Organisationsformen der Öffentlichen Verwaltung

Inhaltsverzeichnis

• 1. Einleitung
• 2. Theoretische Grundlagen
• 3. Prozess der Arbeitsteilung in der Öffentlichen Verwaltung
• 3.1 Formen der Arbeitsteilung
• 3.2 Folgen, Auswirkungen und Chancen der Arbeitsteilung
• 4. Aufbau- und Ablauforganisation in der Öffentlichen Verwaltung
• 4.1 Formen der Aufbauorganisation
• 4.2 Organisationspläne
• 4.3 Weiterentwicklung und Veränderung des Organisationsverständnisses
• 4.4 Formen der Ablauforganisation
• 4.5 Möglichkeiten der Verbesserung
• 5. Diskussion
• 6. Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Diplomarbeit analysiert die Organisationsformen der öffentlichen Verwaltung und untersucht deren Bedeutung und Anwendung. Sie befasst sich mit der Frage, warum Organisation in der öffentlichen Verwaltung erforderlich ist und welche Vorteile sie bietet. Darüber hinaus werden die verschiedenen Formen der Arbeitsteilung, Aufbau- und Ablauforganisation sowie ihre Vor- und Nachteile erörtert.

• Die Bedeutung der Organisation in der öffentlichen Verwaltung
• Die verschiedenen Formen der Arbeitsteilung und ihre Auswirkungen
• Die Gestaltung von Aufbau- und Ablauforganisation in der öffentlichen Verwaltung
• Die kritische Analyse der Anwendung von Organisationsformen
• Die Frage nach dem optimalen Organisationsgrad in der öffentlichen Verwaltung

Zusammenfassung der Kapitel

• Kapitel 1: Einleitung Dieses Kapitel stellt die Thematik der Diplomarbeit vor und erläutert die Relevanz des Themas „Organisationsformen der öffentlichen Verwaltung“. Es wird die Frage aufgeworfen, warum Organisation in der öffentlichen Verwaltung erforderlich ist und welche Ziele mit der Organisation verfolgt werden.
• Kapitel 2: Theoretische Grundlagen Dieses Kapitel befasst sich mit den grundlegenden Begriffen und Theorien der Organisation, die für das Verständnis der Organisationsformen der öffentlichen Verwaltung relevant sind. Hier werden die wichtigsten Konzepte und Modelle der Organisationstheorie erläutert.
• Kapitel 3: Prozess der Arbeitsteilung in der Öffentlichen Verwaltung Dieses Kapitel beschäftigt sich mit der Arbeitsteilung als Grundlage für die Organisation in der öffentlichen Verwaltung. Es werden verschiedene Formen der Arbeitsteilung vorgestellt und deren Auswirkungen auf die Organisation und Effizienz der Verwaltung diskutiert.
• Kapitel 4: Aufbau- und Ablauforganisation in der Öffentlichen Verwaltung Dieses Kapitel widmet sich der Analyse von Aufbau- und Ablauforganisation in der öffentlichen Verwaltung. Es werden verschiedene Modelle und Formen der Aufbauorganisation vorgestellt, die in der Praxis Anwendung finden. Darüber hinaus werden die Prinzipien der Ablauforganisation erläutert und Möglichkeiten zur Verbesserung der Organisation aufgezeigt.

Schlüsselwörter

Öffentliche Verwaltung, Organisationsformen, Arbeitsteilung, Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Effizienz, Effektivität, Verwaltungsmanagement, Verwaltungswissenschaft, Organisationstheorie.