Besondere Motivationsgründe, Fähigkeiten und Charaktereigenschaften von Unternehmensgründern für ein erfolgreiches Start-up

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
  • Problemstellung und Relevanz des Themas
  • Zielsetzung und Vorgehensweise der Arbeit
• Definitionen
  • Entrepreneurship
  • Start-up als Form des Markteintritts
  • Unternehmenserfolg
• Theoretische Fundierung der Arbeit
  • Persönlichkeitseigenschaften von Firmengründern
    • Die Classical School of Entrepreneurship
    • Die Leadership School of Entrepreneurship
    • Die Characteristics school of Entrepreneurship
    • Die Great Person School of Entrepreneurship
  • Motivationale Grundlagen von Entrepreneuship
    • Pull-Faktoren
    • Push-Faktoren
  • Allgemeine Fähigkeiten von Unternehmensgründern
    • Humankapital
    • Sozialkapital
• Erfolgreiches Entrepreneurship
  • Einfluss der Persönlichkeitseigenschaften, Motivationen und Fähigkeiten von Unternehmensgründern auf die Gründungsentscheidung
  • Einfluss der Persönlichkeitseigenschaften, Motivationen und Fähigkeiten von Unternehmensgründern auf den Gründungserfolg
• Schlussfolgerung und Ausblick
• Anhang
• Literaturverzeichnis

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Bachelorarbeit untersucht die besonderen Motivationsgründe, Fähigkeiten und Charaktereigenschaften von Unternehmensgründern, die zum Erfolg eines Start-ups beitragen. Die Arbeit analysiert die relevanten Theorien und empirischen Befunde, um ein umfassendes Verständnis der Faktoren zu entwickeln, die den Erfolg von Start-ups beeinflussen. Die Arbeit zielt darauf ab, ein tieferes Verständnis der Rolle von Unternehmerpersönlichkeiten im Gründungsprozess zu gewinnen.

• Persönlichkeitseigenschaften von Unternehmensgründern
• Motivationale Grundlagen von Entrepreneurship
• Allgemeine Fähigkeiten von Unternehmensgründern
• Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften, Motivationen und Fähigkeiten auf die Gründungsentscheidung
• Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften, Motivationen und Fähigkeiten auf den Gründungserfolg

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung stellt die Problemstellung und Relevanz des Themas "Besondere Motivationsgründe, Fähigkeiten und Charaktereigenschaften von Unternehmensgründern für ein erfolgreiches Start-up" dar. Sie erläutert die Zielsetzung und Vorgehensweise der Arbeit. Das zweite Kapitel definiert die zentralen Begriffe Entrepreneurship, Start-up und Unternehmenserfolg. Das dritte Kapitel beleuchtet die theoretische Fundierung der Arbeit, indem es verschiedene Ansätze zur Erklärung von Persönlichkeitseigenschaften, Motivationen und Fähigkeiten von Unternehmensgründern präsentiert. Es werden sowohl die Classical School of Entrepreneurship, die Leadership School of Entrepreneurship, die Characteristics school of Entrepreneurship als auch die Great Person School of Entrepreneurship betrachtet. Darüber hinaus werden motivationale Grundlagen von Entrepreneurship, wie Pull- und Push-Faktoren, sowie allgemeine Fähigkeiten von Unternehmensgründern, wie Humankapital und Sozialkapital, analysiert. Das vierte Kapitel untersucht den Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften, Motivationen und Fähigkeiten von Unternehmensgründern auf die Gründungsentscheidung und den Gründungserfolg. Es werden empirische Befunde und Studien herangezogen, um die Zusammenhänge zwischen den genannten Faktoren und dem Erfolg von Start-ups zu beleuchten. Die Arbeit schließt mit einer Schlussfolgerung und einem Ausblick auf zukünftige Forschungsfelder.

Schlüsselwörter

Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen Entrepreneurship, Start-up, Unternehmenserfolg, Persönlichkeitseigenschaften, Motivation, Fähigkeiten, Gründungsentscheidung, Gründungserfolg, Humankapital, Sozialkapital, Pull-Faktoren, Push-Faktoren, Classical School of Entrepreneurship, Leadership School of Entrepreneurship, Characteristics school of Entrepreneurship, Great Person School of Entrepreneurship.