Die Arbeitsmarktreform der Regierung Schröder: Dieses Kapitel analysiert die konkrete Umsetzung der Hartz-Reformen und deren Instrumente wie das Fallmanagement.

6. Auswirkungen der Arbeitsmarktreform in Deutschland: Es werden die konkreten sozialen Folgen, wie die Ausweitung der Leiharbeit, der Niedriglohnsektor und die Legalisierung der Prostitution, kritisch bewertet.

7. Schlussfassung: Das abschließende Kapitel fasst die Ergebnisse zusammen und warnt vor einer Fortführung der neoliberalen Politik, die den sozialen Zusammenhalt in Deutschland gefährdet.

Schlüsselwörter

Soziale Marktwirtschaft, Hartz-Reformen, Neoliberalismus, Shareholder Value, Arbeitsmarktpolitik, Fallmanagement, Leiharbeit, Niedriglohnsektor, Beschäftigungspolitik, Sozialstaat, Agenda 2010, Keynesianismus, Grundgesetz, Prostitution, Wirtschaftspolitik.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser wissenschaftlichen Arbeit grundsätzlich?

Die Arbeit befasst sich mit der kritischen Analyse der deutschen Sozial- und Arbeitsmarktpolitik, speziell mit dem Wandel von der sozialen Marktwirtschaft hin zu einer neoliberalen, angebotsorientierten Politik im Zuge der Agenda 2010.

Was sind die zentralen Themenfelder der Arbeit?

Zentrale Themen sind die Entwicklung des deutschen Sozialstaates, der Einfluss angloamerikanischer neoliberaler Denkschulen sowie die tiefgreifenden Auswirkungen der Hartz-Reformen auf Arbeitnehmer und soziale Standards.

Was ist das primäre Ziel oder die Forschungsfrage?

Die Arbeit will aufzeigen, wie die soziale Marktwirtschaft zugunsten von Gewinnmaximierung (Shareholder Value) aufgeweicht wurde und warum dies zu einer Verschlechterung der Lebensbedingungen vieler Menschen geführt hat.

Welche wissenschaftliche Methode wird in der Arbeit verwendet?

Die Arbeit nutzt eine historisch-analytische Methode, indem sie die ideologischen Wurzeln der aktuellen Wirtschaftspolitik darlegt und diese mit den tatsächlichen gesellschaftlichen Auswirkungen konfrontiert.

Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?

Der Hauptteil behandelt die historische Entwicklung der Sozialpolitik, die Einführung verschiedener neoliberaler Konzepte, die Umsetzung der Hartz-Reformen sowie die kritische Untersuchung ihrer Instrumente wie Fallmanagement und Leiharbeit.

Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?

Zu den wichtigsten Schlüsselwörtern gehören soziale Marktwirtschaft, Hartz-Reformen, Neoliberalismus, Agenda 2010, Shareholder Value und Niedriglohnsektor.

Wie bewertet die Autorin die Rolle des "Fallmanagements" in den Hartz-Reformen?

Die Autorin bewertet das Fallmanagement kritisch als ein Instrument der Kontrolle und Bestrafung, das mit dem Grundsatz der menschlichen Würde und dem sozialen Auftrag staatlicher Institutionen nicht vereinbar ist.

Welche Verbindung sieht die Autorin zwischen der Legalisierung der Prostitution und der Arbeitsmarktpolitik?

Die Autorin betrachtet die Einordnung der Prostitution als Erwerbstätigkeit innerhalb der Hartz-Reformen als Ausdruck einer absurden Politik, die Menschen zur Ware degradiert und das Ziel der Profitmaximierung über ethische Standards stellt.