Altersvorsorge in der Diskussion

Inhaltsverzeichnis

• Inhaltsverzeichnis
• Abbildungsverzeichnis
• Abkürzungsverzeichnis
• Einleitung
• Ziel der Arbeit und Vorgehensweise
• Definition und begriffliche Abgrenzung
• Altersvorsorge
• Jungakademiker
• Einstellung
• Altersvorsorge
• Klassifizierung von Altersvorsorge
• Einordnung in den privaten Lebenszyklus
• Einordnung in den volkswirtschaftlichen Kontext
• Bestandteile der Altersvorsorgesysteme in Deutschland
• Gesetzliche Alterssicherung
• Betriebliche Altersversorgung
• Privatwirtschaftliches Kapitaldeckungsverfahren
• Ziele und Motive bei der privaten Altersvorsorge
• Aktuelle Veränderungen gesellschaftlicher Rahmenbedingungen und Einflussfaktoren der Altersvorsorge
• Wertewandel der Kunden
• Demographischer Wandel
• Staatliche Förderung
• Substitut Immobilie
• Charakteristika von Jungakademikern
• Kundensegment Jungakademiker
• Studentenzahl
• Prognose der Absolventenzahl
• Arbeitsmarkt für Akademiker
• Entwicklung des Arbeitsmarktes für Akademiker
• Berufsaussichten
• Einkommenssituation von Jungakademikern
• Einstiegsgehälter
• Gehaltsentwicklung
• Bedarf an Altersvorsorge der akademischen Zielgruppe
• Bedarfsanalyse während der Erwerbstätigkeit
• Bedarfsanalyse nach Beendigung der Erwerbstätigkeit
• Empirische Analyse
• Stand der Forschung
• Hypothesen
• Forschungsdesign
• Wahl der Methode
• Vor und Nachteile der Online-Befragung
• Konzeption des Fragebogens
• Ergebnisse / Testung der Hypothesen
• Zusammenfassung und Fazit
• Anhangsverzeichnis
• Literaturverzeichnis
• Rechtsquellenverzeichnis
• Internetquellen

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Masterarbeit befasst sich mit der Einstellung von Jungakademikern zur Altersvorsorge. Ziel ist es, die Vorsorgementalität dieser Zielgruppe zu untersuchen, insbesondere ihr Involvement, ihre konkreten Vorsorgeaktivitäten und Neigungen, ihre Gefühle und Meinungen zur Altersvorsorge, sowie ihre Wünsche und Erwartungen an Finanzdienstleister. Die Arbeit beleuchtet dabei den Wandel des deutschen Alterssicherungssystems hin zu mehr Eigenverantwortung des Einzelnen, die Veränderungen der demographischen Struktur und die Herausforderungen, die sich aus dem Wertewandel einer neuen Generation für die Altersvorsorge ergeben.

• Die Bedeutung der Eigenverantwortung bei der Altersvorsorge
• Die Herausforderungen des demographischen Wandels für die Altersvorsorge
• Der Einfluss des Wertewandels auf die Vorsorgebereitschaft von Jungakademikern
• Die Bedeutung der Finanzbildung und der Informationsversorgung von Jungakademikern im Kontext der Altersvorsorge
• Die Rolle des Arbeitgebers und der staatlichen Förderung bei der Altersvorsorge von Jungakademikern

Zusammenfassung der Kapitel

Kapitel 2 legt die Grundlagen zum Verständnis von Altersvorsorge und erläutert die verschiedenen Bestandteile des deutschen Alterssicherungssystems. Es werden die drei Schichten der Altersvorsorge (Basisversorgung, Zusatzversorgung und private Vorsorge) vorgestellt und die jeweiligen Finanzierungsformen und Produkte beschrieben. Zudem werden aktuelle Veränderungen gesellschaftlicher Rahmenbedingungen und Einflussfaktoren auf die Altersvorsorge beleuchtet, wie der Wertewandel der Kunden, der demographische Wandel, die staatliche Förderung und das Substitut Immobilie.

Kapitel 3 widmet sich den Charakteristika von Jungakademikern als Kundensegment. Es werden die Entwicklungen der Studentenzahl, die Prognose der Absolventenzahl, die aktuelle Arbeitsmarktsituation von Akademikern und die Einkommenssituation von Jungakademikern beleuchtet. Abschließend wird der Bedarf an Altersvorsorge der akademischen Zielgruppe anhand von zwei Fallbeispielen analysiert.

Kapitel 4 beschreibt die empirische Analyse, die zur Erhebung von Daten über die Einstellung von Jungakademikern zur Altersvorsorge durchgeführt wurde. Es werden die Forschungsfragen und Hypothesen vorgestellt, das Forschungsdesign erläutert und die Ergebnisse der Datenerhebung sowie die Testung der Hypothesen dargestellt.

Schlüsselwörter

Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen Altersvorsorge, Jungakademiker, Demographischer Wandel, Wertewandel, Finanzbildung, Eigenverantwortung, staatliche Förderung, betriebliche Altersvorsorge, private Altersvorsorge, Riester-Rente, Rürup-Rente, Immobilie, Lebensversicherung, Arbeitsmarkt, Einkommenssituation, Berufsaussichten, Informationsverhalten, Einstellung, Beratung, Abschlussverhalten.